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【正社員・東京都】経験者募集。【アカウントマネージャー】アカウントマネージャー、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可
年俸700万円〜1,200万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/29

応募資格

３．要件 MUST（下記いずれかのご経験） 以下いずれかのご経験を計5年以上お持ちの方。 SIer／ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験 中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験 経験職種例 ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ITベンダー／SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者 WANT 以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可 コンサルティングファーム／SIerでのプロジェクト推進経験 事業会社の経営管理・管理会計、または予算・見込策定の実務経験 財務会計や財務会計システムに関する知識 SaaS／サブスクリプションモデルでのカスタマーサクセス・アカウントマネジメント経験 求める人物像 当社にマッチする可能性の高い人物像 お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していく事に強い興味がある方 お客様への新たな価値を提案していく事に対して強い興味のある方 自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方 マルチプロダクト・AIなど、変化の激しい環境で自らの提案をアップデートし続けられる方

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【正社員・東京都】経験者募集。Salesforce Administrator / Salesforce アドミン、年俸600万円〜1050万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可
年俸600万円〜1,050万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/29

応募資格

３．要件 MUST（下記いずれかのご経験） Salesforce等のCRMを用いた業務プロセス改善の実務経験（2年以上目安） 単なる設定作業だけでなく、現場部門（営業やマーケティング等）と折衝し、要件定義から実装・定着までをリードした経験 部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 利害関係の異なる複数のステークホルダー（3部署以上等）との合意形成経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の知識・実務能力 WANT 正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 弊社が定義するカルチャーマッチ SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解 事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力 Account Engagementの運用・保守経験 求める人物像 当社では、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 こんな志向性の方、Welcomeです！ 当社のミッション・バリューへ共感し、組織全体の成果を優先できる方 「整っていない環境」をチャンスと捉え、自ら課題を発見し構造化することに面白みを感じる方 一次情報を重視し、データと事実に基づいて論理的に対話ができる方 新しいテクノロジーやツールに対する学習意欲が高く、検証・導入をリードできる方 オープンマインドでフットワーク軽く様々な関係者と交流するのが好きな方

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【正社員・東京都】経験者募集。データサイエンティスト　◆顧客はビックデータ保有企業／希望勤務地へ配属／転勤無／UIターン歓迎、月給25万円〜50万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可
月俸25万円〜50万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/29

応募資格

＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験を１年以上お持ちの方 ◆データ分析の実務経験（Python、R、SQLなど） ◆BIツールを用いたダッシュボード作成経験（Tableau、PowerBIなど） ◆データ基盤の構築経験 ◆ETLの設計/構築経験 ＜求める人物像＞ ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方

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【正社員・東京都】経験者募集。BizDevマネージャー候補、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可
年俸800万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/29

応募資格

3.要件 Must（下記いずれかのご経験） Bizdev業務の経験（3年以上目安） ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 チームマネジメントの経験 ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 スタートアップ企業で100→1000の拡大フェーズの業務経験 求める人物像（マインド） 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる

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【正社員・東京都】経験者募集。Revenue企画責任者候補、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可
年俸800万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/29

応募資格

3.要件 MUST B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を牽引した経験 事業構造（ビジネスモデル・商材特性・顧客課題）を深掘りし、課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験 複数部門（営業、BizOps、HR等）や現場メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません エンタープライズ向けB2B SaaS、経営層顧客、ドメインの深い無形商材での経験 Sales Ops／BizOps／RevOps／HRBP／採用と連携した経験 SFA／CRM／BI等を用いた計数モニタリングや営業プロセス改善の経験 高い論理的思考力、構造化力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 求める人物像（マインド） 事業成果への執着 施策や仕組みづくり自体を目的とせず、「すべては事業成長に貢献するか」を基準に判断・実行できる方 0-1の構築力と泥臭さ 既存の改善にとどまらず、必要であればゼロから仕組みを立ち上げ、自ら現場（商談同席やヒアリング）に飛び込んで課題を特定できる方 高い巻き込み力と意思決定力 経営層・事業責任者から現場メンバーまで、立場の異なるステークホルダーと対等に議論し、組織を動かし切れる方

