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■必須 ・理系学科卒の方 （機械・電気・工学系など） または ・製造業における技術職経験をお持ちの方 （設備保全、生産技術、設備管理、機械オペレーターなど） ■歓迎 ・設備保全または設備管理経験 ・生産技術経験 ・機械設計またはCAD使用経験 ・AutoCAD、SolidWorksなどの使用経験 ・設備導入や設備更新プロジェクト経験 ・機械設備に関する基礎知識
■必須 ・理系学科卒の方 （機械・電気・電子・化学・工学系など） または ・製造業における技術職経験をお持ちの方 （設備保全、生産技術、設備管理、製造技術など） ■歓迎 ・設備保全または設備管理経験 ・生産技術業務の経験 ・機械設備または電気設備に関する知識 ・エネルギー管理に関する知識や経験 ・設備改善や省エネ活動の経験 ・設備導入や設備更新プロジェクトの経験
■必須：工学系学士号をお持ちの方 または同等の知識・実務経験をお持ちの方 【機械系・電気系・その他ツール】 一般工具
■必須：学生時代に理系の学習をしていた方
■必須 ・機械系または電気系の基礎知識をお持ちの方 （工業高校・高専・専門学校・大学での学習レベル可） または ・CADを使用した図面作成経験をお持ちの方 （実務・学校・職業訓練校での経験可） ■歓迎 ・AutoCADの使用経験 ・機械設備または電気設備の設計経験 ・プラント設備に関する知識や業務経験 ・設備保全、生産技術、設備導入の経験 ・メーカーや協力会社との折衝経験 ・設計エンジニアとしてキャリアアップしたい方 【機械系・電気系・その他ツール】 AutoCAD
■必須スキル・経験 事業会社でのITエンジニア採用の実務経験 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 ロジカルに物事を考える力 ■歓迎スキル・経験 エージェントとのリレーション構築の実績 採用イベントや説明会の企画・運営経験 採用広報・マーケティングに関する知見 ダイレクトリクルーティングツール（BizReach、Openworkなど）の使用経験 求める人物像 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
必要スキル・経験 ■必須スキル ・illustrator、Photoshopを使用したデザイン実務経験 ・デザインの新しいトレンドや用語へのアンテナが高い方 ・htmlを使用できる方 ・cssを使用できる方 ■歓迎するスキル・経験 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ・3DCADの使用経験をお持ちの方（商品のデザインにもチャレンジ可能です！） ・WordPressでのコード入力の実務経験をお持ちの方 ・デザイン業務の中でのマーケティング経験をお持ちの方 ・ディレクション業務のご経験をお持ちの方 ・ワードプレスのテーマ作成を行ったことある方 ・JavaScript ■求める人物像 ◎起案は代表のイメージを膨らませていくところからスタート。 場合によってはデザイナーではない方とのコミュニケーションも発生します。 デザインの価値最大化に向け、デザインプレゼンスを強化してください！ ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
【必須条件】（必要な経験・資格など） ・システム開発経験（開発言語、環境等は不問） ・SEもしくはPM、PLとして要件定義、設計経験、顧客調整経験 ・主体性を持って案件を進められる方。 ・未経験の領域でも能動的にキャッチアップしていける方。 【歓迎条件】（歓迎する経験・資格など） ・DX、ITコンサルティングとして顧客への提案経験 ・Tier1におけるPMもしくはPLとしての顧客折衝 ・工数見積（アプリ、インフラ等）の経験 ・ノーコード開発・ローコード開発ツールの構築、導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウドの設計、もしくは利用経験 ・クラウド型DWHの設計、導入経験 ・BIツールの導入経験 ・製造業における開発設計経験
＜必要な経験、スキル＞ Revitを使用した建設（意匠・構造・設備）に関わる実務経験1年以上 ＜歓迎する経験、スキル＞ ◆考え方 建設DXで業界に貢献したいと思っている 顧客とのコミュニケーションに前向きな方 新しい技術や業務に挑戦する意欲がある方 ◆建設・住宅設備における実務経験・知識 建設・住宅設備における設計・施工の実務経験 BIMモデルの作成および管理経験 建設関連法規に関する知識 設計図書、施工図などの理解 ◆自己啓発 スクール等に通ってIT関連の自己啓発をされている ITの資格を有している（基本/応用情報技術者資格など） AWSやAzure等のクラウドサービスの知識を有している ■求める人物像 以下に共感できる方と一緒に仕事をしていきたいです。 顧客の課題を解決するために「できる手法」の検討と検証を最優先します。 目の前の問題に捉われず、広い視野を持って課題に取り組みます。 何事からも常に新しい知見を習得し共有することで、自分自身と共に全員で成長します。 自己中心的に考えることなく、また顧客の意向を汲み取り、現状と将来に最適な提案や決定を行います。 現状に誠実に向き合い考え抜き、不可能だと判断することにも責任を持ちます。 自分の役割や業務に対する責任範囲に留まらず、同じ組織やチームのメンバーの役割や業務を理解し協働することを努めます。 自分自身の成長した過程を組織に共有し、組織と共に成長していける方の応募をお待ちしております。
応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ■ 歓迎要件（Want） 【toC領域の経験】 FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験 ■求める人物像 「マーケティングが利き腕の事業責任者」として、事業成長にフルコミットできる方 既存のtoBの常識にとらわれず、toCのベストプラクティス（徹底した顧客理解など）を、大胆にtoB事業へ応用できる方 戦略を描くだけの評論家ではなく、自らも泥臭くバナーのクリエイティブやコピーまで見極められるハンズオン型の方 事業企画や他部門と意見がぶつかった際にも、事業成長を第一に置き、泥臭いネゴシエーションを通じて物事を前に進める突破力をお持ちの方 プレイヤーとして手を動かせるだけでなく、戦略の意図をメンバーに翻訳し、組織全体の底上げができる「良き指導者」の側面を持つ方
運営会社
HAINA株式会社
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