求人ID：48831
| 募集職種名 | 【三重県／建築施工管理】★即戦力募集★直行直帰OK。🏗️国交省・県発注の公共案件から民間大型施設まで。最新ITツール導入で事務負担を軽減し、現場に集中できる環境。✨ |
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| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 🍀 伝統の施工力×最新のワークスタイル。 中村組は四日市市に根ざし、住宅から公共施設、 高速道路のメンテナンスまで幅広く手がける総合建設会社です。 歴史ある企業ながら、2026年現在も2022年の本社リノベーションや、 アプリによる勤怠管理、ノー残業デーの導入など、時代に合わせた「働きやすさ」を追求しています。 培ってきた経験を、より効率的でストレスの少ない環境で発揮しませんか。 📄 業務内容 建築・住宅建築の現場において、工期・安全・品質・原価の管理を行い、 完成・引き渡しまでを統括していただきます。 📍〈注目のポイント：業務の効率化〉 ・スマートな現場管理： 社有車、スマートフォン、ノートパソコンを1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本です。 ・デジタル勤怠管理： 専用アプリで出退勤をワンタッチ打刻。事務作業の簡略化を進めています。 ・週1日のノー残業デー： 毎週水曜日に実施。オンとオフのメリハリを大切にしています。 〈携わる案件の規模と質〉 ・公共・大規模案件： 国土交通省、三重県、各市町村発注の公共施設をはじめ、 工場、医療・福祉施設などの大規模な新築・改修工事に携われます。 ・高速道路メンテナンス： NEXCO中日本管轄の施設点検・保守など、社会インフラを守る安定した業務も展開。 ・サポート体制： 現場代理人として采配を振りつつ、監理技術者の先輩がバックアップする体制が整っているため、 安心して大きな現場に挑めます。 🏠 中村組で働く魅力 🔹 納得の人事評価制度： 近年、人事評価制度を改正。個人の実績や貢献度を正当に評価し、 キャリアアップに繋げる仕組みを整えています。 🔹 部署を越えた相談しやすい社風： 本社はリノベーションされたばかりの綺麗なオフィス。 上司・部下、他部署間でも年齢に関係なく気軽に話せる、 風通しの良い雰囲気が自慢です。 🔹 実践的なスキルアップ： 「工事報告会」などの勉強会を通じて、原価管理や工程管理のノウハウを共有。 即戦力として、さらに一段上のマネジメント力を磨けます。 🌸 「技術者として、もう一歩先のステージへ」 地場建築会社として、住宅から国家レベルの公共事業まで。 幅広い案件に携われる中村組なら、あなたの経験はさらに輝きます。 「もっと現場に集中したい」「新しい設備・制度の中で働きたい」。 そんな想いを持つ技術者の皆様を、私たちは全力でサポートします。🤝✨ |
| 会社設立年月 | 1954年01月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 事業内容 | 中村組は創業80年以上の歴史を誇る総合建設会社です。 三岐鉄道の関連会社として三重県北勢地域を中心に、高速道路などの公共工事や造成工事、軌道補修工事、消防署・学校などの公共建築、商業施設などの民間建築のほか、セルコホームのフランチャイズとしてカナダ輸入住宅の設計施工も行っています。 三岐鉄道株式会社との業務提携により、より地域に密着した地場ゼネコンとして、土木・建築工事の両輪で事業展開を行っています。2024年に続き2025年も国土交通省から工事成績優良企業の認定を受けました。他にも「もにす認定... もっと見る この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【応募条件】選考情報 企業情報 求人概要 紹介料情報 推薦時の質問 似たような求人 【歓迎条件】〈歓迎〉 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 対象年齢 | 30歳～49歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～800万円 月給：25万円～50万円 |
| 勤務地 | 三重県 三重県北勢地域中心（一部他地域あり） 〈本社〉 三重県四日市市あかつき台2丁目1-192 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接 |
求人更新日：2026/05/11
運営会社
HAINA株式会社
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