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524件の求人が見つかりました

【契約社員・東京都】経験者/未経験者募集。【アルバイト・パート募集】商業ビル内の巡回警備スタッフ ◆週3日~/未経験OK/働きやすい環境、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談
東京都 契約社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/30

応募資格

★未経験応援・学歴不問 ★主婦(夫)・学生・フリーター・中高年応援 ★扶養内勤務OK 【このような方が活躍しています】 セキュリティ業界の巡回警備スタッフ(警備員、施設警備員、監視員、守衛、常駐警備)で未経験から働きたい方。 警備員や巡回警備スタッフで活躍したい方。 週3日からOK、扶養内勤務OKのセキュリティ業界で巡回警備スタッフとして働きたい方。 未経験、高卒、フリーター、中高年も活躍している職場で働きたい方。 巡回警備スタッフでブランクOKのアルバイトパートで働きたい方。 巡回警備スタッフ、主婦主夫、中高年、夜勤、60歳以上。 巡回警備スタッフを大量募集!

【正社員・福岡県】経験者募集。【博多】リードエンジニア・システム開発PM / 管理職候補 ※LINEヤフーGのプロダクト改善 / 上流から一気通貫、年俸700万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜
福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/30

応募資格

<必須の経験・スキル> 以下すべての経験・スキルがあること ・サーバーサイドまたはフルスタック開発(4年以上) ・上流工程(要求整理、要件定義、基本設計等) ・PLまたはPMとしてのプロジェクトリード ・異なる役割の関係者との調整、合意形成 <歓迎する経験・スキル> ・GitHubを用いたチーム開発経験、Linuxの基本的な操作経験 ・BIツールを利用したデータ可視化・分析、データ基盤構築の経験 ・BPR / DX / 業務自動化 / 生成AI導入等のプロジェクトに関わった経験 ・0→1でシステム・サービス立ち上げをリードした経験 ・個別開発した仕組みの標準化 / パッケージ化 / 共通基盤化を主導した経験 ・複雑な開発体制のマネジメント経験(国内外の開発ベンダー、業務委託、オフショア開発チーム等) ・複数プロジェクトの優先順位付け / リソース配置 / ポートフォリオ管理の経験 ・ピープルマネジメント経験 <求める人物像> ・事業や業務運営の課題を起点に、システムによる解決策を考えられる方 ・担当範囲にとどまらず、導入後の効果や運用定着まで責任を持って取り組める方 ・課題を自ら見つけ、提案し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・品質 / コスト / 納期 / リスク等の指標を踏まえてプロジェクトや組織をリードできる方 ・個別案件にとどまらず、標準化 / 横展開 / 再利用の可能性を考えられる方 ・ユーザー視点を持ち、より良い方法を粘り強く考えられる方 ・メンバーの成長やチームの成果に関心を持ち、将来的に組織マネジメントを担う意欲がある方 ・新しい技術や考え方を学び、変化や挑戦を楽しめる方

【正社員・東京都】経験者募集。【勤務地希望考慮】ソフトウェア開発エンジニア ユーザー側ポジションあり、年俸450万円〜1300万円、日本語N2(準ビジネスレベル)

年俸450万円〜1,300万円
東京都 正社員 日本語 N2
求人更新日:2026/09/30

応募資格

●必須 ・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上 ●尚可 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL/PM/テックリード、アジャイルマスターのご経験 ●求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方

【正社員・北海道士別市】経験者募集。建築施工管理🏗️有資格者募集|公共工事から民間工事まで幅広い建築に携わる。🏢創業85年超の安定企業|✨土日休×残業平均月20h|転勤なし、年俸304万円〜580万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸304万円〜580万円
北海道士別市 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【応募条件】・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 以下いずれかの免許・資格所持しているお方 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級建築士

【正社員・北海道士別市】経験者募集。土木施工管理🛣️有資格者募集|🏢創業85年超。大手顧客メインで安定|✨土日休×残業平均月20h|転勤なし、年俸304万円〜580万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸304万円〜580万円
北海道士別市 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【応募条件】・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 以下いずれかの免許・資格所持しているお方 ・1・2級土木施工管理技士 ・その他の土木・測量技術関係資格

