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2,757件の求人が見つかりました

【正社員・東京都】経験者募集。M&Aアドバイザー(法人部)※マッチング担当、年俸420万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/09

応募資格

応募資格 【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

【正社員・神奈川県/東京都】経験者募集。インフラエンジニア(リーダー)/富士ソフトグループ/面接1回/スピード内定、年俸515万円〜755万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸515万円〜755万円
神奈川県/東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/09

応募資格

■必須: ・構築経験が1年以上ある方。 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方 ■資格:不問 ■学歴:高卒以上

【正社員・北海道九州】経験者募集。キヤノングループで技術を武器に働くカスタマーエンジニア!キヤノン製オフィス機器の保守メンテナンス ◆直行直帰OK 、年俸400万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜500万円
北海道九州 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/09

応募資格

<応募資格/応募条件>業界未経験歓迎! ■必須要件: 大学・専門学校・高専を卒業されている方 普通運転免許 オフィス機器のメンテナンスの経験(3年以上歓迎) ■歓迎要件: 工事担任者資格(総合通信・第一級デジタル通信)、 CompTIAA+、CompTIA Network+、ITパスポート

【正社員・栃木県宇都宮市】経験者募集。航空機メーカーでの民間航空機に関する生産技術業務、年俸300万円〜750万円、日本語N2(準ビジネスレベル)

年俸300万円〜750万円
栃木県宇都宮市 正社員 日本語 N2
求人更新日:2026/10/09

応募資格

▼応募資格 ①経験者採用枠 ・コミュニケーション能力 ・officeソフト(word、Excel、PowerPoint) ②第2新卒枠

【正社員・関東】経験者募集。制御×関東×管理職候補、年俸650万円〜780万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸650万円〜780万円
関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/08

応募資格

【こんな方にお勧め】 将来的に管理職としてキャリアアップしたい方 プレイヤー経験を活かし、チーム全体の成果に貢献したい方 メンバー育成やチームビルディングに興味・関心がある方 現場だけでなく、数値管理や業務改善にもチャレンジしたい方 裁量を持って組織運営に関わりたい方 会社の方針・ビジョンを現場に落とし込みたいと考えている方 【必須要件】 ●技術系企業(組込ソフト・制御・電子機器・製造業など)での実務経験 ※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象 ●技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験 ●開発組織または技術部門のマネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験 上記いずれかを満たす方 【歓迎要件】 ●組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験 ●技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験(評価/育成/体制構築) ●技術内容を把握したうえでのPM経験(要求調整、顧客折衝、課題管理) ●技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと 顧客折衝力・コミュニケーション力

【正社員・関東】経験者募集。制御×関東×管理職候補、年俸650万円〜780万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸650万円〜780万円
関東 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/08

応募資格

【こんな方にお勧め】 将来的に管理職としてキャリアアップしたい方 プレイヤー経験を活かし、チーム全体の成果に貢献したい方 メンバー育成やチームビルディングに興味・関心がある方 現場だけでなく、数値管理や業務改善にもチャレンジしたい方 裁量を持って組織運営に関わりたい方 会社の方針・ビジョンを現場に落とし込みたいと考えている方 【必須要件】 ●技術系企業(組込ソフト・制御・電子機器・製造業など)での実務経験(例:自動車ECU/車載制御/FA機器など製品軸は限定しておりません) ※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象 ●技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験 ●開発組織または技術部門のマネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験 上記いずれかを満たす方 【歓迎要件】 ●組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験 ●技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験(評価/育成/体制構築) ●技術内容を把握したうえでのPM経験(要求調整、顧客折衝、課題管理) ●技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと 顧客折衝力・コミュニケーション力

【正社員・東海】経験者募集。DX410G1~G2、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜600万円
東海 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/08

応募資格

【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> 以下いずれかの開発経験1年以上 Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発 <歓迎> ・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験 ・顧客折衝した経験 ・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験

【正社員・東海】経験者募集。SD111G3以上、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,200万円
東海 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/08

応募資格

【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> 下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript <歓迎> 要件定義、基本設計の経験 パブリッククラウド環境での開発経験 アジャイル開発の経験 現場でのリーダー経験(サブリーダー含む) PL、PM、PMOの経験

【正社員・関西】経験者募集。DX421G3以上(現年収530万円~)、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,200万円
関西 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/08

応募資格

【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> 以下いずれかの開発経験3年以上 Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発 <歓迎> ・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験 ・顧客折衝した経験 ・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験 ・PL、PM、PMOの経験

NAKAMA日本就職とは

NAKAMA日本就職は、日本で働きたい外国人のための求人情報サイトです。運営はHAINA株式会社。外国人の応募を想定した求人を、日本語レベル・勤務地・職種・就労ビザのサポートの有無などの条件で探せます。掲載求人は6,713件(2026年11月5日時点・随時更新)。求職者の登録・利用は無料です。

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