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【正社員・東北/仙台】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
東北/仙台 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 東北エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・東海/名古屋】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
東海/名古屋 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 東海エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・関西/大阪府】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
関西/大阪府 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 関西エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・中四国/広島県】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
中四国/広島県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 中四国エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・東京都】経験者募集。営業推進/戦略、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 法人営業経験3年以上 事業会社での営業企画(推進)、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎要件 Salesforce等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 Looker Studio、GAS、BigQueryなどを用いた業務経験 営業組織のマネジメント経験、営業企画/推進どちらともの経験 事業計画や営業戦略の立案から、現場への展開、実行、成果に基づく改善までを一貫して担当した経験 求める人物像 不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場メンバーなど)を巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じて、チームの力を最大化できる。

【正社員・北海道】経験者募集。★応募締切・定員あり★【1day選考会】北海道/11月7日開催_コンサルティングセールス/リーダー候補、年俸480万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸480万円〜800万円
北海道 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい 運転免許 必須

【正社員・東京都】経験者募集。育成・ナレッジマネジメントリード(物流・製造領域)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,200万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 以下すべてを満たす方 当社のVision・Missionへの共感 教育設計(研修、オンボーディング、育成体系)、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験(2年以上) 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験(実務経験5年以上) 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験(実務経験3年以上) 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力(実務経験5年以上) 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力(実務経験3年以上) 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み(プロセス/教育/標準)を考えられる方 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル(実務経験3年以上) 歓迎要件 社内外の関係者と連携し、運用設計・標準化を進めた経験(外部パートナー連携を含む) データやKPIを用いた課題分析、施策設計、効果検証の経験 プロダクトチームと連携した要件定義、機能開発、業務改善プロジェクトの経験 物流、製造、サプライチェーン、倉庫、工場などの現場オペレーション領域での業務経験 コンサルティングファームや事業会社における業務改善、BPR、PMO経験 求める人物像 社内チームの成果を本気で底上げしたいという意志がある方 課題を構造化し、緻密に設計して、やり切れる方 関係者(CSM(営業)・FM(フィールドマネジャー)・プロダクト・オペレーション等)と信頼関係を築き、横断で推進できる方 成功/失敗の学びを、ナレッジ(データ含む)・標準・教育に落とし込み、再現性を高められる方 変化や曖昧さのある状況でも、目的から逆算して優先順位を決め、前に進められる方 物流・製造の現場に敬意を持ち、現場/顧客の一次情報を踏まえて改善を進められる方

【正社員・東京都】経験者募集。新卒採用担当(ビジネス職/エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げを担っていただきます)、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社における新卒採用のご経験 人材紹介会社における新卒または中途領域でのご経験 事業会社における中途採用のご経験 営業など、数値目標を持って成果を追ったご経験 ※新卒採用の経験は必須ではありません。営業などから新卒採用へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 歓迎要件 新卒採用の立ち上げ経験 トップ層の学生を対象とした採用経験 エンジニア採用経験 役員・事業責任者との折衝経験 採用KPI・パイプラインの設計経験 数値分析に基づいた採用施策の改善経験 チームリード・メンバーマネジメント経験 人材紹介会社での法人・個人双方の経験 求める人物像 数字へのコミットメントが強い方 抽象度の高いテーマを構造化できる方 現場と経営の間を翻訳・調整できる方 改善思考が強い方

【正社員・東京都】経験者募集。インダストリー責任者候補、年俸1200万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,200万円〜2,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 以下のご経験をお持ちの方 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見

【正社員・東京都】経験者募集。コンサルティングセールス(ホテル・観光領域)、年俸450万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 ホテル・観光業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 コンサルティング業界のご経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 求める人物像 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

NAKAMA日本就職とは

NAKAMA日本就職は、日本で働きたい外国人のための求人情報サイトです。運営はHAINA株式会社。外国人の応募を想定した求人を、日本語レベル・勤務地・職種・就労ビザのサポートの有無などの条件で探せます。掲載求人は6,730件(2026年11月4日時点・随時更新)。求職者の登録・利用は無料です。

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