福岡県にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
応募要件（経験・スキルなど） 【必須】 ●四年制大学卒業以上 ●構造設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方（構造一級建築士を保有していれば尚良し）
＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験があること ・アプリケーションやサーバー等のシステムにおける運用設計 / 運用 / 保守 / 監視の実務経験（3年以上） ・問い合わせ対応に留まらず、一次切り分け〜関係者連携〜解決までを推進した経験（1.5次相当の対応経験を含む） ・新規業務のプロセス設計 / 立ち上げ / 運用 / 改善のいずれかの経験（業種や規模は不問） ・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、折衝 / 調整の経験（2年以上目安） ・運用品質や生産性をKPI / SLA等でメンバーやベンダーに可視化し、改善に繋げた経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・中～大規模のプロジェクトをリードした経験（新規業務の運用設計 / 複数チーム連携 / 20名規模の管理監督 等） ・現場で課題を発見し、改善を提案・実行して定量的に効果を出した経験 ・システム運用、コールセンター、ヘルプデスク等におけるチームマネジメント経験 ・SREに基づく運用高度化の経験（監視設計、可観測性、障害削減、自動化、ポストモーテム運用 等） ・Confluence / Jira / GitHub / Argo CD / Grafana の利用・運用経験 ＜求める人物像＞ ・与えられた業務をこなすだけでなく、目的やKPIから逆算して「次に打つ手」を自ら見出し、やり切れる方 ・不確実な状況でも、関係者を巻き込みながら課題解決のプロセスを設計・推進できる方 ・効率化（生産性）とユーザー満足（品質 / CS）の両立を意識して判断、行動できる方 ・論点整理とコミュニケーションに強く、社内外の調整を前に進められる方 ・変化や非定型業務の増加を前向きに捉え、仕組み化と改善につなげられる方
■必須 PLCを用いたソフト設計の経験 ■尚可 三菱製シーケンサーの使用経験
■必須 電子回路設計の実務経験1年以上 アナログ・デジタルの種別、ツールは問いません。 ■尚可 デジタル回路設計の実務経験 CR8000の使用経験
＜必須スキル＞ 電気回路設計経験 ＜こんな方を歓迎しています＞ ・上流工程に参画したい人 ・スキルを活かして活躍したい人 ・Iターン、Uターン、Jターン歓迎
＜必須スキル＞ 計測機器を使用した評価経験 電気回路図が読める方 ＜こんな方お歓迎しています＞ ・スキルを活かして活躍したい人 ・Iターン、Uターン、Jターン歓迎
■必須 車両工場の生産技術経験者 設備設計経験者 AutoCAD・CATIAの使用経験
【必須条件】（必要な経験・資格など） ・設計書を理解した上での、SW、LT、FWなどの何かしらのネットワーク機器の作業経験を2年以上お持ちの方 （ネットワーク機器メーカー不問) ・お客様/メンバーと主体的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】（歓迎する経験・資格など） ・ご自身のスケジュール管理を行い、主体的にプロジェクトを進めることのできる方 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品等のインフラに対する積極的な興味や学習意欲をお持ちの方 ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
＜求めるスキル・経験＞ （必須） ・システム開発の経験（2年以上） ・顧客との折衝、交渉の経験 （歓迎） ・Java、C#による開発経験 ・PM/リーダー経験 ・ERP導入経験 ・クラウド技術経験 ＜求めるマインド＞ （必須） ・メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 （歓迎） ・これまでの経験を企業やメンバーの成長に活かしたいというお考えがある方
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 ＜求める人物像＞ ・粘り強く目標達成に向けて努力できる方 ・相手の立場に立ち、バランスの取れたコミュニケーションができる方 ・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・前例や固定概念にとらわれず、柔軟な思考ができる方 ・全体を見渡し、最適な解決策を考えられる方
＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験 / スキルがあること ・コンサルティング、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、マーケティング、BPO / BPRのいずれかの領域における３年以上の実務経験（Webサービスでの経験はなお可） ・担当領域におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・折衝 / 交渉を含むコミュニケーションスキル ＜歓迎する経験・スキル＞ ・AI活用によるサービス企画、AI導入の経験 ・UI / UXデザインの実務経験 ・データ分析経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・Web / SNS / クリエイティブ等のディレクション経験 ・プロダクト運用周りの業務設計、組織管理等の経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・チームを巻き込んで課題解決を推進できる方 ・自ら提案し推進するリーダーシップに優れた方 ・変化や経験のないことへのチャレンジを楽しみ、成長できる方
＜必須の経験・スキル＞ ・DX導入、サービス企画、システム開発いずれかの分野におけるプロジェクトマネジメント経験（３年以上） ・幅広いステークホルダーとの折衝 / 交渉 / コミュニケーションの経験、ベンダーコントロールの経験 ※スクラッチ開発の経験は必須ではありません ＜歓迎する経験・スキル＞ ・コンサルティングファームでの実務経験 ・中-大規模のプロジェクトをリードした経験（CRMパッケージの適用 / 改修、会計システムの再構築 等） ・MA、SFA、CRM、BI等のパッケージ利用、導入経験 ・各種データ分析やUI / UXデザインなどの実務経験 ・プロダクト / マーケティングに関するプロジェクトに関わった経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・問題意識を持ち、チームを巻き込んで解決に取り組める方 ・自ら提案し推進できるリーダーシップに優れた方
