【正社員・東海/三重県/岐阜県/愛知県/静岡県】経験者募集。家電量販店での携帯電話受付販売スタッフ、月給24万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
応募条件(MUST) ・学歴不問・職種/業種未経験歓迎 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 歓迎条件(WANT) ・接客、販売、飲食店での接客経験がある方(アルバイト可) ・仲間と協力してチーム目標を目指すのが好きな方
愛知県にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
応募条件(MUST) ・学歴不問・職種/業種未経験歓迎 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 歓迎条件(WANT) ・接客、販売、飲食店での接客経験がある方(アルバイト可) ・仲間と協力してチーム目標を目指すのが好きな方
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】20年以上 【必要な経験年数(業種)】20年以上
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】3年以上 【必要な経験年数(業種)】3年以上
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】職種未経験OK 【必要な経験年数(業種)】業種未経験OK 【応募条件】⭐️施工管理完全未経験OK! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】以下の経験をお持ちの方は大歓迎です! ・土木関係の仕事経験(施工管理、土木作業者)がある方
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】10年以上 【必要な経験年数(業種)】10年以上 【応募条件】【必須条件】 ・橋梁工事経験者(10年以上) ・その他の工事経験(10年以上) ・管理者・指導的立場
<必要スキル・経験> 機械系設計における実務経験3年以上 ・3D CADによる設計経験 ・レイアウト検討または構造検討経験 ・設計レビューや関連部署との調整経験 <歓迎するスキル・経験> ・機械力学/材料力学に基づいた設計経験 ・組立性、保守性、量産性を考慮した設計経験 ・コスト検討、部品選定経験 ・設計スケジュール管理やプロジェクト推進経験 ・CAE活用経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方 学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問
<必要スキル・経験> ・3D CADによるモデリングおよび図面作成経験(目安1年以上) ・機械系製品に関する基礎知識 <歓迎するスキル・経験> ・CATIA、NX、SOLIDWORKS使用経験 ・設計者の指示に基づく3Dモデル作成経験 ・機械力学・材料力学の基礎知識 ・CAEや解析業務への興味関心 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方 学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問
<必要スキル・経験> 解析業務の実務経験3年以上 ・CAEソフトを用いた解析モデル作成、解析実行、結果評価経験 ・解析結果に基づく改善提案経験 <歓迎するスキル・経験> ・荷重条件、境界条件の検討経験 ・技術レポート作成経験 ・設計最適化経験 ・設計部門との協業経験 ・チームリードまたは技術指導経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方 学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問
<必要スキル・経験> ・CAEソフトを用いた実務経験(目安1年以上) ・CAEまたはCADソフトの使用経験 <歓迎するスキル・経験> ・荷重条件や境界条件を検討したご経験 ・解析結果の考察および技術レポート作成のご経験 ・解析結果を用いた設計改善提案のご経験 ・CAD設計部門と協業のご経験 ・材料選定や設計最適化に関わったご経験 ・材料力学、熱力学、流体力学など工学系知識を活用した解析経験 <求める人物像> ・論理的なコミュニケーションを心がけられる方 ・社内外の関係者と連携を取りながら仕事を進められる方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい方 学歴:高卒以上 英語力:不問 資格:不問
<必要スキル・経験> ■開発スキル いずれかの業務経験を求めます ・JavaScript/TypeScript/HTML/CSSを用いたフロントエンドの開発経験(3年程度) ・Python/Java/PHP/C#などいずれかを用いたバックエンドの開発経験(3年程度) <歓迎するスキル・経験> ・クラウド(AWS/Azure/GCP など)を用いたWebシステムのシステム構成設計、構築経験(1年程度) ・クラウド技術資格の保有(AWS/Azure/GCPのいずれか) <求める人物像> ・上流工程へスキルアップしていきたい方 ・フルスタックエンジニアを目指し、活躍していきたい方 学歴:専門学校卒以上 業界経験:ソフトウェア開発の経験 英語力:不問 資格:不問
最終学歴 大学院・大学・短大・高専・専門・高校 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます
