求人ID：48878
| 募集職種名 | 【三重県／建築施工管理】◎若手未経験募集◎未経験から「現場代理人」へ。🏗️独自の3段階教育システムで着実にステップアップ。週1ノー残業デー・直行直帰OK。✨ |
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| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 🍀 「学び」の環境が整っているから、未経験でも安心してスタートできる。 中村組は四日市市に根ざし、住宅から公共施設まで幅広く手がける地場の総合建設会社です。 私たちは、次代を担う若手技術者の育成に全力を注いでいます。 独自の教育システムと、先輩社員が常に寄り添うサポート体制があるから、 知識ゼロからでも「現場を動かす司令塔」を目指せます。 📄 業務内容 建築・住宅建築の現場において、先輩社員の同行・補助からスタートし、 工期内に安全に工事を完成させるための管理業務を学んでいただきます。 〈未経験からのステップアップ〉 ・現場補助からスタート： まずは先輩社員に同行し、現場の進め方や写真撮影、安全確認などの基礎を学びます。 ・手厚いサポート体制： 若手社員が現場代理人（現場責任者）を務める際も、監理技術者の先輩社員が常にバックアップ。 一人きりにすることはありません。 ・着実なキャリア形成： 住宅建築から、各種店舗、工場、学校などの公共施設まで、 幅広い現場を経験することで、技術者として一生モノのスキルが身につきます。 〈独自の教育システム：ホップ・ステップ・ジャンプ〉 ◎ホップ： 社会人としての心構えや社風など、基礎知識を学びます。 ◎ステップ： 資格取得に向けた試験勉強や、経営幹部を目指すための自己研鑽の場を提供。 ◎ジャンプ： 工事報告会などの実践的な勉強会を通じて、原価・工程・品質・安全管理のプロを目指します。 🏠 中村組で働く魅力 🔹 働きやすさを支えるITツール： 社有車、スマートフォン、ノートパソコンを貸与。 専用アプリによるスマートな勤怠管理や直行直帰など、効率的な働き方を推進しています。 🔹 充実の福利厚生： 三重県建設業で初導入となる食事補助サービス「チケットレストラン」や、 毎週水曜の「ノー残業デー」を実施。無理なく働ける環境を整えています。 🔹 相談しやすく温かい社風： 上司に相談しやすく、他部署の先輩も後輩を気にかけてくれる文化。 年齢に関係なく趣味の話などで盛り上がる、オン/オフのメリハリがある職場です。 🌸 「ゼロから、地域に必要とされる技術者へ」 中村組なら、独自の教育と若手が挑戦できる環境によって、着実に成長を実感できます。 「手に職をつけたい」「地元に貢献できる仕事がしたい」。 そんな想いを持つあなたを、私たちは大切に育てます。🤝✨ |
| 会社設立年月 | 1954年01月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 事業内容 | 中村組は創業80年以上の歴史を誇る総合建設会社です。 三岐鉄道の関連会社として三重県北勢地域を中心に、高速道路などの公共工事や造成工事、軌道補修工事、消防署・学校などの公共建築、商業施設などの民間建築のほか、セルコホームのフランチャイズとしてカナダ輸入住宅の設計施工も行っています。 三岐鉄道株式会社との業務提携により、より地域に密着した地場ゼネコンとして、土木・建築工事の両輪で事業展開を行っています。2024年に続き2025年も国土交通省から工事成績優良企業の認定を受けました。他にも「もにす認定... もっと見る この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【応募条件】★完全未経験OK！ ★施工管理の業務に興味もしくは知識がある方も大歓迎！ |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 対象年齢 | 20歳～29歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：350万円～500万円 月給：21万円～29万円 |
| 勤務地 | 三重県 三重県北勢地域中心（一部他地域あり） 〈本社〉 三重県四日市市あかつき台2丁目1-192 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接 |
求人更新日：2026/05/11
運営会社
HAINA株式会社
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