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■必要スキル（必須条件） プロダクトマネージャーとしての経験（3年以上） プロダクトの成長に機能設計面で関わった経験（2年以上） エンタメやwebメディアやゲームは含めない※スクラムマスターなどのプロジェクト管理は別担当（エンジニア）が行います 当社のミッションおよびバリューへの強い共感 必要に応じて出社できる方 ■必要スキル（歓迎条件） 自分で仮説を立てそれをもとにプロジェクトをリードした経験 C向けプロダクトのプロダクトマネージャーとしての経験（2年以上） ユーザーの生活文脈や行動パターンを深く理解することへの強い関心 失敗を恐れず、素早く試して学ぶスタンスを持つ方
業務経験 【必須】 以下、いずれか必須 ・Oracle Database設計・構築経験 ※他のデータベース（SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど）経験者もOK ・OCI構築経験 ・サーバー設計、構築経験 ・クラウド（AWS、Azure）構築経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉） 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 ■必須要件 ・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計の経験 ・開発SEのご経験 ・開発PJでのリーダーのご経験 ・顧客折衝のご経験 ※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです ■歓迎要件 ・プログラミング開発能力（Java、C#、COBOL、C++、Python等） ・プロジェクト管理経験（進捗管理、品質管理、見積等） ・金融、流通、製造、官公庁のPJ経験 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 【必須スキル】 SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） 【尚可】 ・C++での開発経験 ・電子カルテのユーザー経験、病院業務知識 ・パッケージ導入経験 ・C＃、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験 ■求める人物像 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
業務経験 【必須】 下記の開発経験が1年以上ある方 Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、React Native 【尚可】 ・WEBアプリケーション開発実務経験 ・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上 ・TypeScript、JavaScript、PHP、Pythonなどを用いた開発経験 ・API、モバイル、Swift、AWS知見 ・AI活用などに積極的に取り組みたい方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
【必須】 ■同業（SES・受託等）でのリーダー経験 ■開発言語を用いたシステム開発経験（5年以上） 【求める人物像】 ■周囲と連携して、課題解決に取り組める方 ■成長していきたい方 ■何事にもチャレンジしていきたい方 ■向上心があり、新しい技術開発に前向きに取り組める方 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
業務経験 【必須】以下「いずれか」のご経験 ・金融業界(生損保、銀行、クレジット、リース)のシステム開発の経験 2年以上 ・Java、PL/SQL、COBOLでのシステム開発経験 【尚可】 ・java、.netいずれかのご経験3年以上及びSQL-Server、Oracle DBのご経験 ・金融業界に精通している方 ・要件定義～外部/内部設計等のご経験 ・マネジメント経験 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
【必須要件】 ■RC造マンションの設計監理、または意匠設計の実務経験をお持ちの方（5年以上目安） ■高校卒業以上（建築系専攻の方歓迎、または同等の知識・経験がある方） 【歓迎要件】 ■1級・2級建築士、または建築施工管理技士の有資格者 ■設計事務所、またはデベロッパーでの実務経験者（物件担当として一貫した経験がある方） ■ビジネス視点で「収益性」と「デザイン・品質」のバランスを考えられる方 【求める人物像】 ■抽象的な課題にも前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ■丁寧で誠実な顧客対応ができる方 ■数字やレポートから顧客体験価値向上に貢献したい方 ■推進型の役割にやりがいを持ち、部門の成果に貢献できる方 ■他部署との円滑な連携・調整ができるコミュニケーション力をお持ちの方
【必須（MUST）】 ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 【歓迎（WANT）】 ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 【採用したいパーソナリティ】 ・「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に探求できる方 ・経営目線（ビジネスインパクト）を持って自発的に意思決定・提案ができる方 ・変化を楽しみ、自らチームや仕組みを作り上げていくことにやりがいを感じる方
【必須要件】 営業経験が1年以上あり、成果を残されている方 顧客志向で ひたむきに 営業成果に向き合える方 成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 質問に対して的確に答えられる方 明るく素直な方 【歓迎要件】 金融・保険・広告・人材など無形商材の営業経験者 車・不動産など高額商材の営業経験者 生産性向上・業務効率化のための提言や実行をしたことがある方 宅建・FP資格保有者 ＜こんな方を求めています！＞ 成果に対して ひたむきに 行動できる人 がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 自分の実力を試したい人 会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 周囲を巻き込む熱量のある人 誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
運営会社
HAINA株式会社
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