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【正社員・東京都】経験者募集。経営戦略/事業開発　Strategy＆Growth、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可
年俸800万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/29

応募資格

３．要件 MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ① 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ② 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ③ VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上） └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A／EPM／ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ／メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験 新規事業／M&A／PMI（統合プロセス）など、 中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験 経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験 求める人物像（マインド） 過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

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【正社員・東京都】経験者募集。BizOps責任者候補、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なしリモート可
年俸800万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/29

応募資格

３. 求めるスキル・経験 MUST B2Bサービスにおいて、事業やフロントオフィス組織の立ち上げ／再構築に関わった経験 現場責任者と課題や優先順位を合意し、関係者を巻き込みながら定着まで進めた経験 Salesforce等SFA／CRMの要件定義・定着経験 WANT セールスやカスタマーサクセスなどフロントオフィス組織での実務経験 経営管理・管理会計の領域への関心 自ら事業をつくることにご関心があれば、会計の側面から事業意思決定の解像度を実務で深めることが可能です。 高い論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 求める人物像 すべてを事業に資するかで判断できる。施策・Opsが事業成果の手段であることを重要視している。 仕組みをつくりたい想いがある。すでにある仕組みの改善や練度を上げることだけでなく、必要と判断した場合に各所との交渉/合意を経て0→1でつくりあげたり、抜本的に再構築する意思決定ができる。 戦略と現場を往復できる。事業全体と、現場の行動変容の両方に当事者性を持てる。

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【正社員・三重県】経験者募集。国交省工事成績優秀企業3年連続・元請85％｜1〜3億円案件を専任で統括／残業月9h・賞与13ヶ月実績、年俸600万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

産休/育休実績あり社宅/家賃補助制度あり残業10時間以下リモート可
年俸600万円〜700万円
三重県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

【経験社数】5社まで 【学歴】大学卒以上 【応募条件】【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・公共工事の施工管理経験 ・普通自動車第一種運転免許 ┗社用車による移動があるため、必須となります。

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【正社員・千葉県】経験者募集。玉原【電子制御機器エンジニア】 年休125日/フレックス/WLB◎、年俸552万円〜679万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OK職種未経験OK転勤なしリモート可
年俸552万円〜679万円
千葉県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

【必須】 ■自動車通勤が可能な方 ■基礎的な電気の知識がある方 【歓迎】 ■C言語プログラム、 PLC、 SCADA、 DB等のソフトウェア開発経験 ■電子機器の設計、 製造 (調達、 製造、検査) 生産管理等の経験 ■電子回路設計の経験 制御盤設計の経験 ■CADによる結線図、 外形図、 組立図など図面作成の経験 英語スキル 【求める人物像】 ■協調性がある方 ■社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方 ■責任感が強い方 ■新しいことにチャレンジする意欲がある方 【取引顧客】 三井E&Sをはじめとした舶用ディーゼルエンジンメーカー ■造船所、及びその関連会社 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

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【正社員・東京都】経験者募集。【中途】新卒採用担当【Sun*】「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を採用から実現　※リモート可、年俸427万円〜605万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可副業OK
年俸427万円〜605万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/09/28

応募資格

応募資格（必須） ・社会人経験2年以上 ※ご経験のある方も歓迎です。 応募資格（歓迎） 〜当てはまらない場合も応募歓迎です〜 ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識（基本情報技術者資格など） ・人材紹介エージェント、採用コンサルのご経験 ・SEやエンジニア、デザイナーなど現場のご経験 求める人物像 ・当社のVisionやMissionに共感できる方 ・人に興味を持ち採用に対して想いをお持ちの方 ・ミッション達成に向け、目的思考で柔軟に物事を考えることが好きな方 ・チーム間で垣根を作らず、オープンでフラットなコミュニケーションが出来る方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客（社内外問わず）の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・仮説をたて論理的に物事を考えることができる方

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