【正社員・岐阜県】経験者募集。🎯書類選考通過率90%!内定率50%以上の積極採用中土木施工管理🌉2級有資格経験者◎面接確約!|💰年収750万円~|橋梁やトンネルなどの補修・修復工事|資格支援制度あり。1級取得目指して施工管理のプロへ。残業月15h・UIターン歓迎🍃、年俸750万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸750万円〜1,200万円
岐阜県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/29

応募資格

【経験社数】5社まで 【学歴】高卒以上 【応募条件】🌟U・Iターン歓迎! 【必須条件】 ■ 土木施工管理に興味がある方 ■ 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】下記の業務経験をお持ちの方は歓迎いたします! ■ 橋梁工事の施工管理経験 <こんな方からのご応募お待ちしております> ■ 安定した環境で、裁量を持って働きたい方 ■ 地域に根差して長くキャリアを築きたい方

【正社員・東京都】経験者募集。【中途】新卒採用担当【Sun*】「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を採用から実現 ※リモート可、年俸427万円〜605万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸427万円〜605万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

応募資格(必須) ・社会人経験2年以上 ※ご経験のある方も歓迎です。 応募資格(歓迎) 〜当てはまらない場合も応募歓迎です〜 ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識(基本情報技術者資格など) ・人材紹介エージェント、採用コンサルのご経験 ・SEやエンジニア、デザイナーなど現場のご経験 求める人物像 ・当社のVisionやMissionに共感できる方 ・人に興味を持ち採用に対して想いをお持ちの方 ・ミッション達成に向け、目的思考で柔軟に物事を考えることが好きな方 ・チーム間で垣根を作らず、オープンでフラットなコミュニケーションが出来る方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客(社内外問わず)の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・仮説をたて論理的に物事を考えることができる方

【正社員・東京都】経験者募集。【PdM】介護SaaSプロダクトマネージャー(ドメインエキスパート)、年俸450万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜600万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

<必須スキル> ・介護業界における対人支援の現場経験(目安:3年以上) ・施設(介護デイサービス、老人ホームなど)でのマネジメント経験(目安:3年以上) ※その他対象となる施設一覧 ・Excel(関数を用いた集計など)、Googleスプレッドシート、業務システム、など、PCを使った業務遂行が可能なかた <歓迎スキル> ・IT・Webプロダクトへの高い関心と自学自習の姿勢 ・日常的に新しいWebサービスやアプリに触れるのが好きで、最新のITトレンドや「使いやすいプロダクト」に関心がある方 ・プログラミングの仕組みやSaaSビジネス(サブスクリプションモデルなど)について、本やネットで自主的に調べたことがある方 <求める人物像> ・1つのプロダクトに深く入り込み、着実にグロースさせたい方 ・ユーザー課題を解像度高く捉え、仮説検証を回せる方 ・プロダクト改善だけでなく、必要に応じて業務や運用まで踏み込める方 ・社会的意義のある領域でプロダクトづくりに向き合いたい方

【正社員・東京都】経験者募集。【PdM】SaaS事業_プロダクトマネージャー(リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー)、年俸600万円〜950万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜950万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

<必須スキル> ・toB WebサービスもしくはSaaS事業のプロダクト企画経験 ・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験 ・KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験 <歓迎スキル> ・既存プロダクトのグロース経験 ・データ分析 / データ活用の経験 ・業務設計やオペレーション改善の経験 ・AI / 機械学習の活用経験 ・BtoBまたはBtoCプロダクトのPdM経験 <求める人物像> ・1つのプロダクトに深く入り込み、着実にグロースさせたい方 ・ユーザー課題を解像度高く捉え、仮説検証を回せる方 ・プロダクト改善だけでなく、必要に応じて業務や運用まで踏み込める方 ・社会的意義のある領域でプロダクトづくりに向き合いたい方

【正社員・東京都】経験者募集。【コーポレート】人事_労務担当(勤怠管理・給与社保担当)、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜600万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/28

応募資格

<必須スキル> ・労務実務経験  目安:3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 <歓迎スキル> ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験(就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験) ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 <求める人物像> ・正確性を大切にできる方: 従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ・ホスピタリティがある方: 社員からの問い合わせに対し、親身になって分かりやすく対応できる方 ・主体的に行動できる方: 決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方