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■必須要件 モダンな技術を用いたWebアプリケーションを開発したご経験（5年以上） 一年以上の単一プロダクトへの従事経験 ■歓迎要件 自社サービスの開発経験 高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 チームメンバーの育成、マネジメントの経験 ■こんな方と働きたい 自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 サービスを良くするために主体的に動ける方
＜必須要件＞ QAエンジニアとしての実務経験 5年以上 開発チーム（エンジニア、PdMなど）と協働し、要件定義からリリースに至る一連の品質保証プロセスを設計・導入・標準化した経験 品質保証戦略またはテスト戦略の立案・推進経験 複数プロダクトを横断しての品質改善施策の企画・実行経験 品質メトリクスの定義・測定・分析に基づく戦略策定経験 自動テストの導入・運用経験 自動テスト戦略の策定とROIを考慮した優先順位付け経験 自動テスト基盤の構築または大幅な改善経験 アジャイル開発環境での品質保証リード経験 Shift Leftアプローチの実践経験 開発チームと協働した品質改善の推進経験 ＜歓迎要件＞ QAチームのマネジメント経験 QA組織の立ち上げまたは大規模改革の推進経験 品質文化の醸成と組織への浸透活動の実施経験 複数のプロジェクト・チームにまたがる品質保証の経験 横断的な品質基準・プロセスの策定と展開経験 ＜こんな方と働きたい＞ 戦略思考と実行力を兼ね備えた方 品質保証の「あるべき姿」を描き、具体的な戦略として落とし込める方。戦略の立案だけでなく、実行・測定・改善のサイクルを回し、確実に成果を出せる方を求めています。 データドリブンな意思決定ができる方 品質メトリクスを定義・測定し、データに基づいた戦略策定ができる方。仮説検証型のアプローチで、継続的に戦略を最適化し、品質向上の効果を可視化できる方と働きたいです。 組織を動かすリーダーシップを持つ方 ステークホルダーを巻き込み、品質優先の意思決定を推進できる方。品質文化を組織に根付かせ、開発プロセス全体を変革する情熱を持った方を歓迎します。 技術的な深い理解と広い視野を持つ方 テスト実行の現場を熟知し、現実的な戦略を設計できる方。一方で、最新のテスト技術動向をキャッチアップし、自組織に適用する柔軟性を持った方と一緒に働きたいです。
■必須要件 Go言語での開発経験 クラウドインフラの運用経験 ■歓迎要件 GCPの運用経験 React、Vue、Pythonの経験 生成AIをサービスに組み込んだ開発経験 フロントエンドの基本的な開発経験 AIコーディングツールをプロダクト開発に活かした経験 ■こんな方と働きたい 同社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ビジネス要求を捉えた、スピード感のある開発をできる方 能動的に課題を発見して取り組める方 創意工夫ができる、柔軟性のある方 弁護士業務の理解を積極的に深めていきたい好奇心のある方（事務所見学等あり） リファクタに関心のある方
■必須条件:①、②、③のいずれか必須 ① 同業界の対人支援領域において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 ②多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 ③IT人材コンサルのいずれかの業界で、 事業企画またはそれに近いプロジェクトを3年以上経験し、PMとしてプロジェクトを完遂した経験をお持ちの方 |具体的な経験スキルイメージ -各教室の生徒数 売上管理 ・講師(メンター/インストラクター)の管理 育成 - カリキュラムの運用チェック 教室の課題発見・改善指導 ・保護者対応のサポート -本部との連携 (教材、 集客、 イベント方針など) 新規開校の準備支援 ※高い課題解決能力およびリーダーシップスキルをお持ちの方を求めています。 ※1社のみでなく、 2社以上でマネジメントのご経験がある方が望ましいです。 環境が変わっても成果創出が可能な方を採用したく、複数社でのマネジメントのご経験がある方を歓迎しています。 ■歓迎条件: ・ものづくりが好きな方 (レゴ、3D、 プログラミングなど、 未経験でも苦手意識がなく挑戦したいという方も大歓迎)
＜必須要件＞ 下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方 当社のMVへの共感 ソフトウェア、ITサービスの法人営業経験3年以上 大手企業（500名以上）への新規提案営業経験2年以上 ＜歓迎要件＞ 大手企業への新規提案営業経験 3年以上（特に新規開拓） 大手企業攻略において大きな成果を残している方 大手企業との中長期的な商談経験 大規模案件の提案・クロージング経験 決裁者や役員クラスに対する営業経験 個人営業成績として突出した成果を連続的に創出された方 PSS（問題解決営業）、FABE（特徴、優位性、顧客便益、裏付けとなる実績）、SPIN話法などの営手法を活用した営業が身についている方 高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験） SFAなどでの定量的な案件・行動管理を元に、継続的に改善活動を実行してきた経験 ＜こんな方と働きたい＞ 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 Mission & Vision Fit： 当社の掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方
必須資格：特になし 歓迎スキル：運転免許・接客経験・営業経験・PCスキル
未経験の方も歓迎です！ 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！ 【企業詳細】当社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です！ ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可
【必須】 ・大卒以上 ・有形商材の法人営業経験がある方（概ね3年以上） ・TOEIC700点以上またはビジネスでの英語使用経験がある方 ・輸入や貿易に携わった経験がある方 ・『自ら考え行動できる』『自ら提案できる』『現状に満足しない』マインドを持っている方 【歓迎】 ・グローバルに挑戦したいという意欲がある方 ・食品輸入業務を担当する営業の経験がある方（商社・メーカー等） 【人物像】 同社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方 ・意見/提案を発言できる方
＜必須要件＞ 中途採用の実務経験 採用管理システムの利用経験 エージェントとの連携による母集団形成の経験 ダイレクトリクルーティングの経験 ＜歓迎要件＞ ITエンジニアの採用経験 自部署やチーム内において、既存のやり方や手法を工夫・改善しそれを仕組み化して周囲に展開 新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験 SIerやソフトハウスなどでの就業経験 ITスキル ＜求める人物像＞ 「採用は事業の一部」という前提に立ち、単なる人員補充ではなく組織の競争力を作る仕事として採用に向き合える方 業務を先回りして遂行できる方 社内外問わず、関係者と良好な関係性を構築できる方 おもてなしの精神や配慮ができる方
【必須要件】 KPIを追うタイプの職務経験が1年以上ある方 例）営業、店舗運営など 仕事において、目標達成のために、自ら考え、成果に繋げたことがある方 自責志向で考えることができ、自走できる方 お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 自身の成長だけではなく、会社・組織の成果を追求できる方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ＜こんな方を求めています！＞ 成果に対してひたむきに行動できる人 がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 自分の実力を試したい人 会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 周囲を巻き込む熱量のある人 誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
運営会社
HAINA株式会社
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