＜必須の経験・スキル＞ ・事業会社の人事部門もしくはコンサルティング企業における教育・研修の実務経験（2年以上） ・経営層への人材育成計画や施策の提案経験 ・Microsoft Office基本スキル（表計算、vlookup / IF等の関数、ピボット等） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・従業員300名以上規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは人材開発・組織開発の実務経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・生成AI等を活用した業務効率化・改善プロジェクトの推進経験 ・ワークショップや会議等でのファシリテーター経験 ・eラーニングシステムの運用経験 ・人事制度や労務担当等の経験 ＜求める人物像＞ ・相手の立場に立った、バランスの取れたコミュニケーションができる方 ・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・前例や固定概念にとらわれず、柔軟な思考ができる方 ・全体を見渡し、最適な解決策を考えて行動できる方 ・粘り強く目標達成に向けて努力できる方
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザイナーなど、クリエイティブ職での実務経験（2年以上） ・実務を通じてチームの困りごとの解決や仕組みづくりに関わった経験（目安：2～3年程度） ・Adobe Photoshop／Illustrator、Figmaなどの制作ツールを業務で使用した経験、または同等のスキル ・Slack、Confluence、Miroなどを業務で使用した経験 ・目的や意図を明確にし、他者にわかりやすく伝えるコミュニケーションスキル
＜必須の経験・スキル＞ 下記いずれかの実務経験があること（３年以上） ・事業企画コンサルタント または マーケティングコンサルタントとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（Webサービスはなお可） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・Webアプリ、スマートフォンアプリ等のプロダクトマネジメントの経験 ・デプスインタビューやユーザビリティテストなど、UXリサーチ経験 ・UI / UXデザインの実務経験 ・データ分析経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・企画書、ワークフロー等の作成経験 ・サービス運営現場における業務設計、組織管理等の経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・問題意識を持ち、チームを巻き込んで解決に取り組める方 ・自ら提案し推進できるリーダーシップに優れた方
＜必須の経験・スキル＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ 情報セキュリティマネジメントの実務経験 ・ ネットワーク / システムセキュリティの実務経験 ・ 各種セキュリティ監査の実務経験 ・ 情報システム部門での社内IT管理運用の実務経験 ・ プロジェクトマネジメントの実務経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・Pマーク / ISMS 認証の運用管理の経験 ・ISMS等の各種監査の対応経験 ・社内規程の制定 / 改定の経験 ・社内の情報セキュリティガイドライン作成等の経験 ・従業員に対する情報セキュリティ教育・啓発の経験（情報セキュリティ領域以外の教育・啓発の経験でも可） ・情報セキュリティ / 個人情報保護関連の各種資格（CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、個人情報保護士 、等） ＜求める人物像＞ ・必要な要件やニーズを引き出すための「コミュニケーション」を大事にする方 ・情報セキュリティ管理者として業務を遂行できる「責任感」のある方 ・好奇心や何事にも 難題に対しても 前向きな「チャレンジ精神」をお持ちの方 ・大きな変化の中でも「楽しむこと」を忘れずに仕事に 取り組める 向き合える方
＜必須の経験・スキル＞ ・情報セキュリティマネジメントの運用全般 (情報セキュリティ専門でなくとも、情報システム / IT部門や総務部門などで関わったご経験でも十分に活かせます) ＜歓迎する経験・スキル＞ ・Pマーク / ISMSの事務局経験 ・ISMS等の各種監査の対応経験 ・社内規程の制定 / 改定の管理経験 ・社内のセキュリティガイドラインの作成等の経験 ・従業員に対するセキュリティ教育 / 啓発の経験（セキュリティ領域以外の教育 / 啓発の経験でも可） ・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格（CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士 等） ＜求める人物像＞ ・必要な要件やニーズを引き出すための「コミュニケーション」を大事にする方 ・情報セキュリティ管理者として業務を遂行できる「責任感」のある方 ・好奇心や何事にも 難題に対しても 前向きな「チャレンジ精神」をお持ちの方 ・大きな変化の中でも「楽しむこと」を忘れずに仕事に取り組める / 向き合える方
【必須】 ・普通自動車運転免許（入社日までに取得していればOK）
求めるスキル・経験 （必須）システム開発の経験（2年程度） （歓迎）Java、C#による開発経験 求めるマインド （必須）チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 （歓迎）上流工程にチャレンジしたい方
＜応募資格・必須スキル＞ 組込みシステムの開発経験(言語不問) ＜歓迎スキル＞ ①C,C++,C#,pythonなどの開発経験、スキル ②オブジェクト指向設計の経験 ③Liniux組込み開発経験 ④セキュリティに関する開発経験、知識
運営会社
HAINA株式会社
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