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【正社員・東京都】新卒/未経験者募集。【新卒採用戦略人事】拡大期に向けた採用戦略立案/キャリアアップできる環境、年俸523万円〜825万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/15

応募資格

【いずれか必須】 ■人事採用業務経験2年以上 ■採用戦略立案経験【歓迎】 ■面接官経験 ■説明会や研修の登壇経験 ■採用管理システム「AOL」の使用経験がある方【配属先情報】 ■戦略立案を推進できるメンバーが少ないための募集となります。 ■採用規模は年間100名程度です。(採用数は達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。) ■説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。 ■語学 - ■資格 - ■学歴大学大学院

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【正社員・東京都】経験者募集。【発注管理課/発注管理業務】実質年休128日／充実の福利厚生で働きやすさ◎、年俸496万円〜641万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/15

応募資格

【必須】 ■Excel VBAのスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許【歓迎】 ■建築に関する業務経験をお持ちの方 ■Accessのスキルをお持ちの方 ■語学 - ■資格 - ■学歴高校専修短大高専大学大学院

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【正社員・東京都】経験者募集。【東京】商品開発スペシャリスト/ワークライフバランス◎/1級建築士大募集、年俸854万円〜1055万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/15

応募資格

【必須】 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ■設計事務所、建築業界での商品開発経験　※賃貸住宅なら尚可【労働環境】 ■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎ ■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■語学 - ■資格一級建築士必須 ■学歴高校専修短大高専大学大学院

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【正社員・東京都】経験者募集。【経営企画部】コーポレートガバナンスの強化に取り組めるポジション、年俸523万円〜780万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/15

応募資格

【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■同社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか ■語学 - ■資格 - ■学歴高校専修短大高専大学大学院

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【正社員・東京都】経験者募集。土地活用営業/横浜/安定収入・インセンティブ制度充実/各種福利厚生制度充実　、年俸591万円〜965万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/15

応募資格

【必須】ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方【企業詳細】当社は全国で約54万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、安心してキャリア形成が可能です！ ■語学 - ■資格第一種運転免許普通自動車必須宅地建物取引士尚可 ■学歴高校専修短大高専大学大学院

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【正社員・東京都】経験者募集。【東京/転勤・出張なし】建築施工管理・創業70年黒字経営・社員のための福利厚生充実、年俸500万円〜1200万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/14

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方・顧客のために良い建物を造りたい！という熱意をお持ちの方 ■歓迎条件・1級建築士資格をお持ちの方・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

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【正社員・東京都】経験者募集。【東京/転勤なし】CADオペレーター！首都圏エリアに密着し、数々の建築物件に携わることができる、年俸500万円〜1000万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/14

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築施工管理またはCAD（Jw_cad）で建造物の作図経験のある方 ■歓迎条件・施工図のチェック・修正のできる方

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【正社員・東京都】経験者募集。★応募締切・定員あり★ 【オンライン合同説明会兼選考会】英語コンサルタント（東京/名古屋/関西）＜5月・6月開催＞、年俸450万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/14

応募資格

【応募資格】【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方【日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。年2回、同社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社など) 【求める人物像】 GRITは創業時の社名であり、我々は常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。加えて、以下の5つのValue（5grit）を価値観としてお持ちで、既に体現している方と一緒に働きたいと考えています。・Customer Oriented 顧客起点で物事を考え、行動します。・Go Higher 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。・Respect All 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをとります。・Own Issues 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。・Appreciate Feedback 全てのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

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【正社員・東京都】経験者募集。【グループＩＴ推進部】アウトソーサ統括（各種ヘルプデスク監理のPL・PM）、年俸546万円〜840万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/14

応募資格

＜必須要件＞・ネットワークやクライアント関連の知見または経験(Win11、PC、NW、Officeアプリ等) ・ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験者・PLまたはPMの経験をお持ちの方＜歓迎要件＞・情報セキュリティ対応（インシデント対応、セキュリティポリシー策定）など・顧客との折衝の経験・要件定義等上流工程の経験＜求める人物像＞・個人成果だけでなくチームでの成果を考えられる方・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方・物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）

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【正社員・埼玉県】経験者募集。【★面接確約★】法人営業／分譲住宅用地の仕入営業、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/04/14

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