東京都にある商品企画・マーケ・購買の求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
◇業務経験◇ 【必須】※下記いずれか ・広告代理店における制作企画のご経験 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・法律（特に景品表示法や独占禁止法）の知見があり、不動産業界での就業経験がある方（職種不問） 【尚可】 ・マネジメント経験がある方（即戦力） ・ディベロッパーで類似業務の経験者、若しくは不動産経験者（営業、事務問わず）
【優遇】不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 （関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）
【優遇】不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 （関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）
業務経験 【必須】 ●四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること ●設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること 【尚可】 ●2級もしくは1級建築士保有 ●設計監理経験
応募資格 ■必須スキル・経験 以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサル業界） 事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験 マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験 売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験 上記に類する経験 ▼スキル 論理的思考能力 数値分析力 ユーザーニーズとビジネスニーズの両観点を踏まえた思考／判断が可能な方 ROI観点をもった思考／判断が可能な方 ■歓迎するスキル・経験 複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験 web／ITサービスに関わった経験 ▼スキルに関するご経験 事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 新規サービス／プロダクト要件定義の経験 UI／UX分野に関する知識や実務経験 BIツール／SQL使用経験 外部パートナーとの協業／折衝経験
【必須】 ■Excel VBAのスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■建築に関する業務経験をお持ちの方 ■Accessのスキルをお持ちの方 ■語学 - ■資格 -
必要スキル・経験 ■必須スキル ・illustrator、Photoshopを使用したデザイン実務経験 ・デザインの新しいトレンドや用語へのアンテナが高い方 ・htmlを使用できる方 ・cssを使用できる方 ■歓迎するスキル・経験 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ・3DCADの使用経験をお持ちの方（商品のデザインにもチャレンジ可能です！） ・WordPressでのコード入力の実務経験をお持ちの方 ・デザイン業務の中でのマーケティング経験をお持ちの方 ・ディレクション業務のご経験をお持ちの方 ・ワードプレスのテーマ作成を行ったことある方 ・JavaScript ■求める人物像 ◎起案は代表のイメージを膨らませていくところからスタート。 場合によってはデザイナーではない方とのコミュニケーションも発生します。 デザインの価値最大化に向け、デザインプレゼンスを強化してください！ ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
【MUST 】 ・データ基盤周りの経験 (ETL 、 Python 、SQL)2 年以上 【 歓迎スキル 】 ・要件ヒアリング～実装まで 1 人称で主体的に対応できる ・ BI ツール（ Tableau/Power BI ）でのテータ 可視化の経験 1 年以上 ・システム開発経験 2 年以上 ・プロジェクトマネジメント経験（後輩育成 /PL 以上の役割経験） 【歓迎経験】 ・上流経験やプロジェクトマネジメントの経験をより積みたい方 ・リーダー経験を積みたい方 ・業務調整における顧客コミュニケーション経験 ・チャレンジ精神が旺盛で、幅広く多種多様な業務 ・数値を読み解き、仮説を立てる事が好きな方 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人
応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点（中期レベルの課題設定・ソリューション設計）でのHRアジェンダ推進経験 歓迎要件 メガベンチャー・上場企業での人事部長相当のマネジメント経験 採用・組織開発・人事企画・労務のいずれかにおいて高い専門性をお持ちの方 専門領域を軸にしながら、他のHR領域とも連携・横断しながら業務推進できる方 HRBPとして事業部門と深く連携した実績 人事制度・報酬体系の設計・再構築経験 上場審査・内部統制・コンプライアンス整備への関与経験 組織サーベイやデータドリブンな人事施策の推進経験 求める人物像 課題の難易度や曖昧さを楽しみながら、構造化・解決まで持っていける方 経営と現場、双方への信頼を獲得しながら推進できる方 自分の利き腕に自信を持ちつつ、未知の領域にも謙虚に向き合える方 GOのミッション（移動で人を幸せに）や、モビリティ変革への高い共感をお持ちの方 「まだ誰もやっていないこと」に自分事として向き合えるエネルギーをお持ちの方
■必須スキル・経験 顧客や社内ステークホルダーとの折衝を伴いながら、プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験（2年以上）※責任者やメンバーなど役割は問わず ■歓迎するスキル・経験 IT、車、ものづくりに対する強い興味や基本的なドメイン知識 プロダクトの仕様策定の経験 現場（クライアント等）に足を運び、サービスの提案・導入改善・トラブル対応等を行った経験 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 未整備の状況を楽しみ、泥臭く現場へ飛び込んで課題を解決できる実行力のある方 自身の業務領域に捉われず、本質的な課題解決に向けて動ける行動力のある方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ■ 歓迎要件（Want） 【toC領域の経験】 FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験 ■求める人物像 「マーケティングが利き腕の事業責任者」として、事業成長にフルコミットできる方 既存のtoBの常識にとらわれず、toCのベストプラクティス（徹底した顧客理解など）を、大胆にtoB事業へ応用できる方 戦略を描くだけの評論家ではなく、自らも泥臭くバナーのクリエイティブやコピーまで見極められるハンズオン型の方 事業企画や他部門と意見がぶつかった際にも、事業成長を第一に置き、泥臭いネゴシエーションを通じて物事を前に進める突破力をお持ちの方 プレイヤーとして手を動かせるだけでなく、戦略の意図をメンバーに翻訳し、組織全体の底上げができる「良き指導者」の側面を持つ方
