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【正社員・東京都】経験者募集。コンサルティングセールス/リーダー候補、年俸480万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸480万円〜700万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/28

応募資格

必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 運転免許 免許をお持ちでない方は、 入社後に免許所得いただく可能性がございます。

【正社員・東京都/名古屋/関西】経験者募集。★応募締切・定員あり★【オンライン合同説明会 兼 選考会】 英語コンサルタント(東京/名古屋/関西)【11月開催】、年俸450万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜
東京都/名古屋/関西 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/28

応募資格

【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空(CA、グランドスタッフ) / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【求める人物像】 GRITは創業時の社名であり、我々は常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。 加えて、以下の5つのValue(5grit)を価値観としてお持ちで、既に体現している方と一緒に働きたいと考えています。 Customer Oriented 顧客起点で物事を考え、行動します。 Go Higher 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 Respect All 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをとります。 Own Issues 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 Appreciate Feedback 全てのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

【正社員・東京都】経験者募集。【最先端技術で10年先も活躍する/お客様に寄り添う開発】ローコード開発エンジニア、年俸450万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/28

応募資格

業務経験 ■必須要件 Java、Javascript、Pythonいずれかを用いたシステム開発/導入経験3年以上   ■歓迎要件 下記いずれかのご経験 ・Microsoft Office365を用いた開発/導入経験1年以上 (Power Apps、Power Automate、Power BI、VBA、Azure等) ・SaaS製品およびローコード・ノーコードプラットフォームを用いた開発/導入経験1年以上 (例:Service Now、Microsoft Power Platform、Pega、OutSystems、Appian、Intra-mart、Wagby等) 下記の資格をお持ちの方 ・ITIL エキスパート 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問

【正社員・東京都】経験者募集。ServiceNowエンジニア(SaaS導入・ローコード開発)/SaaS全世界売上2位/世界基準で通用するスキルを身に着ける、年俸450万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/28

応募資格

業務経験 【必須】 ServiceNow導入・開発経験 (経験年数不問) 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 【求める人物像】 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方(IaCの知見者歓迎) ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方

【正社員・金沢】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
金沢 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 北信越エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・東北/仙台】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
東北/仙台 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 東北エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・東海/名古屋】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
東海/名古屋 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 東海エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・関西/大阪府】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
関西/大阪府 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 関西エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・中四国/広島県】経験者募集。インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決、年俸500万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜900万円
中四国/広島県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる 法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験 本部・経営層と経営課題について対話した経験 歓迎要件 中四国エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 求める人物像 自走力・使命感が突出して高い方 誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける 「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる

【正社員・東京都】経験者募集。営業推進/戦略、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/27

応募資格

必須要件 法人営業経験3年以上 事業会社での営業企画(推進)、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎要件 Salesforce等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 Looker Studio、GAS、BigQueryなどを用いた業務経験 営業組織のマネジメント経験、営業企画/推進どちらともの経験 事業計画や営業戦略の立案から、現場への展開、実行、成果に基づく改善までを一貫して担当した経験 求める人物像 不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場メンバーなど)を巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じて、チームの力を最大化できる。

NAKAMA日本就職とは

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