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【正社員・東京都】経験者募集。営業企画・推進(物流)、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

必須要件 事業会社またはコンサルティング会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎要件 Salesforce、 Hubspot、 kintone等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験 法人営業経験3年以上(ソリューション営業) 飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験 求める人物像 不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 └ 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 └ 利害関係の異なる多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場メンバーなど)を巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 └ 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 └ 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じて、チームの力を最大化できる。

【正社員・東京都】経験者募集。FY26ソリューションセールス(パブリック領域)/東京、年俸450万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜850万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

■必須スキル ・公共領域におけるビジネスご経験 ※及び、以下いずれかのご経験 ・IT分野におけるエンジニア経験(設計・構築・運用等) ・顧客課題に対し、自身の技術知見を活かしたソリューション提案または要件定義経験 ・IT商材に関するプリセールスまたは顧客提案経験 ■尚可スキル ・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方 ・BPR(業務改革)に関わった経験

【正社員・関西】経験者募集。インフラエンジニア、年俸560万円〜1030万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸560万円〜1,030万円
関西 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

<業務経験> ・経験として設計・構築経験5年以上(サーバ/ネットワーク問わず) ※運用監視のみの経験は不可 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒトモノカネのいずれかの管理を1年くらい経験されている方 <資格> 不問 <学歴> 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

【正社員・東京都】経験者募集。内部監査/新領域/銀行代理業メイン(上場企業/フレックスタイム制)、年俸700万円〜950万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜950万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

必須要件 -以下のいずれか(または複数領域)における3年以上の実務経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。 ・銀行法、犯罪収益移転防止法(AML/CFT)等の金融関連法令に関する知見、経験。 歓迎要件 ・CIA、CPA、CISA、CFE、など業務に関連する資格 ・インターネット銀行やFintech企業における内部監査、またはリスク管理、コンプライアンス部門での就業経験 ・FISC安全対策基準等に基づくシステム監査のご経験 ・データアナリティクス(CAAT等)を活用した監査手法の知見 ・簿記資格 ・全社的なリスク評価のご経験 求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・監査責任者と密に連携し、方針を的確に実務へ落とし込める「自走力」と「協調性」を併せ持つ方。 ・プラットフォームビジネスと金融規制の双方に興味を持っている方。

【正社員・東京都】経験者募集。内部統制・業務監査・J-SOX(上場企業/残業20時間程度/フレックスタイム制)、年俸750万円〜950万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸750万円〜950万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

必須要件 監査法人又は事業会社にてSOX監査業務のご経験(3年以上) 歓迎要件 監査法人での就業経験 公認会計士、CIA、CPA、CISAなどの監査資格 全社的なリスク評価のご経験 求める人物像 - 社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 - スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 - 組織内外を含めチームワークができる方

【正社員・東京都】経験者募集。経営管理(エキスパート)、年俸1060万円〜1260万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,060万円〜1,260万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景(クライアントの行動や市場の季節性など)を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標を、ゼロベースで設計・構築することを楽しめる方。

【正社員・東京都】経験者募集。経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー(PMO/Project Management Office)、年俸800万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,100万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

こんな人と働きたい 必須経験・スキル 事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験: ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験(3年以上) 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験: 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験(経験プロジェクト3種類以上) プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 歓迎経験・スキル プロジェクトマネジメントの体系的理解(または習得意欲): PMBOK等の標準知識を、当社独自の環境に合わせて「テーラリング(適応)」することへの強い興味 最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣: AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方: 実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向 求める人物像 当社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 既存の成功体験や手法に固執せず、当社のスピード感や最新テクノロジーに合わせて、自身の仕事の進め方を柔軟にアップデートし続けられる方 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 曖昧さを受け入れ、困難な状況や課題に対しても、やり切ることができる方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 自分自身の成果に固執せず、プロジェクトに関わる多様なメンバーが成果を出して手柄を立てていくこと、に喜びを感じられる「全体最適の視点」を持った方

【正社員・東京都】経験者募集。【エキスパート】セールスシステムエンジニア(Salesforce/システム企画・設計・開発)、年俸750万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸750万円〜1,100万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

こんな人と働きたい 必須要件 以下、すべてを満たしていること 複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 SalesforceにおけるプロジェクトのPM経験 Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験 既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験 Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験 歓迎要件 事業会社でのSalesforceにおけるプロジェクトのPM/PL経験 事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験 Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験 ApexやVisualforce等の読解力(ゼロからコードを書けなくても、既存トリガーやクラスを読んで処理内容を理解できる。AI等を用いてエラー原因の特定ができれば良い) 大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託へ要件を適切に伝え、コントロールした経験 ユーザー数が300名以上における組織での上記ご経験 求める人物像 変化の激しい環境や新しい挑戦を楽しみ、自らロードマップ描いて推進できる方 答えのない複雑な課題に対しても当事者意識を持ち、本質的な解決まで導ける方 チームメンバーや仲間への敬意(リスペクト)を忘れずに仕事ができる方 立場や部門の異なる関係者とも円滑にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで仕事ができる方

【正社員・東京都】経験者募集。【経営企画部】AX・BizOps推進PM|GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり、年俸750万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸750万円〜1,100万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

必須要件 ◆ 事業・業務の変革や業務設計に関する実務経験 ◆ 複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験 ◆ 業務プロセスやオペレーションの整理・設計経験 ◆ 課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決策を実行した経験 ◆ ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 歓迎要件 ◆ GTM戦略の策定・実行支援経験 ◆ 新規事業の立ち上げや事業開発における業務設計・オペレーション構築経験 ◆ コンサルティングファームにおける業務改革・事業変革支援経験 ◆ 事業会社における経営企画・事業企画・業務企画・BizOps等の経験 ◆ DX推進、システム導入・改善、AI活用などを通じた業務変革経験 ◆ Salesforce等の業務システムの導入・改善経験 ◆ 500名以上規模の組織における業務改革経験 ◆ PM・PMOとしてのプロジェクト推進経験 ◆ 組織マネジメント経験、またはマネジメント志向 求める人物像 ◆ 事業や経営の課題を起点に、必要な変革を自ら考えられる方 ◆ 戦略や企画を描くだけでなく、実行・定着までやり切れる方 ◆ 正解が決まっていない課題に対して、仮説を持って前に進められる方 ◆ 現場と経営の双方の視点を持ち、全体最適で物事を考えられる方 ◆ GTMや新規事業など、事業を前に進めることに強い関心がある方 ◆ 変化の大きい環境を楽しみながら、難易度の高い課題に挑戦できる方 ◆ 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させられる方 ◆ 将来的にチームや組織を率いることに関心がある方 ◆ 当社のミッション・バリューに共感いただける方

【正社員・東京都】経験者募集。マーケティングマネージャー、年俸800万円〜1260万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,260万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験(5年以上) 定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 歓迎要件 複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験 データに基づく意思決定とレポーティング能力 こんな人と働きたい 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、完遂まで責任を持てる方 顧客理解に徹底的にこだわり、結果や数値改善に向けた本質的な課題解決に向き合える方 高い目標に対して、周囲のメンバーと敬意を持って連携し、チームの力を最大化できる方 自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 変化に対してポジティブで、柔軟に対応できる方