【正社員・東京都】経験者募集。労務担当 ◆次世代の労務オペレーションづくりや最先端の労務領域に携わることができるポジション、年俸454万円〜604万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
<必須要件> ・労務の実務経験 3年以上 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ※アウトソース先の管理業務のみではなく、ご自身で給与計算・社会保険手続き等の実務を担当された経験をお持ちの方 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方 <歓迎要件> ・IT企業や成長フェーズの企業での労務経験 ・人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験 ・業務フローの見直しや業務効率化の推進経験 ・AIツールを活用した業務改善経験 <こんな方と働きたい> ・労務領域に関心を持ち、専門性を高めていきたい方 ・業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ・AIや新しいツールの活用など、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
