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998件の求人が見つかりました

【正社員・山梨県】経験者募集。リゾートホテルのフロントスタッフ※コロナ禍でも最高売上更新/家賃制度充実(80%会社負担)、月給20万円〜35万円、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸20万円〜35万円
山梨県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/12

応募資格

学歴不問 ・ホテルのフロントやレストランでの就業経験 ・周囲と協力しながら円滑に業務を実行できる方 ・「おもてなし」の気持ちを行動で実践できる方

【正社員・東京都】経験者募集。【目黒】当社 新築RC現場所長 (建築施工管理) あなたの経験を生かせる環境!年間休日124日/転勤無 ※明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業、年俸800万円〜900万円、日本語N2(準ビジネスレベル)

年俸800万円〜900万円
東京都 正社員 日本語 N2
求人更新日:2026/05/12

応募資格

・新築RC造の現場所長として確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験 ・マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成) ・一級建築施工管理技士・技士補

【正社員・神奈川県】新卒/未経験者募集。【新卒】タクシードライバー ※乗務後3ヶ月間月給保証(当社規定による)/勤続平均年数14年/70年のブランド、月給20万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸20万円〜
神奈川県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/12

応募資格

全学部・全学科 指定自動車学校にて技能試験免除により最短9日間で二種免許を取得可能です。 教習費、受験料を全額会社が負担いたします。(※契約による) 養成期間中は日当を支給いたします。

【正社員・東京都】経験者募集。【スタートアップ企業経験者歓迎|戦略人事(社内制度スペシャリスト)】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年のスタートアップと共に成長したい方募集!、年俸400万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜1,200万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/12

応募資格

【必須(MUST)】 ・新しいことを楽しめる柔軟性 ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見

【正社員・三重県】経験者募集。☆即戦力募集☆直行直帰OK。🏗️公共工事が約7割。道路・橋梁・上下水道など、地域の基盤を支える。最新ITツール導入で事務負担を軽減。✨、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円
三重県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/11

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【歓迎条件】〈歓迎〉 ・1級・2級土木施工管理技士、技士補

【正社員・三重県】経験者募集。★即戦力募集★直行直帰OK。🏗️国交省・県発注の公共案件から民間大型施設まで。最新ITツール導入で事務負担を軽減し、現場に集中できる環境。✨、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円
三重県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/05/11

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【歓迎条件】〈歓迎〉 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補

【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【職種、業界未経験歓迎・IT・戦略コンサルタント】◆未経験からプロへ ※代表直伝の教育制度で異業種出身者が多数活躍中/成果を報酬で還元し年収1000万円も目指せる環境/完全週休2日制◎、年俸300万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸300万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/04/23

応募資格

<どのような人を求めているか> ◆必要条件 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ◆内定の可能性が高い人 ・円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ・顧客の課題を解決し、感謝されることに喜びを感じられる方 ・物事を広い視野で捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・教師、接客、営業など、対人スキルを磨いてきた経験をお持ちの方歓迎

【正社員・東京都】経験者募集。<リモートOK>【中途】全社の採用業務の責任者、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2025/07/24

応募資格

<応募資格(必須)> ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上(事業会社または人材紹介会社) ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職(エンジニア等)の採用経験 ・ATS(Applicant Tracking System)の使用経験 ・RPO(Recruitment Process Outsourcing)の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識(採用関連法規、個人情報保護) ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識 ・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験(3名以上のチーム) ・日本語(ネイティブレベル)加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい ・データ分析スキル(Excel、ATSデータ活用) ・プレゼンテーションおよび資料作成スキル(PowerPoint等) ・高いコミュニケーションおよび交渉スキル ・ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・コンプライアンス意識と倫理観 <応募資格(歓迎)> ・コンサルティングファームでの採用コンサル経験 ・システム開発業界での技術職採用経験 ・グローバル採用プロジェクトのマネジメント経験 ・採用関連システム(Taleo、Workable等)の導入経験 ・データサイエンススキル(Python、SQL、R等) ・エンプロイヤーブランディングの専門知識 ・採用マーケティングの経験(SEO、広告運用) ・インターンシッププログラムの企画・運営経験 ・MBAまたは人事・採用関連の修士号 ・ソーシャルリクルーティングツール(LinkedIn等)の専門知識 <求める人物像> ・Strategist / “DO”er - 事業戦略を理解し、採用を通じて組織競争力を高めるためのビジョンを持ち、戦略立案と執行をバランス良く推進することで、確実な成果を出してきた方 ・Analyst - データ活用により、採用プロセスの課題を的確に捉え、迅速に改善策を実行する実務家 ・Motivator - 採用チームを鼓舞し、明確な目標に向かってモチベーションを高め、チームを結果に導くモチベーター。複数の採用プロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を上げるマルチタスクの達人 ・Innovator - 新しい採用手法や創造的な採用キャンペーン・施策を企画し、技術を積極的に取り入れ、革新を推進するパイオニア。デジタルツールやテクノロジーを活用し、採用プロセスの効率化を進める先見者

NAKAMA日本就職とは

NAKAMA日本就職は、日本で働きたい外国人のための求人情報サイトです。運営はHAINA株式会社。外国人の応募を想定した求人を、日本語レベル・勤務地・職種・就労ビザのサポートの有無などの条件で探せます。掲載求人は6,713件(2026年11月5日時点・随時更新)。求職者の登録・利用は無料です。

  • 求人ごとに、求める日本語レベルを明記しています。
  • 就労ビザのサポートの有無を、求人ごとに確認できます。
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よくあるご質問

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はい。求職者の方は、会員登録・求人検索・応募まですべて無料でご利用いただけます。
求人で求められる日本語レベルはどのくらいですか?
求人ごとに求める日本語レベルを明記しています。日本語N2以上を求める求人が中心で、日本語レベルの条件で絞り込んで探せます。N3以下で応募できる求人もあります。応募資格は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
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