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【正社員・東京都】経験者募集。事業企画、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.求める経験・スキル・マインド Must(下記いずれかのご経験) 事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安) 特定の職種(営業・マーケ等)に閉じず、マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験 本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可 従業員数200~500名以上の企業における事業企画/BizDev/営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 B2B or B2B2C のセールス/マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/サポート/アカウントマネジメントのいずれかの実務経験+同領域に付随する企画業務経験(2年以上) 例1:エンタープライズ営業5年、営業企画3年 例2:マーケティング4年、マーケティング/需要創出企画2年 例3:CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年 戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上) 経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験 ※上記いずれかのご経験に加えて、以下のような素地をお持ちであることを想定しています。 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません。 B2B SaaS 企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 マーケ/IS/FS/CS/AM いずれかの組織と、事業企画・営業企画・BizDevとして密に連携した経験 経営企画・経営管理業務(中期事業計画、予算策定/予実管理、事業戦略策定など)の経験 横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)またはそれに準じる、部門横断プロジェクトの推進経験 スタートアップ企業での 10→100 フェーズ など、急成長期の業務経験 ERP や SFA/CRM、MA ツールなど、BtoB SaaS/基幹系システムの導入・運用に関わった経験 求める人物像(マインド) 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

【正社員・東京都】経験者募集。【新規事業】カスタマーサクセス、年俸680万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸680万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.募集要件 MUST カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上 WANT 以下いずれかの経験があると、なおよし ソリューション営業経験 カスタマーサクセス部門の立ち上げ、または仕組み化(テックタッチの導入など)に携わった経験 ヘルススコアの設計やデータ分析に基づいた顧客支援の経験 ユーザーコミュニティの立ち上げや運営経験 FAQやマニュアル、動画などのコンテンツ作成経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 求める人物像 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 弊社が定義するバリューに共感いただける方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方 高いITリテラシー、またはセールス領域の業務に対する深い理解をお持ちの方

【正社員・東京都】経験者募集。FP&Aエンジニア、年俸700万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.要件 MUST 経営企画・FP&Aにおける深い実務経験・高い専門性を持ち合わせていること 売上100億円以上の事業会社での経営企画・FP&A実務経験3年以上に相当することを一つの目安とする 日本語でのネイティブレベルのビジネスコミュニケーション力 AIへの強い興味と関心、AIプロダクト利用経験 自ら手を動かす覚悟 WANT エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験 自社課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験 ERP/BI/CPM等の社内導入経験 求める人物像 AIの社会実装・業務変革に強い関心がある 顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える 論理だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる 完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる

【正社員・東京都】経験者募集。【コーポレート】M&A責任者候補、年俸850万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸850万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.要件 MUST 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験) 事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与) 財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル WANT 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 求める人物像 不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方 ステークホルダー(社内、売り手企業、外部専門家)の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方 待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力(フットワーク)をお持ちの方

【正社員・東京都】経験者募集。戦略QA、年俸800万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜2,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

求めるスキル・経験 Must 経営戦略・事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験 QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験 事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験 アジャイル開発を採用しているチームにおける開発・QA経験 開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 テスト観点の整理、テスト実行などの品質保証のプロセスを一部AIで実行し、その取り組みを組織全員ができるように仕組み化したご経験 Want 個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験 ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験 E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験 BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 Webアプリケーションの開発経験(言語不問) 求める人物像 ユーザーファーストの考え方に共感できる方 プロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 参考コンテンツ

【正社員・東京都】経験者募集。共通基盤エンジニア、年俸700万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜2,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.要件 MUST サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験 非機能要件(性能、可用性、耐障害性、可観測性など)への技術的意思決定経験 バックエンドアプリケーション開発・運用経験 WANT 共通基盤の設計・開発・運用の経験 日常的に開発業務に AI を活用していること データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 パブリッククラウド(AWS、GC)を使ったインフラの構築・運用の経験 CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験 求める人物像 スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方 ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 採用活動や技術発信など、開発以外の領域にも主体的に関与し、事業成長に貢献する意欲のある方 個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方 参考コンテンツ

【正社員・東京都】経験者募集。AIプロダクトエンジニア(営業領域 LLM新規プロダクト)、年俸700万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜2,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.要件 MUST Webアプリケーションの設計・実装経験 5年以上 技術的意思決定、設計方針の策定、実装推進に主体的に関わった経験 小規模チームでの技術リード、コードレビュー、設計レビューの経験 チームのプロセス改善、開発生産性向上、自動化、イネーブルメントなどに取り組んだ経験 PdMやビジネスメンバーと連携し、要求整理・仕様検討・要件定義に関わった経験 正解がない状況で、仮説検証を高速に回しながらプロダクトを前進させた経験 WANT LLM / 生成AIを組み込んだプロダクト開発またはPoCの経験 RAG構成、VectorDB、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリングなどの知識・経験 新規事業や新規プロダクトの立ち上げからグロースまで携わった経験 PMF前後のプロダクトで、顧客フィードバックをもとに継続的な改善を行った経験 TDD、DDD、クリーンアーキテクチャなど、質の高いプロダクトを作るための技術への知識・関心 Salesforceなど外部SaaS / API連携の設計・実装経験 Cursor、Claude Code、Geminiなどを活用したAI駆動開発の経験 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 求める人物像 PMF達成に向けて、顧客価値と事業成果の両方にこだわってプロダクト開発をしたい方 正解がない中でも、まず試し、高速に学び、改善し続けられる方 LLM / 生成AI領域に強い興味があり、実プロダクトへの応用に挑戦したい方 開発だけでなく、顧客課題・業務プロセス・事業戦略を理解した上で技術的な最適解を考えたい方 PdM、デザイナー、事業メンバーと越境しながら、チームでプロダクトを前に進められる方 AIを活用した新しい開発スタイルや、開発組織の生産性向上に関心がある方 中長期的には、採用、技術発信、顧客ヒアリング、開発組織づくりなど、直接の開発以外でも事業成長にコミットしたい方

【正社員・関西】経験者募集。アカウントマネージャー(関西オフィス)、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,200万円
関西 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.要件 MUST 以下のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。 SIer/ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験 中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験 経験職種例 ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ITベンダー/SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者 WANT コンサルティングファーム/SIerでのプロジェクト推進経験 事業会社の経営管理・管理会計、または予算・見込策定の実務経験 財務会計や財務会計システムに関する知識 SaaS/サブスクリプションモデルでのカスタマーサクセス・アカウントマネジメント経験 求める人物像 当社にマッチする可能性の高い人物像 お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していく事に強い興味がある方 お客様への新たな価値を提案していく事に対して強い興味のある方 自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方 マルチプロダクト・AIなど、変化の激しい環境で自らの提案をアップデートし続けられる方

【正社員・関西】経験者募集。【フィールドセールス】関西拠点/マネージャー候補、年俸960万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸960万円〜2,000万円
関西 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.必要なスキル・要件 MUST(下記いずれかのご経験) 課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT エンタープライズ顧客に対しての営業経験 6名以上のマネジメント経験 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 こんな経歴の方Welcomeです! 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 バックオフィスSaaSの販売経験がある方 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

【正社員・東海】経験者募集。【フィールドセールス】東海拠点/マネージャー候補、年俸960万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸960万円〜2,000万円
東海 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

3.必要なスキル・要件 MUST(下記いずれかのご経験) 課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT エンタープライズ顧客に対しての営業経験 6名以上のマネジメント経験 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 こんな経歴の方Welcomeです! 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 バックオフィスSaaSの販売経験がある方 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方