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■必須条件：※業界不問／製品不問 ※以下のいずれかに該当する方 - デジタル回路設計経験 - 電源回路設計経験 - デジタル回路評価経験 - アナログ回路設計経験
■必須 コミュニケーションを取るのか得意な方
■必須 電気の基礎知識 ■尚可 基板評価経験 デジタルオシロスコープの使用経験
【必須/下記いずれか１つ】・電気電子工学の学習経験・オシロスコープ/データロガーなどの電気評価機器の使用経験（学生時代可） 【歓迎/ツール】CR-5000/CR-8000/LTspice/OrCAD/AltiumDesignerなどの回路設計ソフト
何かしらのハードウェア設計経験がある方
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 ＜求める人物像＞ ・粘り強く目標達成に向けて努力できる方 ・相手の立場に立ち、バランスの取れたコミュニケーションができる方 ・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・前例や固定概念にとらわれず、柔軟な思考ができる方 ・全体を見渡し、最適な解決策を考えられる方
≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・普通自動車免許 ・社会人経験1年以上（営業経験不問） ▽マインド ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル ・顧客折衝経験1年以上 ※営業/接客・販売/講師・インストラクターなど ▽マインド ・分からない事を周囲に質問できる方 ・チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽マインド ・顧客視点に立った提案を行いたい方 ・技術に対する理解を深め,顧客の潜在的な課題を解決したい方 ・成長意欲があり,積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方
<必須要件> ・未経験OK ・半導体、機械・電気に関するモノづくり業務に興味・関心のある方 <歓迎/尚可> ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・職種/業種、未経験OK! ・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方 ★こんな方も歓迎です ・技術技能経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・工業高校、専門学校、大学、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方
必須条件 ■秘書としての実務経験1年以上 歓迎条件 ▼総務業務の実務経験
■学歴 大学卒業または大学院卒業以上 ＜必須要件＞ ・法人向け営業（2年以上・有形・無形問わず） ＜歓迎要件＞ ・研修業界のご経験(営業に問わず) ・IT/SaaSサービスの営業経験 ・人事（採用または教育研修）のご経験
運営会社
HAINA株式会社
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