求人ID：48872
| 募集職種名 | 【三重県／土木施工管理】◉若手未経験歓迎◉未経験から「現場のプロ」へ。🏗️公共工事が約7割。独自の3段階教育システムで着実にステップアップ。週1ノー残業デー・直行直帰OK。✨ |
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| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 🍀 生活・産業の基盤を支え、未来のモノづくりを共に。 中村組は、道路や河川、上下水道など、 人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を担う地場の総合建設会社です。 私たちは、次代を担う若手技術者の育成に注力しています。 独自の教育システムと、先輩社員が常に寄り添うサポート体制があるから、 知識ゼロからでも「地域を支える司令塔」を目指せます。 📄 業務内容 道路、上下水道、河川、橋梁の維持補修など、生活・産業の基盤となる工事現場において、 先輩社員の補助からスタートし、管理業務を学んでいただきます。 〈未経験からのステップアップ〉 ・現場補助からスタート： まずは先輩社員に同行し、現場の進め方や写真撮影、安全確認などの基礎から学びます。 ・手厚いサポート体制： 若手社員が現場代理人（現場責任者）を務める際も、監理技術者の先輩社員が常にバックアップ。 一人きりにすることはありません。 ・公共・大規模案件： 土木工事の約7割が公共工事。国土交通省や三重県発注の案件など、 社会貢献度の高い現場で着実にスキルを磨けます。 〈独自の教育システム：ホップ・ステップ・ジャンプ〉 ◎ホップ： 社会人としての心構えや社風など、基礎知識を学びます。 ◎ステップ： 資格取得に向けた試験勉強や、自己研鑽の場を提供。 ◎ジャンプ： 実践的な勉強会を通じて、原価・工程・品質・安全管理のプロを目指します。 🏠 中村組で働く魅力 🔹 効率的なIT活用： 社有車、スマートフォン、ノートパソコンを貸与。 専用アプリによるスマートな勤怠管理や直行直帰など、 現場に集中できる環境を整えています。 🔹 充実の福利厚生： 三重県建設業で初導入の食事補助「チケットレストラン」や、 毎週水曜の「ノー残業デー」を実施。 無理なく働ける環境を追求しています。 🔹 相談しやすく温かい社風： 上司に相談しやすく、年齢に関係なく趣味の話などで盛り上がるアットホームな職場。 オンとオフのメリハリがある環境です。 🌸 「ゼロから、地域に必要とされる技術者へ」 「良い品質のものを長期にわたり安心して利用できるように」。 私たちはこの想いを大切に、人と環境にやさしいモノづくりを協力一致で続けています。 「手に職をつけたい」「地域に貢献したい」。 そんな想いを持つあなたを、中村組は全力でバックアップします。🤝✨ |
| 会社設立年月 | 1954年01月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 事業内容 | 中村組は創業80年以上の歴史を誇る総合建設会社です。 三岐鉄道の関連会社として三重県北勢地域を中心に、高速道路などの公共工事や造成工事、軌道補修工事、消防署・学校などの公共建築、商業施設などの民間建築のほか、セルコホームのフランチャイズとしてカナダ輸入住宅の設計施工も行っています。 三岐鉄道株式会社との業務提携により、より地域に密着した地場ゼネコンとして、土木・建築工事の両輪で事業展開を行っています。2024年に続き2025年も国土交通省から工事成績優良企業の認定を受けました。他にも「もにす認定... もっと見る この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【応募条件】★完全未経験OK！ ★施工管理の業務に興味もしくは知識がある方も大歓迎！ |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 対象年齢 | 20歳～29歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：350万円～500万円 月給：21万円～29万円 |
| 勤務地 | 三重県 三重県北勢地域中心（一部他地域あり） 〈本社〉 三重県四日市市あかつき台2丁目1-192 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接 |
求人更新日：2026/05/11
運営会社
HAINA株式会社
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