求人ID：26965
| 募集職種名 | 【M&A/GS部門】M＆A税務(国内案件多数）オープンポジション |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 財務・会計コンサルタント |
| 仕事内容 | M＆A税務(国内)、国内組織再編等に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> • 企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等) • 事業再編に係る税務ストラクチャリング • 税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務 <仕事内容> • ポジションに応じて、国内M&A税務や国内税務アドバイス業務、及び申告業務に従事。 • 希望があればクロスボーダーM＆A税務・国際税務アドバイザリー等にも従事可能。 • リモートワーク中心。週に1～2回程度の出社を推奨。 ＜部署の紹介＞ • プロジェクト単位で少人数(3～4名程度)にてチーム編成し、コミュニケーションを活発に行い、業務に取り組んでおります。 • 多種多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、従業員が働きやすく働きがいを感じられる職場の環境づくりを推進しております。 ＜従業員の声＞ • 入社時点ではＭ＆Ａ税務という意味では未経験者が多く、税理士や税務出身の方であっても、組織再編や国際税務等、難度の高い領域に明るいという人はほぼいませんが、Ｍ＆Ａ業務の経験を積める環境が整っており成長できます(アシスタントマネージャー・他ファームの移転価格チームから転職)。 • M＆A業務は税務分野の中でも特に専門的な領域だが、だからこそ、その経験・知見を得ることは市場の中での大きな差別化につながる(シニア・中小税理士事務所から転職)。 • シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験の向上プランあり • 海外駐在(複数年)、海外短期駐在(3か月)、海外語学研修等が可能であり、グローバルな人材の育成プランあり • 国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、総合的なキャリアアップが可能 |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) <必須> •3年以上の社会人経験 •以下のいずれかに該当する方 ‒税理士又は税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問) ‒公認会計士 ‒会計事務所／監査法人での業務 ‒事業会社での税務／経理業務 <歓迎> •ビジネスレベルの英語力(必須ではありません。現在の英語力や希望に沿った業務に対応いただきます。) •M＆A税務及び国際税務の経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：920万円～(基本給) ・アシスタントマネージャー：年収920万円以上／ ・シニア：年収646万円以上／・エクスペリエンスドスタッフ：年収558万円以上 (基本給) ・アシスタントマネージャー：年収920万円以上／ ・シニア：年収646万円以上／・エクスペリエンスドスタッフ：年収558万円以上 経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 (基本給) ・アシスタントマネージャー：年収920万円以上 ・シニア：年収646万円以上(時間外勤務手当等は別途支給) ・エクスペリエンスドスタッフ：年収558万円以上(時間外勤務手当等は別途支給) ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務地 | 東京都 東京（港区） |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 （休憩60分：11:45-12:45） ＊残業有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/29-1/4）、創立記念日（7/1）有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、試験休暇 ◆年次有給休暇（初年度最大20日） ◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等） |
| 福利厚生 | ◆退職金（勤続1年以上） ◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険） ◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与） ◆厚生年金基金 ◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施） ◆在宅勤務制度 ◆時差通勤制度 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/08/20
運営会社
HAINA株式会社
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