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【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【歓迎条件】・CADの経験 ・1・2土木施工管理 ・ICT施工ができる方（Exel.Wordが使える方・CAD経験歓迎）
【応募要件】 ・大卒以上 ・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方 出会いたい方 ・大手企業や社会を支える事業に携わり、経営課題の解決や事業成長に貢献したい方 ・会計・経営管理・ITなど、当社が展開する事業領域に興味・関心をお持ちの方 ・事業や組織の課題を自ら捉え、方針を示し、周囲を巻き込みながら成果を生み出せる方 ・組織マネジメントや人材育成を通じて、チーム全体の成果を高めてきた方 ・高度な専門性を活かし、既存の仕組みや常識を進化させてきた方 ・自身の担当領域だけでなく、事業全体や会社全体の視点で意思決定できる方 ・未完成な組織や変化の大きな環境を前向きに捉え、自ら変革を推進できる方
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK
＜必須スキル＞ ・Webマーケティングの実務経験3年以上 ・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標（例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験 2. 顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）を両立する視点を持って施策を推進した経験 3. Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験 4. BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験（例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携） 5. CJMを前提とした、MAツールやCRMツール（例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験 6. Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 7. Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における戦略立案、予算管理、効果改善の経験 8. SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験を特に歓迎します（メディア事業・SaaS事業・人材事業は特に同社事業との親和性が高いです） ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。 ＜歓迎スキル＞ ・高い目標達成意欲／自己成長意欲があり、執着心をもって自己研鑽を惜しまず業務実行が可能な方 ・論理的思考力のある方（定量データに基づいて論理的に考え整理し意思決定できる方） ・顧客貢献だけに注力せず事業成長との二軸をバランスよく持てる方 ※マーケティング業務への関与の仕方については特に問いません。以下、全て歓迎いたします。 ①事業会社にてインハウス運用担当者 ②代理店へ運用をアウトソースし、自らは管理する立場 ③代理店での広告運用担当者または営業/マーケター等 ④デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験（イラレ・フォトショ） ⑤デジタル領域実務経験等（GA、MAツール、BIツールなど利用） ⑥目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験 ⑦ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験 ⑧深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験 ⑨マーケティングメンバーの採用、育成をした経験 ＜求める人物像＞ ・ビジネスとビジョンの両軸を追求し思考と行動のバランスが取れている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・顧客や市場の声をハンズオンで直接的に取得しながら解像度を高められる方 ・最新のテクノロジーなフレームワークに対する学習を欠かさず自らの仕事に活かせる方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ※事業拡大につき、リーダー・マネージャーポジションも歓迎します。
応募要件 【必須】（以下いずれか必須） ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）の経験 【歓迎】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運営や社員教育に携わった経験 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務関連業務の経験 ・Excelを用いたデータ集計、管理の経験 ・BtoBまたはBtoCにおける営業経験 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※人事経験がない方でも、人材業界におけるRA・CA経験を活かし、人事としてキャリアを広げていきたい方も歓迎します。 【求める人物像】 ・ 変化する状況に対して柔軟性と臨機応変な対応力がある方 ・複数の業務を並行して進めるマルチタスク能力がある方 ・常にホスピタリティを持って誠実に業務に取り組むことができる方 ・チームワークを大切にしながら周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
応募要件 人材紹介営業やSES営業の経験をお持ちの方はもちろん、 「営業経験を活かして成長業界へ挑戦したい」 「もっと裁量のある環境で営業力を磨きたい」 という方も歓迎しています。 【必須スキル・経験】 ・法人営業経験2年以上 ・数値目標を持った営業経験 ・新規開拓に抵抗がない方 【歓迎スキル・経験】 ・SES営業経験 ・人材紹介営業経験 ・人材派遣営業経験 ・IT業界での営業経験 ・テレアポや新規開拓の経験 【求める人物像】 ・行動量を担保しながら成果を追求できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・事業成長に貢献したい方 ・顧客との関係構築を大切にできる方
【必須】 ・スキルを身に着け、市場価値を高めたい想いのある方 ・東北エリアでの勤務、転勤が可能な方 （ご経験ご希望のバランスを踏まえて勤務地を決定いたします）
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・製造業での実務経験をお持ちの方 ・CADの使用経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・工業高校または理系学科をご卒業された方
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・製造業での実務経験をお持ちの方 ・工業高校または理系学科をご卒業された方
【応募要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上(目安) ・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方 出会いたい方 ・大手企業や社会を支える事業に携わり、経営課題の解決や事業成長に貢献したい方 ・会計・経営管理・ITなど、当社が展開する事業領域に興味・関心をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら成果を生み出してきた方 ・現状に満足せず、新たな挑戦や成長を楽しめる方 ・自身だけでなく、チームや組織全体の成果を高めることにやりがいを感じられる方 ・将来的にリーダーやマネジメント、または高度な専門性を活かして事業を牽引したいという意欲をお持ちの方
運営会社
HAINA株式会社
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