【必須要件】 - 論理的思考・企画力 - 社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、推進力 - 環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける - TOEIC600点相当の英語力 【歓迎要件】 - プロジェクトマネジメント実務経験 - ビジネス英会話 - 通信業界での職務経験 - モバイル業界に関する知識・経験 - 決済システムや会計に関する知識・経験 - クレジットカード業界での実務経験 - Web/紙メディアでの文章校正・校閲経験 - データベースやSQLに関する知識・経験 - BIツールの利用経験
【必須要件】 ＜職種／経験＞ 事業会社またはヘッドハンティングファームでの役員・ハイクラス層の採用経験5年以上 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント経験：周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験 ・問題解決能力：複雑な問題を発見し、論理的に解決策を立案・実行できる能力 ・交渉力：候補者や人材紹介エージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・PCスキル：ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル ＜語学力＞ ・英語：TOEIC 800点以上、またはそれに相当する実務経験5年以上の英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎要件】 ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度設計、組織開発など）の経験 ＜スキル／経験＞ ・グローバル採用経験：日本国外のハイクラス人材採用経験、または多国籍チームでの採用経験。 ・ダイレクトリクルーティング：候補者のソーシングからクロージングまで、フルプロセスでの経験 ・データドリブンな採用：データを活用した採用プロセスの見直しや改善経験
必須要件 ・中規模組織(5-10名)のマネジメント経験 ・上級マネジメントラインへのレポート経験 ・社外関係者とのビジネス推進経験 ・数値（KPIや売上データなど）を意識した業務経験 ・英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得） 歓迎要件： ・大規模な流通戦略に関わる業務経験 ・販売企画、営業企画業務経験 ・テレコム業界での勤務経験 ・ECサイトを活用した販売企画経験 ・社会人経験10年以上 その他： 言語に関する補足 英語：2年以内にTOEIC800点以上 日本語：流暢
【必須要件】 ・以下、1、2のいずれかの経験 1．管理職及び準ずる経験（小さな組織のリーダーなど） 2．プロジェクトマネジメントに通じる実務経験（ヒト・モノ・時間の観点踏まえた、オペレーションや実行プランの設計など） ・部署横断でのコミュニケーションスキル ・業務プロセス設計の経験（難易度は問いません） 【歓迎要件】 ・オペレーション・バックオフィス職の5年以上の実務経験 ・購買・調達、経理の知識 ・社内外の業務改善の経験 ・プロジェクト推進の経験 英語要件に関する補足 英語要件：有 ※TOEIC、TOEFL、IELTS等 ※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。
【必須要件】 ＜求めるスキル・経験＞ ・プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、自らが中心となり進行管理や関係者調整を行った経験） ・ステークホルダー調整スキル（複数部門や外部パートナーと合意形成を行った経験） ・データ、API、AIを活用した業務効率化または顧客価値向上のためのプロジェクト参画経験 ・資料作成スキル（社内外に向けて目的・課題・提案を明確に示した資料の作成経験） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）を有している 【歓迎要件】 ・SaaS系PdM（プロダクトマネージャー）またはBizOps、リサーチ／広告テック企業におけるプロダクト企画・導入経験 ・Webベースの業務ツールや社内／顧客向けシステムの導入支援、企画推進経験 ・広告効果測定やブランドリフト調査に関する基本的な構造理解、活用経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識を持ち、複雑なプロジェクトでも主体的に設計・推進ができる方 ・論点を捉え、構造的に物事を考えながら周囲を巻き込める方 ・技術やデータの仕組みに関心を持ち、理解を深めながら業務に活かす姿勢がある方 ・正解がない課題にも仮説を立て、自ら検証しながら前に進められる行動力のある方 ・ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、両者の言語を翻訳しながら価値を形にできる方 ・新しい知識やツールに対する学習意欲があり、変化に柔軟に対応できる方 英語要件に関する補足 英語要件：有 ※TOEIC、TOEFL、IELTS等 ※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。
【必須要件】 ・社内イベント・エンゲージメント・社内広報または関連分野における3〜5年以上の実務経験 ・大規模社内イベントをエンドツーエンドで企画・実施した実績 ・ワークショップ・会議等のファシリテーション経験 ・複数の優先事項を自律的にマネジメントできるプロジェクト管理スキル ・多様なグローバルチームと連携できる高いコミュニケーション・対人スキル ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、推進できるセルフスターターであること ・ビジネスレベルでの英語／日本語での読み書き・スピーキングに堪能な方 【歓迎要件】 ・テック・AI・データドリブンな組織での就業経験 ・Confluence・JIRA・TEAMS・Slackなどのコラボレーションツールの活用経験 ・エンゲージメントプログラムの設計・効果測定の経験 ・イベントマネジメント・ファシリテーション関連の資格（IAF、PMP等）
【必須要件】 ・ソリューション提案型の営業経験（2年以上） ・月単位での目標設定、達成経験 ・Excelスキル（Vlookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が可能） ・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が可能） ・TOEIC600以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・通信/SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・小～中規模の組織マネジメント経験 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 英語要件に関する補足 ・入社後2年経過するまでにTOEIC 800点以上取得。（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。
【必須要件】 ■モバイル業界・代理店営業経験（3年以上が望ましい） ■モバイル業界・代理店営業経験（マネージャー・リーダー経験） ■プレイングマネージャーとして、チームを牽引し、自らも成果を上げながら、組織全体のレベルアップに貢献いただける方 ■顧客のニーズを的確に把握し、長期的な信頼関係を築ける能力 ■顧客の課題解決に向けて、積極的に提案を行う姿勢 ■自社製品・サービスの魅力を、顧客に分かりやすく効果的に伝えられる能力 ■顧客の要望を理解しつつ、自社の利益を最大限に引き出せる交渉スキル ■社内の技術部門、マーケティング部門などと連携し、顧客ニーズに合った提案をまとめられる能力 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ■英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上歓迎） ■普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須要件】 ・ハードウェアもしくはサービスのビジネス経験3年以上 ・英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得） 【歓迎要件】 ・B2C向けハードウェア製品のビジネス経験 ・営業企画もしくは商品企画経験 ※いずれもリーダーポジション（主任・係長クラス）の経験歓迎 その他 ・通勤可能範囲内に在住していること 言語： 英語(中級)、日本語(流暢)
【必須要件】 - 媒体社・広告代理店・コンサルティングファーム・事業会社、いずれかにおける広告関連業務の実務経験（3年程度） （例：代理店での広告プランニング・営業、事業会社でのデジタル広告運用） - プロジェクトマネジメント 【歓迎要件】 - 当社が展開するサービスに関連する業種での経験（EC・金融・エンタメ等） 備考： - オファー時にTOEIC600点必須
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