<必要スキル・経験> ■開発スキル いずれかの業務経験を求めます ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験(3年以上) ・Java/PHP/C#/Python などいずれかを用いたバックエンドの開発経験(3年以上) ・クラウド(AWS/Azure/GCP など)を用いたwebシステム構築、開発経験(1年以上) ■マネジメントスキル ・PMとしてのチームマネジメント経験(2年以上の業務経験、または5プロジェクト) ・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること <歓迎するスキル・経験> ・受託開発における顧客折衝経験 (顧客要求の具体化(要件・仕様)・見積、交渉など) ・クラウド技術資格の保有(AWS/Azure/GCPのいずれか) 学歴:専門学校卒以上 業界経験:ソフトウェア開発の経験 英語力:不問 資格:不問
<必要スキル・経験> ■下記のいずれかの経験 ・ソフトウェア開発経験 ・ソフトウェアテスト・評価経験 ・PL、PM、PMO経験 ■品質保証、品質管理の知識、経験 ■テスト技法に関する知識 ■コミュニケーション力 <歓迎するスキル・経験> ●A-Spice、機能安全、セキュリティ分野での経験 ●数学、統計知識がある方 ●品質保証業務に従事された経験 <求める人物像> 品質意識が高く、ユーザー視点を持てる人 お客様の状況を考え、提案型のアプローチが出来る人 新しい取り組みになりますので、主体的に行動できる方からのご応募をお待ちしております。 学歴:専門学校卒以上 業界経験:ソフトウェア開発/検証/品質に関わる経験 英語力:不問 資格:「JSTQB foundation level」 or 「IVEC Level4」
<必要スキル・経験> ■C言語での開発経験3年以上 ■組み込み開発経験2年以上 ■プロジェクトリーダー経験2年以上 <歓迎するスキル・経験> ・上流工程の設計経験 ・車載用組込ソフトウェアの開発経験 ・MBDの知識・経験 ・AUTOSARの知識・経験 ・機能安全の知識・経験 ・マイコン周辺機能、ハードウェア制御のの知識・経験 ・設計プロセス構築の経験(A-SPICE等) <求める人物像> ・改善意欲・実績のある方 学歴:専門学校卒以上 業界経験:ソフトウェア開発の経験※自動車に関する業務知識は問いません 英語力:不問 資格:不問
応募要件 【必須】 自動車業界または車載ソフトウェア業界での開発経験(10年以上) OEM、Tier1、車載向けSIerのいずれかでの就業経験 課長級相当以上の組織マネジメント経験 プロジェクト収支管理経験 ソフトウェア品質保証に対する興味・知見 【歓迎】 最低5名以上の組織運営経験(10〜20名程度の組織運営経験があれば尚可) Automotive SPICEに関する知識 ISO 26262に関する経験 車載以外の組み込みソフトウェアの開発・マネジメント経験 品質向上施策(テスト自動化導入、CI/CD導入、AI活用による開発改善など)の経験 【求める人物像】 組織づくりへの強い興味と意欲を持ち、次世代の組織を牽引していく気概のある方 車載領域における組織拡大に対して、情熱を持って取り組める方 社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションを図り、建設的な調整ができる方 新たなカルチャーを柔軟に受け入れ、適応できる方
■応募要件 【MUST】 ・人事労務、制度運用、従業員対応など、人事領域における実務経験 ・人事系の企画・施策について、課題設定、企画立案、関係者調整、実行、効果検証、運用定着まで一貫して担った経験 ・チームリードまたは管理職として、メンバー育成、業務管理、役割分担、進捗管理を担った経験 ・経営層、事業部門、本社人事と信頼関係を築き、意見の違いを調整しながら業務を推進した経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel、資料作成等) 【WANT】 ・人事制度の企画・改定・運用設計経験 ・従業員相談、休復職、労務課題への対応経験 ・サーベイや人事データを活用した課題分析・施策改善経験 ・ES向上、組織開発、カルチャー醸成施策の経験 ・全社イベント、タウンホール、表彰、メンター制度等の企画運営経験 ・複数拠点またはリモート組織でのプロジェクト推進経験
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数(職種)】5年以上 【必要な経験年数(業種)】5年以上 【応募条件】・普通自動車運転免許 ・建築施工管理の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方
【必須】 Salesforce または Microsoft Dynamics 365 CRM の導入プロジェクトへの参画経験 CRM領域(営業、サービス、マーケティングなど)の業務理解と改善提案の経験 要件定義や業務設計など上流工程での推進または支援経験 関係者との調整・課題管理・進行管理などプロジェクト推進スキル CRM案件を主体的にリードし、顧客価値向上に貢献できる能力 【歓迎】 Salesforce、Dynamics 365 以外のCRM/SFAシステムの経験 CRM導入案件におけるPM/PMO経験 Power Platform、BIツール等を活用した業務改善・データ活用支援の経験 【求める人材像】 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
■応募要件(MUST) IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ■応募要件(WANT) SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 新規パートナー開拓(0→1)のご経験 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験 チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 ■歓迎する人物像(WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基礎レベル) ・正社員経験 ・対人折衝経験 ■歓迎条件 ・第一種運転免許普通自動車 尚可
運営会社
HAINA株式会社
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