＜必須＞ 下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Flutter、JavaScript、TypeScript FW必須 ＜歓迎＞ クラウド、Agile開発の経験 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験" 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人
業務経験 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・労務業務を2年以上ご担当したことがある方 (社会保険手続き、給与計算、勤怠管理を全て含めてご経験がある方) ・BPO事業における労務領域案件のPM（リーダー）経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 資格 不問 語学 不問 学歴 不問
■必須条件：下記2つを満たす方 ・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ・要件定義～設計、実装、テストまで問題なく行える方 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 学歴 不問
■応募資格（必須） ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験 ・基本的なコミュニケーション力 ・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味 ■応募資格（歓迎） ・法人、個人での営業経験（法人ユーザー、個人ユーザーどちらも対応有） ・業務／オペレーション改善経験 ■こんな人に仲間になってほしい ・当社のミッション、バリューへ共感いただける方 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・損害保険事務経験または金融機関事務のご経験がある方 または ・業界事務の経験は少ないが、これまでの経歴の中で自ら工夫をして実績につなげてこられた方 【歓迎】 ・保険知識がある方 ・損害保険会社もしくは代理店で就業した経験がある方 ・保険募集人資格（基礎・火災、少額短期）をもっている方 ・各システムを利用して、正確な情報入力や顧客応対が可能な方 ■語学 - ■資格 - ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事（九州）は、転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験 ▼歓迎要件 経理業務（九州）：日本商工会議所 簿記検定2級以上
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【応募条件】■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。（夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など） ・技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ※更新のサポートはあります。 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 【住居】ホテル内の住居（1LDK）に住み込み（ホテルの部屋とは異なる） 【契約】4年（1年目以降は毎年更新）4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、男性ペア、姉妹、兄弟、親子、日本人と外国籍のペア、外国籍ペアでご応募いただける方 （契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約（2～3店舗の統括）などの道あり） 【詳細】 https://www.sh-dream.jp/ 【歓迎条件】■雇われない働き方や、人生をやり直してチャレンジをしたい方 ■独立開業等の夢があり、資金を貯めたい/ノウハウを得たい方 ■人間的な成長をしたい方 【働き方参考】 https://www.superhotel.co.jp/dream/
３．要件 MUST 中途採用・HRBP・組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 エンジニア／PdM／デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 SaaS／IT企業／スタートアップにおける組織開発経験 経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験 評価制度／等級制度設計経験 組織サーベイやエンゲージメント改善経験 複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験 定量／定性データを活用した意思決定経験 WANT エンジニアリングマネジメントへの理解 100名以上規模の急成長組織での人事経験 技術広報・採用ブランディング経験 求める人物像 当社のMission・Valueに強く共感いただける方 「採用」だけでなく、「強い組織づくり」にコミットしたい方 経営・事業・プロダクトの文脈を理解し、人事戦略へ接続できる方 不確実性の高い環境でも、自ら課題を発見し推進できる方 高い視座と現場感覚を両立できる方 周囲を巻き込みながら変化を推進できる方 組織と人に対して誠実に向き合える方
■応募要件（MUST） ・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 ・高い対人影響力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力 ■応募要件（WANT） ・無形商材やソリューション領域での営業経験 ・長期プロジェクトの受注・PM経験 ・複雑なプロダクトの導入支援経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 ・英語でのメール対応・交渉ができる方 ■歓迎する人物像（WANT) ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ・正解の無い業務を楽しめる方 ・成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方 ・「浅く広い」接点ではなく、「深く狭い」信頼構築を好む方 ・忍耐強さとレジリエンス（折れない心）
◆MUST（必須） ・高卒以降 ・直近5年以内で事務業務経験1年以上 ◆WANT（歓迎） ・データ集計や加工などを通して、業務をよりスムーズに進めた経験がある方 ・「もっと良くできるかも」という視点で、前向きに業務改善へ取り組んできた方 ・新しい業務や環境にも柔軟に対応し、前向きにチャレンジできる方 ・チームが働きやすくなるような改善アイデアを発信した経験がある方 ＜求める人物像＞ 本ポジションは、お客様先へ常駐して業務を行うため、社内外問わずさまざまな方と関わる機会があります。 クライアント先で円滑にコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。 そのため、 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・前向きに業務へ取り組める方 を重視しています。 また、クライアントごとに業務内容や働き方が異なるため、変化を楽しみながら幅広い経験を積みたいという意欲のある方に向いている環境です。
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