【正社員・東京都】経験者募集。D_0405（旧：0469）_【GXコンサルティング】環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）、年俸457万円〜784万円、日本語N2(ビジネスレベル)

求人ID：39935

募集職種名	D_0405（旧：0469）_【GXコンサルティング】環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）
職種カテゴリ	コンサル / その他コンサルタント
仕事内容	＜職務内容＞ ■期待する役割脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案・実行・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング・将来的なGX関連サービスの企画/推進　等 ■具体的なプロジェクト例・排出量算定や削減施策に伴う中長期的な検討支援・排出量算定のロジック構築・プロセス構築及び算定ツールの導入支援・SBTに基づいた削減目標の策定、認定の取得支援・社内の脱炭素投資の加速を目的としたICPの導入支援など ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■得られる経験、やりがい、求める人物像気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべきか、中小企業のみならず大企業においても思い通りに推進できていない現状があります。これまで環境分野に限らず何らかのコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。顧客の課題を自分事として捉え、目の前の問題だけでなく中長期的かつ多角的な視点で課題解決できる方にとっては、非常に社会貢献性が高いミッションにてやりがいと成長を感じていただけると考えています。 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。同社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■サステナブルビジネス統括部について（展開しているサービス一覧）・GXソリューション部（脱炭素ビジネス支援G）：脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援（拡販・人材育成）など・交通DXソリューション部（モビリティビジネス支援G）：モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援（拡販・人材育成）など・フィールドDXソリューション部（ドローンビジネス支援G）：ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援（拡販・人材育成）など・スマートシティソリューション部（社会実装支援G）：スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO）を対応。 ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）＜募集部門＞サステナブルビジネス統括部
会社設立年月	1977年09月
資本金	3億1,000万円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ＜業務経験＞ ■MUST ・ヒヤリングから要件をまとめ、顧客上位レイヤーへの提案経験がある・何らかのプロジェクトリード経験がある（役職不問） ■WANT ・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成　等・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営・エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施・電気や設備導入、工場やビル等のファシリティマネジメントの経験＜資格/語学＞資格：不問語学：不問＜学歴＞学歴：不問
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：457万円～784万円■理論年収：457万円～784万円 ■理論年収：457万円～784万円＜給与＞ ■給与形態月給（想定労働時間 160時間） ■想定給与 26万5000 ～ 52万円 (基本給： 22万5000 円～) ■固定残業なし＜給与備考＞ ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） ※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 ※拠出手当はグレードにより変動します（1万5000円～2万円） ■理論年収＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 457万円～784万円（想定月収：30万6400円～52万円） ※賞与は標準の評価係数にて算出＜残業時間が発生しない場合＞ 408万円～700万円（想定月収：26万5000円～45万円） ※賞与は標準の評価係数にて算出 ■手当：各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当等 ■給与改定年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年（6月、12月） ※人事評価制度に基づき決定 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
勤務地	東京都＜エリア＞関東＜住所情報＞〒 1070052 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9階＜勤務地備考＞赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】 ※原則顧客先に常駐しての就業となり、プロジェクトにより勤務地が異なります。 ※勤務エリア／約9割：東京２３区内、他：東京２３区外、神奈川、埼玉、千葉一部、栃木、茨城、福島など首都圏エリア以外のプロジェクトもあるが本人打診の上、合意を得て配属 ※プロジェクトにより日帰り～長期滞在出張が発生する可能性があります。就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）＜転勤＞転勤：当面無し
勤務時間	＜就業時間＞ 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有 ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり ※部門平均残業時間20時間前後/月 ※下記の想定労働時間は月間。（稼働20日/残業時間無しの場合）＜フレックス＞フレックス：有
休日・休暇	■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生	健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり・研修一覧：技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開) 定年：有 60歳　※延長雇用制度有時短勤務対象学年：6年生まで育休後の復職率：96％同社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
選考プロセス	⾯接回数：2～3回 ※⾯接回数は変更となる場合がございます。筆記・Web試験：有 ※SPIのような試験ではございません。

求人更新日：2026/07/27

【正社員・東京都】経験者募集。D_0405（旧：0469）_【GXコンサルティング】環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）、年俸457万円〜784万円、日本語N2(ビジネスレベル)

応募する前に、採用企業について確認しますか？

お問い合わせ

企業微信

LINE公式アカウント

メールでのお問い合わせ

【正社員・東京都】経験者募集。D_0405（旧：0469）_【GXコンサルティング】環境・サステナビリティ領域のビジネス推進（経験者歓迎）、年俸457万円〜784万円、日本語N2(ビジネスレベル)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の他の求人

応募資格

応募資格

応募資格

応募資格

コンサルの関連求人

応募資格

応募資格

応募資格

応募資格

応募資格

応募資格