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6751件の求人がヒットしました
- 【正社員・東京都】経験者募集。アカウントセールス／組織人事コンサルタント、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） いずれかのご経験2年以上 ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 ・PM/PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験（プロジェクト推進担当としての経験も可） ■応募要件（WANT） ・システム開発に関する標準的な知識（開発経験は不問）、及び、プロダクト提案能力 ・SaaSプロダクトを扱った経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・課題を自分ごととして捉え、主体的に行動ができる方 ・諦めず、どうすればできるか考えられる方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。事業開発（BizDev）／パートナーアライアンス・共創事業推進、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 ・IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 ■応募要件（WANT） ・事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・人事・HR領域（タレントマネジメント、採用、労務等）の知識・経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・課題の本質を掴み、打ち手を自ら設計し、最後まで実行しきれる方 ・答えのない問いに向き合い、仮説と検証を高速でまわすことを楽しめる方 ・誰かが作った型を使うより、自分が型を作る側に立ちたいと思える方 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、目標達成に向けて泥臭く動ける方 - 【正社員・東京都】経験者募集。事業戦略企画・推進担当、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） ・以下いずれかの経験（計5年以上） 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 ■応募要件（WANT） ・アカウンタビリティスキル ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 ・Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 ・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 ・売上目標達成を自分事化して捉えられる方 ・指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方 - 【正社員・東京都】経験者募集。アライアンス企画・推進、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験（MUST) ・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、またはコンサルティングなどの実務経験 ・経営層との折衝経験のある方 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ■求めるスキル・経験（WANT） ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・HRやHRテックへの興味関心 ・契約締結の経験 ・パートナーアライアンス戦略立案、及び実行経験 ■求める人物像 ・相手の意図を汲み取り、落とし所を見つける交渉力がある方 ・著名人や経営層、メディア関係者など、多様なステークホルダーに対し、礼節をわきまえた丁寧かつ柔軟な対応ができる方 ・「何が決まっていないか」を整理し、自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを提案できる方 ・突発的な事態にも優先順位を即座に判断し、スピード感を持ちつつもミスなく業務を完遂できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。コミュニケーションプランナー、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） ・週3以上の出社対応が可能なこと ・リード獲得を目的としたWebマーケティングの実務経験（2年以上） ・コピーライティングの経験／ユーザー理解に基づいたコンテンツ／メッセージ設計の経験 ・WebサイトにおけるUI／UX改善やコンバージョン改善の実務経験 ・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析・課題抽出の経験 ・仮説立案〜施策実行〜検証までのPDCAを回した経験 ■応募要件（WANT） ・WebサイトにおけるUI／UX改善やコンバージョン改善の実務経験 ・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析・課題抽出の経験 ・仮説立案〜施策実行〜検証までのPDCAを回した経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方 ・アクションの速さと実行力に自信がある方 ・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方 ・論理的に考え、伝えることが得意な方 - 【正社員・東京都】経験者募集。Webマーケター（コンテンツ・コミュニケーション設計／サイト改善）、年俸550万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） ・週3以上の出社対応ができること ・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上） ・コピーライティングの経験／ユーザー理解に基づいたコンテンツ／メッセージ設計の経験 ・WebサイトにおけるUI／UX改善やコンバージョン改善の実務経験 ・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析・課題抽出の経験 ・仮説立案〜施策実行〜検証までのPDCAを回した経験 ■応募要件（WANT） ・BtoBサービスを提供する事業会社での経験 ・SaaS／HR領域への理解 ・CDPやMAツール等を活用した顧客データ分析・セグメント設計の経験 ・社内ステークホルダーに対する施策提案および合意形成の経験 ・マーケティング戦略設計や上流業務への関与経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方 ・アクションの速さと実行力に自信がある方 ・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方 ・論理的に考え、伝えることが得意な方 - 【正社員・東京都】経験者募集。パートナーアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） ・IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ・上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 ■応募要件（WANT） ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・新規パートナー開拓（0→1）のご経験 ・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・パートナーと共に事業を創り、パートナー自身のビジネスを成長させたいという想いを持てる方 ・パートナーと誠実な関係を築き、パートナーのPL・事業成長を自分ごととして考えられる方 ・仕組みが整った環境での運用より、「型」を自ら創り出すことにやりがいを感じられる方 ・変化の早いSaaS業界において、柔軟性を持ち、前向きに学習・挑戦し続けられる方 ・チームメンバーや社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、目標達成に向けて協力できる方 - 【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪/名古屋】パートナーアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） ・IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ・上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 ■応募要件（WANT） ・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・新規パートナー開拓（0→1）のご経験 ・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経験 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ - 【正社員・東京都】経験者募集。アカウントコンサルティング／カスタマーサクセス、年俸700万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募要件（MUST） ・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 ・高い対人影響力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力 ■応募要件（WANT） ・無形商材やソリューション領域での営業経験 ・長期プロジェクトの受注・PM経験 ・複雑なプロダクトの導入支援経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 ・英語でのメール対応・交渉ができる方 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・正解の無い業務を楽しめる方 ・成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方 ・「浅く広い」接点ではなく、「深く狭い」信頼構築を好む方 ・忍耐強さとレジリエンス（折れない心） - 【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーサクセス／ビザスクinterview（国内事業法人）、年俸450万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/06/15詳細を見る
応募資格
■応募資格（必須） ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格（歓迎） ・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ■求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
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- 4【正社員・東京都】経験者募集。工事部マネージャー<1級電気工事施工管理技士>【60代シニアも歓迎]】、年俸700万円〜1000万円
- 5【正社員・東京都】経験者募集。新エネルギー業界自社製品のマーケティング、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)