職歴 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事（雇用形態問わず） スキル OAスキルは応募時点では問いません。 ただし、応諾時点で日本語タイピングのスピードを測定させて頂き、40文字／分に満たない方は入社までに到達を目指して練習して頂きます。 エリア 「想定勤務地詳細」をご確認ください
職歴 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事（雇用形態問わず） スキル OAスキルは応募時点では問いません。 ただし、応諾時点で日本語タイピングのスピードを測定させて頂き、40文字／分に満たない方は入社までに到達を目指して練習して頂きます。 エリア 「想定勤務地詳細」をご確認ください
職歴 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事（雇用形態問わず） スキル OAスキルは応募時点では問いません。 ただし、応諾時点で日本語タイピングのスピードを測定させて頂き、40文字／分に満たない方は入社までに到達を目指して練習して頂きます。 エリア 「想定勤務地詳細」をご確認ください
応募資格 (必須) 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 求める人材像 「人」と「組織」の成長に、情熱と誠実さを持って取り組める方を求めています。変化を恐れず、自ら課題を見つけて改善していく、前向きな姿勢を評価します。周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を歓迎します。また、常に最新の知識やスキルを習得し、人事領域の専門性を高めていきたいという向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
求める人物要件 必須要件 ■シニアコンサルタント・ディレクター デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験 マーケティング戦略立案、推進経験 ■アソシエイト・コンサルタント マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 歓迎要件 コーポレート業務（経営企画、人事、財務、コンプライアンス）における企画などの実務経験 ファシリテーション経験 UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験 デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験 コンサルティング領域でのクライアントワーク経験 デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験 パートナーアライアンスの実践経験 コンサルティングファームでのご経験
経験・スキル 必須要件 ・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 ・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解 ・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験 ・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験 ・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解 ・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験 ・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI／ETL製品の利用経験 ・BI、データ分析基盤の導入経験 ・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験 プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験
＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています ＜入社後のキャリアプラン＞ まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。 ＜歓迎スキル＞ ・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験（人数問わず） ＜求める人物像＞ ・将来的にセールスとしてマネジメントレイヤーにチャレンジしたい方 ・事業開発フェーズにおいて一定組織、プロダクト、戦略に関する変化が多い環境で楽しめる方 ・教育・福祉・介護などの周辺領域への興味・関心があり社会課題の解決がしたい方
【必須要件】 以下、すべて満たしている方 ・IT業界（SIer/SES/受託開発）での営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ・営業戦略、戦術の立案経験 ・大手企業から中小企業まで、幅広い顧客層への営業経験 【歓迎要件】 ・推進力のある方 ・会社の意向を租借しメンバへ落とし込める方 ・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、背中で語りつつ仕組みも作れる方
＼未経験の方・社員デビュー大歓迎／ 人柄重視採用です！ 【必須】 ■高卒以上 【例えばこんな方にぴったり】 ・新しいことにチャレンジしたい ・せっかくなら楽しく働きたい！ ・プライベートと両立したい ・大手で社員として腰を据えたい
【必須】次のいずれかの設計のご経験のある方 電気・電子回路設計、機構設計、ソフト設計（VB、C#、ラダー） 【歓迎】 ・メーカでの製品設計、生産技術部署で設備設計～立上げのご経験、リーダー経験のある方。 ・産業ロボット、画像処理、光学系の基礎知識の何れかをお持ちの方。
NAKAMA日本就職は、日本で働きたい外国人のための求人情報サイトです。運営はHAINA株式会社。外国人の応募を想定した求人を、日本語レベル・勤務地・職種・就労ビザのサポートの有無などの条件で探せます。掲載求人は6,730件（2026年11月4日時点・随時更新）。求職者の登録・利用は無料です。
条件から探す： 日本語N3以下 ／ 就労ビザサポートあり ／ 未経験者歓迎 ／ 就職ガイド ／ よくある質問
運営会社
HAINA株式会社
「NAKAMA日本就職」は、日本で働きたい外国人の就職・転職を支える求人サイト・アプリです。
国内外に住む外国人向けに、ITをはじめ、機械、営業、経理、事務、デザインなど、幅広い分野の求人を6,730件掲載し、随時更新しています。東京・大阪を中心に、日本全国の求人を取り扱っており、掲載企業の90％以上が日系企業です。
言葉や文化の壁を越えて、一人ひとりの経験やスキル、希望に合った仕事との出会いをサポート。あなたが得意分野を活かし、日本で理想のキャリアを築き、職場で輝けるよう、「NAKAMA日本就職」が全力で応援します。
