【正社員・東京都】経験者募集。建築施工管理（木造収益不動産／自社開発案件）、年俸550万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
年俸550万円〜1,200万円
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/10/29
応募資格
【必須】木造建築施工管理のご経験
株式会社ファミリーコーポレーション
【正社員・東京都】経験者募集。建築設計（RC造収益不動産／自社開発案件）、年俸600万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：50117
| 募集職種名 | 建築設計（RC造収益不動産／自社開発案件） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 建築事業本部にて、新築RC造物件の設計業務をご担当いただきます。 同社の「モノづくり」は、 土地や景観の特徴とお客様のニーズ を組み合わせ、 コンセプト設定から設計・施工までを一貫 して手掛けるスタイルです。ボリュームチェック、企画設計、基本設計、設計監理までを一貫して担当。 建物を設計するだけでなく、不動産開発の上流工程から携われるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・RC造共同住宅・マンション等の企画設計/開発候補地の法規確認およびボリュームチェック/商品企画および土地活用プランの立案・基本設計 ・行政協議、各種調査対応 ・請負案件ではお客様との打ち合わせも業務に入ります ・実施設計においては外部協力設計事務所との打ち合わせおよび進捗、品質管理 ・設計内容の確認および技術的ディレクション、設計監理業務 ・施工部門との技術調整 ・企画段階から竣工までのプロジェクト推進 ▼働き方 ・月の残業時間は部署平均20～30時間程度。メリハリをつけた働き方を推進しています。 ・土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ・首都圏案件が中心のため、長期出張や転勤を前提とした働き方ではありません。 ・企画・開発・設計・施工が社内で連携しているため、意思決定もスピーディー。設計事務所やゼネコンで発生しがちな手戻りや調整負荷も少ない環境です。 ・結婚や子育てなどライフステージが変化しても、長くキャリアを築きやすい環境づくりを進めています。 ▼組織風土 ・事業成長に伴い、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しています。 ・年齢や社歴ではなく、成果や貢献を正当に評価する文化があります。 ・企画、開発、施工との距離が近く、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。 ・自ら手を挙げて挑戦する人を後押しする風土があり、成長機会に恵まれています。 ・拡大フェーズだからこそ、一人ひとりの意見や提案が組織づくりや業務改善に直接つながります。 ▼ 部署構成 建築事業本部設計部配属予定（設計部＿平均年齢32.5歳/中途入社割合7割） この求人の魅力 ● 企画段階から建物づくりに携われる 同社の設計職は、完成した条件の中で設計を行うだけではありません。土地取得前の企画検討や商品企画など、プロジェクトの上流から参画し、「何を建てるべきか」を考えることができます。建物単体ではなく、事業全体を見据えた視点を養うことができます。 ● 成長企業の設計組織づくりに携われる 現在は外部協力設計事務所との協業体制を活用していますが、事業成長に伴い設計機能の強化も進めています。拡大フェーズだからこそ、決められた役割だけを担うのではなく、将来的な組織づくりや業務構築にも関わるチャンスがあります。「出来上がった組織に入る」のではなく、「これからの組織をつくる」面白さがあります。 ● 設計者としてのキャリアの幅を広げられる 企画設計、商品企画、設計監理、開発部門との連携など、幅広い経験を積むことができます。 設計者としての専門性を高めるだけでなく、不動産開発や事業視点も身につくため、将来的なキャリアの選択肢を広げられる環境です。 ● 成長企業だからこそのキャリアと報酬 2011年の創業以来、収益不動産領域で成長を続けてきた同社。現在もRC建築事業の拡大を進めており、新たなプロジェクトやポジションが生まれ続けています。成果や貢献を正当に評価する文化のもと、キャリアアップや年収アップを目指せる環境があります。 ● キャリアも、プライベートも諦めない 設計者として成長したい。一方で、結婚や家族との時間も大切にしたい。同社ではそうした想いにも応えられるよう、働きやすい環境づくりを進めています。 成長企業ならではの挑戦機会と、長く働ける環境の両立を目指しています。 ● 成長のために、品質は妥協しない 私たちは売上や規模の拡大だけを追い求める会社ではありません。品質や安全性、お客様への誠実な価値提供を大切にしながら、長く選ばれる建物づくりを追求しています。企画段階から建物づくりに関われるからこそ、設計者としての責任と誇りを持って仕事に向き合うことができます。 |
| 採用企業 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
| 会社設立年月 | 2011年04月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ★建築士資格不問★ 【必須】RC造建物の設計経験（経験してきた建物種別は不問） |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：600万円～1050万円 想定年収：600万～1050万円 ※スキル・ご経験に応じ、選考を通じて決定いたします。 ※月額給与には固定残業代40時間分を含む 6ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック 銀座7丁目ビル 6F |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 ※内休憩時間90分 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ ※公休125日＋指定有給2日 ◆週休2日制（土日）※年に3回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 福利厚生 | ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/10/29