【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。【西日本工事統括部/メンテナンス課】アフターメンテナンス職(担当)、年俸430万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【応募資格】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方 【必要スキル・経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅/設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士
一建設株式会社
求人ID:40128
| 募集職種名 | 【管理本部/総務部/法務課】法務職(担当)◇飯田G(譲住宅の国内シェアNo.1) |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 法務 |
| 仕事内容 | 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。 法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・契約関係書類の作成、リーガルチェック ・各種規定等の整備・改定 ・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口 ・訴訟対応 ・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項 ・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 <募集要項> 経理職を募集します。 【数字で見る一建設】 売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 <部署> 法務課 <職種> 法務職 <エリア> 【関東以北】池袋 <雇用形態> ・正社員(期間の定め:無) |
| 採用企業 | 一建設株式会社 |
| 会社設立年月 | 1967年02月 |
| 資本金 | 3,298,500,000円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <必要スキル・経験> 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者 <歓迎するスキル・経験> ・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・各種マニュアル等の企画・構成から、作成、周知まで、概ね自走可能な方 ・法律関係業務のみならず、幅広い業務に柔軟に対応いただける方 ・将来的に課長や次長職等を目指していただける志の高い方 ・不動産、建築または建設業界のご経験がある方 ・コンプライアンス関連業務の推進経験がある方 ・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級資格 <応募資格> ・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:500万円~650万円 ・想定年収 500万円~650万円 ・想定年収 500万円~650万円 ※月給260,000~330,000 基本給260,000~330,000を含む/月 ・月給制 月給 260,000円~330,000円 ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ※20時間程度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当(1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等) ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 勤務地 | 長野県 ・関東以北 池袋 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点 |
| 勤務時間 | ・勤務時間 9:00~18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ・年間126日(年間休日120日+計画年休6日) 内訳:完全週休二日制、日曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1~9/30入社:5日 >10/1~10/31入社:4日 >11/1~11/30入社:4日 >12/1~12/31入社:3日 >1/1~1/31入社:2日 >2/1~2末日入社:2日 >3/1~3/31入社:1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1~9/30入社:10/1に5日付与 >10/1~3/31入社:4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 福利厚生 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月15000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能) 待遇 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与実績:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(7月) ・退職金:あり ・定年制:あり(67歳) |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/09/30
運営会社
HAINA株式会社
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