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＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ①コミュニケーション能力が高い ②インフラ設計またはインフラ保守業務の経験が2年以上ある ③移行については、システム移行／データ移行の経験がある ■歓迎条件： ①官公庁向けのプロジェクト参画経験が2年以上ある ②日立の開発プロジェクト経験が3年以上ある ③日立ミドルウェア（JP1/AJS、JP1/IMなど）に関連する業務経験が2年以上ある
■求める人物像 以下に共感できる方と一緒に仕事をしていきたいです。 顧客の課題を解決するために「できる手法」の検討と検証を最優先します。 目の前の問題に捉われず、広い視野を持って課題に取り組みます。 何事からも常に新しい知見を習得し共有することで、自分自身と共に全員で成長します。 自己中心的に考えることなく、また顧客の意向を汲み取り、現状と将来に最適な提案や決定を行います。 現状に誠実に向き合い考え抜き、不可能だと判断することにも責任を持ちます。 自分の役割や業務に対する責任範囲に留まらず、同じ組織やチームのメンバーの役割や業務を理解し協働することを努めます。 着実に成長している既存事業と共に、案件のリードだけでなく、開発組織に適用する新しい技術の調査、技術課題の解決、サービスやツールの導入、そして新たな事業の開発に一緒に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。 ■必要な経験、スキル システム開発経験3～5年以上 システム開発における以下の経験 チームでの開発 システム開発のプロジェクトにおける何らかの開発業務のリード 参加しているシステム開発のプロジェクトで発生した課題に対して、他に対する影響を考慮し適切な対処や解決を行うことが出来る。 ■歓迎する経験、スキル WebシステムもしくはCAD・GIS・PLM領域のエンジニアリング業務に関するソフトウェア開発で、アーキテクトまたはスペシャリストとして以下のいずれかを担当した経験 4,5名以上のソフトウェアエンジニアのリード フレームワークやライブラリの選定、アプリケーションの設計方針の策定 AWSやAzureなどクラウドサービスを利用した開発経験 サーバーレスアーキテクチャを導入した開発経験 Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験 ソースコードレビューの方針や観点の設定 テストの方針や観点の設定、およびテスト計画の作成
■必要な経験、スキル オープン系言語（JavaやC＃など）でのシステム開発経験3年以上 システム開発のプロジェクトにおける何らかの開発業務のリード経験 ※建設業界の経験や知識は不問です。 ■歓迎する経験、スキル WebシステムもしくはBIM・CAD領域の建設系業務に関するソフトウェア開発で、アーキテクトまたはシステムエンジニアとして以下を担当した経験 ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程（プロジェクト計画、要件定義、基本設計）の経験 中規模以上のプロジェクトのマネジメント経験 営業職との協力による顧客への見積や企画の提案 AWSやAzureなどクラウドサービスを利用した開発経験 サーバーレスアーキテクチャを導入した開発経験 要件の整理から始まる新規開発の経験
＜応募資格（必須）＞ ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） ・半年〜1年相当のWBS作成・管理経験 ・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ・ウォーターフォール・アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる ＜求める人物像＞ ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・メインPMとしてオーナーシップを持てる方
＜応募資格（必須）＞ ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） ・半年〜1年相当のWBS作成・管理経験 ・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ・ウォーターフォール・アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる ・中長期（3年程度）を見据えたビジネス・事業全体のビジョンを描き、統括できる ＜求める人物像＞ ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・メインPMとしてオーナーシップを持てる方
【必須】保守運用だけでなく、システム企画/要件定義～設計/実装の開発工程の経験（業務経験年数目安:3年以上） ※ITエンジニア歴20年の部長との面談であなたのスキルに合うキャリアについて相談ができます。 【求める人物像】 ■周囲と連携して、課題解決に取り組める方 ■向上心があり、新しい技術開発に前向きに取り組める方 【就業環境】年休120日以上/残業月20H程/転勤原則無/副業可で自分らしく働ける環境で定着率は95％以上です。入社後に大手自動車メーカー関連のフレームワークにAngularを使用し、AIアプリにSESでチャレンジした社員もおり、仕事を通じたスキル向上が可能！ 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【必須】保守運用だけでなく、システム企画・要件定義～設計・実装の開発工程の実務経験（java・C#・PHP・C言語での経験は尚可） 【歓迎】マネジメント業務を希望"しない"方 ■開発業務に専念したい方 【求める人物像】 ■周囲と連携して、課題解決に取り組める方 ■向上心があり、新しい技術開発に前向きに取り組める方 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【必須】保守運用だけでなく、システム企画/要件定義～設計/実装の開発工程の経験（業務経験年数目安:5年以上） 【歓迎】IT開発におけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■周囲と連携して、課題解決に取り組める方 ■向上心があり、新しい技術開発に前向きに取り組める方 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
必須要件： ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞以下いずれも満たす方 ・大卒以上 ・基本的な事務（PC）スキルが問題ない方 ・英語に抵抗感がない方 ＜尚可経験＞ ①～③いずれかの経験をお持ちの方 ①管理部門や一般事務、秘書などのPCを利用した業務のご経験 ②ホテルや百貨店外商などでの接遇経験をお持ちの方 ③組織の役員クラスとのコミュニケーションの経験をお持ちの方 ＜尚可 PC スキル＞ ・Office365（Outlook メールの確認・作成・送付、予定表確認、会議招集通知送付、Teams の活⽤） ・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF など各種関数を使⽤したデータ集計、分析） ・PowerPointスキル（スライドマスタを使⽤した資料作成、レイアウト調整） ・Wordスキル（罫線と表作成、あいさつ⽂、段落書式の設定、校閲機能） ・タイピングスキル ＜⾔語＞ ・⽇本語 ネイティブ（尊敬語・謙譲語の適切な使⽤、⽂章⼒） ・英語 （TOEIC600 点以上）
＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験があること ・アプリケーションやサーバー等のシステムにおける運用設計 / 運用 / 保守 / 監視の実務経験（3年以上） ・問い合わせ対応に留まらず、一次切り分け〜関係者連携〜解決までを推進した経験（1.5次相当の対応経験を含む） ・新規業務のプロセス設計 / 立ち上げ / 運用 / 改善のいずれかの経験（業種や規模は不問） ・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、折衝 / 調整の経験（2年以上目安） ・運用品質や生産性をKPI / SLA等でメンバーやベンダーに可視化し、改善に繋げた経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・中～大規模のプロジェクトをリードした経験（新規業務の運用設計 / 複数チーム連携 / 20名規模の管理監督 等） ・現場で課題を発見し、改善を提案・実行して定量的に効果を出した経験 ・システム運用、コールセンター、ヘルプデスク等におけるチームマネジメント経験 ・SREに基づく運用高度化の経験（監視設計、可観測性、障害削減、自動化、ポストモーテム運用 等） ・Confluence / Jira / GitHub / Argo CD / Grafana の利用・運用経験 ＜求める人物像＞ ・与えられた業務をこなすだけでなく、目的やKPIから逆算して「次に打つ手」を自ら見出し、やり切れる方 ・不確実な状況でも、関係者を巻き込みながら課題解決のプロセスを設計・推進できる方 ・効率化（生産性）とユーザー満足（品質 / CS）の両立を意識して判断、行動できる方 ・論点整理とコミュニケーションに強く、社内外の調整を前に進められる方 ・変化や非定型業務の増加を前向きに捉え、仕組み化と改善につなげられる方
運営会社
HAINA株式会社
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