採用企業名非公開

【正社員・東京都】経験者募集。営業推進:保険課/ヘルプデスク/プライム市場上場/年間休日123日/完全週休2日制、年俸523万円〜780万円、日本語N1(ビジネスレベル)

転勤なし

求人ID：29709

募集職種名	営業推進:保険課/ヘルプデスク/プライム市場上場/年間休日123日/完全週休2日制
職種カテゴリ	事務系 / 金融事務
仕事内容	企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 【募集ポジションの魅力】同社は全国に約3.7万棟の管理物件を持ち、その入居者・オーナー向けに火災保険をはじめとする保険を提供しています。本ポジションは、その保険代理店事業を支える部署で、商品・施策の企画から募集人の管理、法令対応、保険会社との調整まで、事業の根幹に幅広く携わることができます。現在は保険業法改正に伴う新たな販売体制の構築や、RPA・生成AIを活用した業務の効率化など、組織として大きな変化の時期にあります。決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善を提案し、それが全国の営業拠点の業務に反映されていく——そうした手応えのある環境です。保険業界での経験を活かしたい方はもちろん、保険の専門性を軸にキャリアを広げたい方を歓迎します。周囲と協力しながら主体的に取り組める方には、将来的に管理職としてチームをけん引していただくことを期待しています。仕事内容同社賃貸業務部賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務を担当していただきます。・同社基幹システムおよび保険会社システムを使用した保険契約の申込・変更・解約等の事務処理・保険契約の進捗管理に関する各種帳票・管理資料の作成およびデータ入力・集計業務・保険募集人資格の登録・更新管理、受講状況の確認および関連事務手続き・契約者様、保険会社、社内営業担当者からの問い合わせ対応（電話・メールなど）・保険契約書類の内容確認、不備チェックおよび関係部署との調整業務・各種データの管理・分析および業務改善に向けた資料作成【学べる経験】・全国の賃貸住宅の入居者・オーナー向け保険を扱う、保険代理店事業の企画・運営に関する実務経験・保険業法など法令に沿った募集体制づくり・募集人管理・内部管理の実務経験・保険会社、社内の営業部門・管理部門と連携しながら施策を企画・推進する経験・RPAや生成AIなど、DXを活用した業務改善を自ら企画・実行する経験【得られるスキル】・損害保険・少額短期保険の商品知識と、代理店実務の専門知識・保険関連法令・コンプライアンスの知識、リスク管理の視点・データを基にした課題発見・改善提案力、業務設計力・保険会社や社内の関係部署との調整力・折衝力、研修講師などを通じた伝える力【アピールポイント】・全国規模の管理物件と入居者を基盤にした、規模の大きな保険事業に携われる・法改正対応や新しい販売体制の立ち上げなど、変化の中心で仕事ができる・定型業務にとどまらず、自分の改善提案が全社の業務フローに反映される・保険の専門性を軸に、将来的には企画・マネジメント側へキャリアを広げられる配属先情報賃貸業務部賃貸業務グループ本店保険課 ■変更の範囲：会社の定める業務
会社設立年月	1973年08月
資本金	1億円
社員数	1000人以上
業種	不動産・建設系
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】下記いずれかに該当する方・損害保険事務経験または金融機関事務のご経験がある方または・業界事務の経験は少ないが、これまでの経歴の中で自ら工夫をして実績につなげてこられた方【歓迎】・保険知識がある方・損害保険会社もしくは代理店で就業した経験がある方・保険募集人資格（基礎・火災、少額短期）をもっている方・各システムを利用して、正確な情報入力や顧客応対が可能な方 ■語学 - ■資格 - ■学歴高校専修短大高専大学大学院
募集対象	経験者
海外在住者の採用	無し
雇用形態	正社員
給与	年俸：523万円～780万円 ■想定年収 523万円～780万円 ■想定年収 523万円～780万円月給制月給 292,000円～441,000円【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）・年収：856万　※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務地	東京都 ■所在地東京都中野区本町1-12-8 シンボリビル ■最寄駅東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅徒歩6分 ■勤務地備考私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）転勤について：当面無
勤務時間	09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ■フレックスタイム制無 ■残業有 ■残業手当有残業時間に応じて別途支給
休日・休暇	年間123日内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日規程により入社時期による変動有 ■その他その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）【休日休暇】内訳：完全週休二日制(休日はシフトによる) ※シフト制(月1回提出)※週5日出勤※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得。
福利厚生	健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有通勤手当会社規定に基づき支給上限15万円 ■制度在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅有・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金有 ■制度備考 ■休暇制度・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
選考プロセス	■面接回数 2回 ■選考筆記試験：無

求人更新日：2026/10/21

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