【正社員・東京都】経験者募集。グループ人事統括部 人事企画部：ストックオプション運用担当 リーダー候補（GHRD）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
月俸30万円〜
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/05/29
応募資格
【必須要件】 ・給与、社保関連のオペレーション経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・ストックオプション関連の実務経験 ・大規模な組織での業務経験 ・英語環境でのコミュニケーション経験（留学、ビジネス使用など） ＜求める人物像＞ ・変化を楽しみ、自ら考え行動できる方 事業環境や法制度の変化が激しい中で、既存のやり方に囚われず、常に業務改善や効率化を追求できる方。自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していくオーナーシップをお持ちの方。 ・正確性とスピードを両立できる方 年間数万人に及ぶ大規模なデータやプロセスを扱うため、高い正確性と責任感が不可欠です。同時に、スピーディーかつ効率的に業務を遂行し、チーム全体の生産性向上に貢献できる方。 ・コミュニケーション能力と協調性 国内外の従業員、関連部署（人事、経理、法務など）、外部ベンダー（証券会社など）、そして海外グループ会社の担当者など、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、連携しながら業務を進められる方。英語でのコミュニケーションに抵抗がない方。 ・専門性を深め、リーダーシップを発揮したい方 ストックオプション運用という専門領域において、知見を深める意欲が高く、将来的にチームやプロジェクトを牽引するリーダーとしての成長を目指したい方。