一建設株式会社
求人ID：40103
| 募集職種名 | 【管理本部/総務部/総務課】総務職（担当） ◇飯田G(譲住宅の国内シェアNo.1） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 総務 |
| 仕事内容 | 東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは総務課の担当として幅広い業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■文書管理業務 ■事業用固定資産管理業務 ■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ■損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ■車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ■防災業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ＜募集要項＞ 【募集背景】 東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っており ます。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては更なる体制強化が喫緊の課題となっており、このたび総務領域における実務経験者を増員募集することとなりました。 ＜部署＞ 総務課 ＜職種＞ 総務職 ＜エリア＞ 【関東以北】池袋 雇用形態 ・正社員（期間の定め：無） ・契約社員 ・試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 採用企業 | 一建設株式会社 |
| 会社設立年月 | 1967年02月 |
| 資本金 | 3,298,500,000円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必要スキル・経験＞ ■総務部門での実務経験3年以上 ＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員 |
| 給与 | 年俸：440万円～500万円 ・想定年収 440万円～500万円 ・想定年収 440万円～500万円 ※月給￥256,000～ 基本給￥256,000～を含む/月 ・月給制 月給 256,000円～ ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務地 | 長野県 ・関東以北 池袋 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点 |
| 勤務時間 | ・勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | <福利厚生> 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 <待遇> ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳） |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/08/14
運営会社
HAINA株式会社
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