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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】BizOpsエンジニア（データ統括部）、年俸850万円〜1400万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸850万円〜1,400万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ Webバックエンド、またはツール開発の実務経験（5年以上） 事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 ＜歓迎スキル＞ 正解がない不確実な状況下でも、プロトタイプを素早く構築し、現場に投入して泥臭く検証・改善サイクルを回した経験 IT技術やツールを活用して、アナログな業務プロセスの可視化、自動化、効率化を実現した経験 CRM/SFA/ERPシステムの運用知見、および外部APIを用いたシステム連携の開発経験 アーキテクチャの全体設計や、組織横断でのBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）推進をリードした経験 ＜求める人物像＞ 当社のミッション「障害のない社会」に共感していただける方 技術で社会課題を解決したい方 事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】Railsエンジニア、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸600万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ ・Ruby on Railsによるプロダクト開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験(フルサイクル) ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 ＜歓迎スキル＞ ・特定のサービスとシステムを開発運用に2年以上携わり、システムの成長を見守った経験 ・業務フローを作成しシステムに必要な要求を分析したことがある経験 ＜求める人物像＞ ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・当社のミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】事業DX部(コーポレートエンジニア/アプリケーションアーキテクト)、年俸850万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸850万円〜1,200万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ ・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 ・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。 ・事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験（導入・定着・サポートのご経験があれば尚可） ＜歓迎スキル＞ ・AWS（Lambda、API Gateway、RDS）、GCPを用いたバックエンド開発経験。 ・GeminiやGitHub Copilotなどを活用して、業務分析、作業効率化、開発効率化を推進した経験。 ・「まずは作ってみる」というプロトタイピング精神をお持ちのかた。加えて、「どう実現するか」を戦略的に思考し、「できない」を克服する精神（マインドセット）をお持ちのかた。 ＜求める人物像＞ ・当社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】SRE_テックリード（Embedded SRE）、年俸1000万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸1,000万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ ・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験（3年以上） ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験 ・Datadog，Cloudwatch等モニタリング環境の設計/構築/運用経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 ・サーバントリーダーシップを理解していること ＜歓迎スキル＞ ・SLI/SLOの策定経験 ・Enabling SREやEmbedded SRE、Platform Engineerとしての業務経験 ・大・中・小規模問わず、サービスのシステム設計から運用までに関わってきた経験 ・依頼されたことをただそのまま実装するのではなく、システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、必要な施策を実行できる方 ・OS、ネットワーク、ストレージ、データベース、Web等ミドルウェアの深い知見 ・各種クラウド技術の内部アーキテクチャの知見 ・SREの文化を社内に広めるような行動を取られてきた方、チームビルディング・リーダー経験 ・セキュリティ関連の知見 ・ソフトウェア開発経験 ・データ基盤の構築・運用経験 ＜求める人物像＞ ・当社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】エンジニアリングマネージャー/テックリード（toCプロダクト領域）、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸900万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ クラウドインフラ（例：AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上（開発言語は不問） 事業・プロダクト・システム・組織の課題に、ハンズオンで取り組んだ経験 5名以上規模の担当領域を、次のいずれかでリードした経験 2年以上 組織マネジメント（開発プロセス／生産性・品質の改善、チーム運営、育成・評価） 技術的リード（アーキテクチャ・技術選定の主導） ＜歓迎スキル＞ 担当領域のゴール／戦略／方針を自ら定義し、投資判断（技術投資、または人員・予算）に責任を持った経験 事業KPI／ROIにコミットし、事業経営メンバー（事業責任者・PdMのパートナー）として事業に関与した経験 複数チーム／中規模以上（15名以上規模）のマネジメント経験 大規模システムのテックリード・アーキテクト・エキスパート経験 複数の組織・事業をまたぐシステム／データ連携・共通基盤の設計・推進経験 生成AIをプロダクト価値へ転換した経験、またはAI前提の開発組織を設計した経験 マネジメントのノウハウを仕組み化し、他組織の育成・立ち上げに展開した経験 ＜求める人物像＞ 当社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 技術を用いて社会課題を解決したい方 