＜求める経験・スキル＞ ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMツールベンダーまたは事業会社において、アプリユーザー向けCRM施策の企画に携わった経験（目安：2年以上） CRM/MAツールを活用した設計・運用経験/知見（目安：1年以上） ユーザー向けキャンペーンの企画・設計から実行、効果検証（PDCA）までの経験 歓迎する経験・スキル KARTEの使用経験 メールマーケティングの環境構築/設計/PDCAの経験 UI/UX設計（顧客体験設計）の経験 コンテンツ企画・運用の経験 デジタルマーケティング（広告運用など）に関する基礎的な知識 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方 道筋を立てて問題解決できる方 データアプローチからの課題抽出と改善案の企画・実行ができる方 データから顧客イメージを構築し、課題の定義、解決に繋げる コミュニケーション能力、調整業務が得意な方 諦めずにやり遂げるマインドを持っている方 目的遂行のために、自身の担当領域に囚われず柔軟に思考し検討・実行できる方
◆必須要件 ・Webサイトまたはアプリのシステム開発のプロジェクト進行管理（リソース、スケジュール、効果測定）経験 ・システムの課題抽出／要求定義の経験 ◆歓迎要件 ・システムの要件定義の経験 ・UI/UXデザインに関する知識 ・B2Cサービスの企画・運営の経験 ・決済等の機能を持つサイトのディレクション経験 ・配信管理システムなどのディレクション経験 ・数値をもとにした仮説検証の経験 ・複数名のステークホルダーとの協業経験 ◆求める人物像 ・主体的に物事を考え、行動できる方 ・サービスに対し、熱意をもって業務に当たれる方 ・数字に抵抗感がない方
■必須スキル・経験 【下記いずれかのスキル・ご経験を5年以上お持ちの方】 IT機器を用いたサービスの事業企画・立ち上げ・運用経験 例：メーカーやIT企業において、ハードウェアを含む新規サービスの設計・企画・立ち上げ・導入に責任者としてリードしたご経験 プロジェクトの立ち上げおよびマネジメントの経験 例：経営との議論や合意形成に加え、開発、営業、サポート、経営企画など複数の部署と連携し、部門横断でのプロジェクトをリードした実績 責任者として営業戦略の立案および実行をリードした経験（部門責任者レベル） 例：営業組織の体制設計、KPI・評価制度の構築、パイプライン管理の高度化を主導し、マネージャー層を通じた組織マネジメントにより継続的な売上成長を実現した実績 事業戦略・戦術に関するコンサルティング経験 例：コンサルティングファーム等において、市場・業界動向を調査・分析し、クライアントに対する的確なソリューションを提案・導入・運用まで一貫してリードされたご経験 ■歓迎するスキル・経験 商取引に関する法律の知識 例：契約書の内容理解、業務提携・アライアンスに伴う法務的観点からの交渉・対応経験など 会計・財務に関する基本的な知識 例：PL構造の理解、原価管理、価格戦略設計におけるファイナンス視点での判断経験 半導体の製品の製造プロセスの知識 事業責任者として組織を牽引したご経験 サービスの収益性（PL）やKPIの設計・モニタリングのご経験 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 自ら課題発見～解決策の立案・リードしたご経験 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
応募資格 ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
求める経験・スキル ■必須スキル・経験 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ■歓迎する経験・スキル ▼経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ▼スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 ■求める人間性・マインド ・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方 ・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大事にできる方
応募資格 ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル （スキル観点） ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル （マネジメント観点） ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方
必須の経験・能力 ・GO Inc.のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・リードデザイナーとしてプロダクトデザインを推進した経験5年以上 ・実現したいビジョンの理想像を描きつつ現実的なUX・UIに落とし込める設計・意匠力 ・デザインの意図を経営層・他業種に説明できるコミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・ユーザー体験と事業が交わるポイントにおいてフェーズに合わせた取捨選択の意思決定をしてきた経験 ・プロジェクトやチーム・組織方針の意思決定を推進した経験 ・デザイン組織の構築や運営をリードした経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル） 歓迎する経験・能力 ・ユーザーの検証や効果測定に基づくサービス/プロダクト開発の実務経験サービス/プロダクト立ち上げフェーズでの実務経験 ・オフラインを含むデジタルプロダクト/サービスの実務経験 ・CI・VI・ロゴやツールの制作経験 ・HTML、CSS、javascriptの知識・実装経験 ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・クリエイティブ部門またはデザイン部門におけるマネジメント業務経験 ・マーケティングの観点から、事業をグロースさせた経験 求める人物像 ・能動的に業務を行うことができ、タフな環境でも前向きに取り組める方 ・責任感と胆力を持ち、プロフェッショナル意識の高い方 ・チームで成果を最大化することに意欲的な方 ・モビリティ領域に関心を持っており、業界を牽引したいという熱意のある方
必須要件：＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞以下いずれも満たす方 ・大卒以上 ・基本的な事務（PC）スキルが問題ない方 ・英語に抵抗感がない方 ＜尚可経験＞ ①～③いずれかの経験をお持ちの方 ①管理部門や一般事務、秘書などのPCを利用した業務のご経験 ②ホテルや百貨店外商などでの接遇経験をお持ちの方 ③組織の役員クラスとのコミュニケーションの経験をお持ちの方 ＜尚可 PC スキル＞ Office365（Outlook メールの確認・作成・送付、予定表確認、会議招集通知送付、Teams の活⽤） Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF など各種関数を使⽤したデータ集計、分析） PowerPointスキル（スライドマスタを使⽤した資料作成、レイアウト調整） Wordスキル（罫線と表作成、あいさつ⽂、段落書式の設定、校閲機能） タイピングスキル ＜⾔語＞ 英語 （TOEIC600 点以上）
運営会社
HAINA株式会社
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