【正社員・東京都】経験者募集。E_34_MAコンサルタント_戦略立案からMAツールの導入、リードナーチャリング施策で顧客のデジタルマーケティングを支援、年俸535万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:30108

募集職種名E_34_MAコンサルタント_戦略立案からMAツールの導入、リードナーチャリング施策で顧客のデジタルマーケティングを支援
職種カテゴリコンサル / WEBコンサルタント・SEO・SEM
仕事内容<職務内容> ■業務内容 MAコンサルタントとして、デジタルマーケティングの戦略立案からMAツールの導入、リードナーチャリング施策の検討/設計、運用、効果分析を行い、顧客のデジタルマーケティングにおける課題解決をご支援します。 (1)MAツールの導入支援 戦略立案、MAツールの環境構築(データフィールドの構築 など)、施策検討、運用フローの構築 (2)MAツールの運用支援 PDCAの運用(キャンペーンプランニング、シナリオ/Webメール等のコンテンツ策定、データ分析、スコア定義、改善 等)、MAツール活用におけるトレーニング、スキルトランスファー対応 ※約1ヶ月間の研修後、PJT配属へと移行していきます。 ■利用MAツール(例) Marketo Engage、Account Engagement、Hubspot、KARTE ■配属部門 【CX事業本部 DX統括部】 デジタルマーケティングの戦略設計から基盤の構築、施策の立案と実行、データを活用した課題抽出からの改善提案まで、一連のプロセスをご支援しており、テクノロジーを活用してデジタルマーケティング活動の業務生産性を向上させることをテーマとしています。 データアナリスト、エンジニア、Webディレクター、Web広告プランナー、マーケティングオートメーションコンサルタントなど様々な専門家が200名以上が在籍しています。 【マーケティングオートメーションサービス】 MAコンサルタントはマーケティングオートメーションというツールを活用して、顧客コミュニケーションの最適化を行っています。 ツール活用前のコミュニケーション戦略や施策設計から、MAツールの導入、PDCAをまわして効果を出すための運用環境の構築、実運用の支援、また、ツールを活用中の顧客に対しては、運用のリソース支援はもちろん、活用状況の診断や施策戦略の再設計、運用効率化、効果改善の支援を行います。 将来的には、MAツールに限らずデジタルマーケティング全般に携わることが可能です。 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) <募集部門> CX事業部 DX統括部 デジタルマーケティング部
会社設立年月1977年09月
資本金3億1,000万円
社員数1000人以上
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <業務経験> ■必須要件 MAツールの利用経験がある方(Marketo/Account Engagement/HubSpot/KARTE 等) ファネル設計(認知〜育成〜商談〜受注)、KPI設計、PDCA運用の理解がある方 ■歓迎要件 ・MAツールの導入経験がある方 ・営業(インサイドセールス含む)とマーケティング両方の業務経験がある方 ・3~4名程度のチームマネジメント経験(ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント) ・メンバー育成や評価、進捗管理の経験がある方歓迎 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸:535万円~想定年収 535万2800 ~ 1000万 円 想定年収 535万2800 ~ 1000万 円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 34万5800 ~ 66万9300 円 (基本給: 30万0800 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> 昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回) 賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
勤務地東京都 <エリア> 関東 <勤務地備考> 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 【最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等】 ※クライアントオンサイトの可能性がありますが、現在は基本的にフルリモート勤務となっております。 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) <転勤> 転勤:無※現状は無しの想定ですが、雇用形態としては総合職扱いとなります。
勤務時間<就業時間> 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有 ※フレックス制もしくはクライアントでの勤務体系による <フレックス> ※フレックス制もしくはクライアントでの勤務体系による
休日・休暇■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 あり ・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催) ・資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年⾦制度 ・健康保険組合(IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合) ・団体⻑期障害所得補償保険 定年:有 60歳 ※延長雇用制度有 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96% 同社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス書類選考→1次⾯接→Web適性検査→2次⾯接

求人更新日:2026/07/22

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