一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】エンジニアリングマネージャー/テックリード（toB向けSaas領域）、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸900万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です 事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 小規模でもシステムの全体設計を実施した経験 ＜歓迎スキル＞ プロダクトとシステムを長期で成長させた経験 プロダクトとシステムの技術責任を担った経験 複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験 大規模システムのテックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験 担当プロダクトの事業経営に関与した経験 ＜求める人物像＞ 当社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 技術を用いて社会課題を解決したい方 一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉・人材プラットフォーム領域/テックリード・EM候補）、年俸700万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸700万円〜1,050万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 ＜歓迎スキル＞ ・特定のサービスとシステムを開発運用に2年以上携わり、システムの成長を見守った経験 ・複数の異なる性質の技術スタックを経験し、その使い所を理解している ・ジュニア層を育成し、一人前にまで育てた経験 ・業務フローを作成しシステムに必要な要求を分析したことがある経験 ・ドメイン知識を理解するための自分の得意な手法（BPMNやUML、マインドマップ）をもっている ＜求める人物像＞ ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・当社のミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア）、年俸600万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸600万円〜1,050万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で基本設計、詳細設計、実装、検証まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・小規模のシステム（単独アプリケーション）や少人数（2~3名）チームでの開発経験 ＜歓迎スキル＞ ・特定のサービスとシステムを開発運用に2年以上携わり、システムの成長を見守った経験 ・アジャイルなどのスパイラルモデルでの開発経験 ・特定の領域の業務ルールを理解しながら、業務システムを開発してきたことがある経験 ・ソフトウェア工学を学習したことがある経験 ・システムの運用フェーズでの調査や問い合わせ対応の経験 ＜求める人物像＞ ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・当社のミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】開発責任者（オープンポジション）、年俸900万円〜1400万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸900万円〜1,400万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 ＜歓迎スキル＞ ・管理職としてマネジメントに携わった経験 ・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験 ・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験 ・複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験 ・テックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験 ・HR業界での経験 ＜求める人物像＞ ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・当社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【Engineer】フロントエンド・テクニカルディレクター（Webサイト戦略／EM候補）、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可副業OK
年俸600万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

＜必須スキル＞ ・HTML、CSS、JavaScriptを活用したフロントエンド開発経験（10年以上） ・大型のサービスサイト、ECサイト、の初期開発もしくはグロース開発の経験(3年以上) ※本ポジションは、UI/UXを重視したページ・サイト制作に携わる事が多いです ・SEO、LPO、EFOなどのWebマーケティングにまつわる開発・改善経験(1年以上) ・開発フロー・技術負債返済の改善提案～実行経験(1年以上) ・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、デザイナー・企画担当と共にそれに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験（3年以上） ・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験(1年以上) ＜歓迎スキル＞ ・既存の仕組みにこだわらず、状況に応じた最適解を考え、周囲を納得させる形で実行できる ・担当サービスの顧客およびビジネスモデルとマーケティングプロセスを積極的に理解する ・フロントエンドだけでなく、周辺ツールやSaaSとの連携・活用の技術も合わせて実行できる ・事業と企画のPDCA、トライアル＆エラーにポジティブに取り組む姿勢 ・デザインエンジニアリングに関心がある ＜求める人物像＞ ・ミッションへの共感と社会実装への意欲： 「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感し、抽象的な社会課題をエンジニアリングによって具体的な解決策（プロダクト）へ落とし込める方。 ・一次情報に基づいた意思決定（ビジネスマインド）： 技術を手段と捉え、現場の一次情報や顧客データを自ら収集・解析し、プロダクトの「あるべき姿」を定義できる方。ペルソナ策定やUX改善において、事実に基づいたロジカルな意思決定を重視する姿勢を求めています。 ・組織を動かす建設的なリーダーシップ： 仲間へのリスペクトを前提に、目的達成のために必要な議論（摩擦）を厭わず、チームへポジティブな刺激を与えられる方。個人のパフォーマンス最大化だけでなく、組織全体の視座で最適なアウトカムを追求できる方を求めています。 ・不確実性を楽しむ適応力と学習： 事業の多角化や組織の急成長に伴う構造変化を楽しみ、状況に応じて自らの役割や技術スタックを柔軟にアップデートできる方。既存の枠組みに固執せず、変化の激しい環境で自律的に歩み続けられる方を歓迎します。

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