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【活かせるスキル・資格】 試験・評価・検証(機械)・実験
【必須スキル・経験】 Linuxシステムの構築、又は運用保守経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 システムの運用保守経験 Linux、Windows、コンテナ、各種S/Wの経験
＜必須スキル/経験＞ ・基幹システム保守運用経験3年以上またはリーダ/サブリーダ/PM/PL経験者 ・英語力（TOEIC650点目安） ＜歓迎スキル/経験＞ SAP開発経験(特にSD/MM領域) PM経験(サブでも可) ■求める人物像・マインド ・主体性と前向きな姿勢を持ち、変化にも柔軟に対応できる方 ・英語資料や海外情報に対して抵抗感なく、必要に応じてキャッチアップできる方
【必須要件】 以下いずれかの経験（目安：3年以上） ・ECまたは小売業における物流／在庫管理／オペレーション経験 ・3PL・配送会社との折衝／運用管理経験 ・KPI管理（在庫回転・欠品率・生産性等）を通じた改善経験 ・Excel/PowerPointを用いたデータ分析・KPI管理・レポーティング経験 ・オペレーション（物流・在庫・店舗・サプライチェーン等）の運用または改善経験 ・課題を特定し、自ら改善施策を実行・推進した経験 【歓迎要件】 ・需要予測モデル（統計・機械学習）の構築または活用経験 ・物流ネットワーク設計（拠点配置・配送戦略）の経験 ・大規模プロジェクトのリード経験（関係者調整・意思決定推進） ・SQL/Python等を用いたデータ分析経験 ・発注／補充ロジック設計や在庫最適化の経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
＜必須スキル/経験＞ 以下いずれかの経験を有していること。 ・システム運用/保守業務のリーダ経験 ・下記スキルを利用したシステム開発経験 スキル：positive、SAP successfactors、Outsystems、SQL Server、T-SQL、Oracle、PLSQL、.Net、COBOL、JP1、のいずれか。 ＜歓迎スキル/経験＞ 人事システム保守運用経験 ■求める人物像・マインド ・顧客や協力会社とのコミュニケーション能力、調整力を有し、主体的に課題解決に取り組めること ・（運用業務担当）将来的に運用リーダーを任せられる資質を有すること ・（保守・開発担当）積極的に新しい技術の習得や顧客業務の深耕をおこなえる方
■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル 法人営業経験5年以上(業界不問) 普通自動車免許 ▽マインド 前向きに物事に取り組める方 コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル 人材サービス業界での営業経験者 メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽マインド ・顧客視点に立った提案を行いたい方 ・技術に対する理解を深め,顧客の潜在的な課題を解決したい方 ・成長意欲があり,積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方
【必須経験】 電気設計者経験5年以上で、以下のいずれかの技術経験があること ・アナログまたはデジタル回路の設計、デバッグ、検証作業 ・FPGA設計、実装、検証作業 ・汎用IF規格（USB,無線規格など）やIoTの実践的な知識 【歓迎スキル】 以下の電気関連技術 ・EMC含めた安全規格の知識 ・医療機器（クラスII）の開発経験 ・レーザー装置の開発経験
■求めるスキル・経験: ・熱解析や熱設計の経験 ・CATIA V5使用経験 ・チームでの協働経験 ・コミュニケーション能力
◆必須：機械設計経験者（3DCAD) コミュニケーション能力 ◆尚可：プレイングマネージャーとしての機械設計経験
【必須経験】 ・機械設計（機構設計、構造設計）経験 【歓迎スキル】 ・3DCAD（機種は問わない）を使った以下のすべての設計経験 ・切削部品設計経験 ・プレス/板金部品設計経験 ・型物（金属もしくは樹脂）設計経験 ・分野の異なるエンジニア（電気設計者、ソフトウエア設計者）と一緒に製品開発した経験
運営会社
HAINA株式会社
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