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【正社員・東京都】経験者募集。グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 HRBP課:シニアHRBP、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・チームでの協働経験と他の部門との連携能力 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力 ・基本的なエクセルとパワーポイントスキル ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

【正社員・東京都】経験者募集。グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課:グループマネージャー ウェルネスグループ、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ・健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ・調査・データ分析の実務経験: アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル Excel、PowerPoint等を活用したデータ可視化能力 ・プロジェクトマネジメント経験: 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験: チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての経験 ・オペレーション能力とクリエイティブな発想力: 既存の枠にとらわれず、新しい施策や解決策を生み出す発想力 企画から実行までを円滑に進める実務遂行能力 【歓迎要件】 ・企業の組織開発コンサルティング経験 ・ 従業員サーベイツールの運用経験 ・ イベント企画・運営の豊富な実績 ・ 大規模組織(1000名以上)における健康促進、ウェルネス施策の企画・実行経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

【正社員・東京都】経験者募集。グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 タレントマネジメント課:タレントマネジメントスペシャリスト、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での3年以上の実務経験 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力 ・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力 ・基本的なエクセル(ピボットテーブル、Vlookup、四則演算は必須)とパワーポイントスキル 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・経営陣や他のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル ・HR関連の資格(衛生管理者など) 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

【正社員・東京都】経験者募集。グループコンプライアンス統括部 法務コンプライアンス部 輸出入管理課:輸出入管理スペシャリスト、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・現行の輸出入管理実態を踏まえたうえで、積極的且つ柔軟に行動し、部内外にかかわらず様々な関係者と協調して業務を遂行できる能力 ・安全保障輸出管理業務の経験 ・プロジェクトやタスクをリーダーとして主導した経験 ・【STC Advance】以上の保持者 ・該非判定(特に技術判定)経験 ・NACCSによる経産省への個別許可申請(貨物/技術・役務)経験 【歓迎要件】 ・IT・通信関連業界経験者 ・海外関連会社の貿易管理担当との会議、意見交換等コラボレーション ・輸出入規定、細則、事務マニュアル等の制定・改廃 ・全社輸出入相談窓口 ・輸出入関連の教育・啓蒙 ・日本以外の国(米国、シンガポール、EU、インド等)の輸出管理知識 ・税関事後調査対応 ・経産省等官公庁対応経験 ・英語:ビジネスレベル ・AIを使用した業務効率化経験

【正社員・東京都】経験者募集。経営企画管理部:事業部人事リーダー候補、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・労務面談経験、人事として労務に関わるコミュニケーション経験5年以上。   【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験

【正社員・東京都】経験者募集。エネルギー事業部:シナジー推進のデータ分析担当、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・データ分析経験(SQLでの抽出加工経験)経験3年以上   【歓迎要件】 ・英語力 ・コンサルタント経験 ・BIツール構築運用

【正社員・東京都】経験者募集。Global Ad Technology統括部:プロダクトマネージャー 楽天マーケットプレイス広告(GATD)、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験(マーケティングや広告領域の経験尚可) ・デジタルプロダクト・サービス開発における、事業および開発のステークホルダーとの密な協業経験 ・ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解 ・日本語および英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーション能力 ・分析的・定量的な問題解決能力があること ・自己動機づけができ、自発的な動きができること ・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること ・頻繁な変化に柔軟に対応できること ・チームプレイヤーとして、高いコミュニケーション能力を元に信頼関係を築くことができること 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティングエコシステムおよびアドテクノロジーの基本的な理解(実業務経験尚可) ・小売やEコマース業界の経験 ・リモートチームとの協業経験

【正社員・東京都】経験者募集。グループセールスディビジョン 法人ビジネス統括部 営業企画推進課:ビジネスオペレーション(GSD)、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験のある方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、協調性を発揮できる方 ・TOEIC600以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・SFAツール(Salesforce、kintoneなど)の要件定義や開発などの経験がある方 ・各種デジタルツール(Power Automate、Alteryx、Blue prism等)を用いた業務に関与した経験がある方 ・経営企画や営業推進、企画での業務経験が1年以上ある方 ・心身ともに健康で、環境の変化に柔軟に対応できる方 ・新しいことに意欲的で、未経験のことにも積極的に挑戦できる方

【正社員・東京都】経験者募集。グループセールスディビジョン 法人営業企画部 法人営業企画課 :ビジネスオペレーションサポート、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/29

応募資格

【必須要件】 ・Microsoft ExcelやPowerPointの基本的なスキル(VLOOKUPやピボットテーブル等) ・コミュニケーション能力に優れ多角的な視点から課題解決策を見出すことができる方 ・TOEIC600以上お持ちの方 【歓迎要件】 経験 ・法人ビジネスにおける営業管理・企画の経験 ・業務において効果検証と改善の経験 マインド ・当事者意識をもって、自身で仮説を立て実行に移せる方 ・変化に柔軟に対応し、困難な状況でも立ち向かうことができる方 ・他組織や社会に与える影響範囲を正しく理解し、その責任を持って業務に従事することができる方