株式会社ホープス
求人ID：21481
| 募集職種名 | ServiceNowエンジニア(SaaS導入・ローコード開発)／SaaS全世界売上2位／世界基準で通用するスキルを身に着ける |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / ITコンサルタント |
| 仕事内容 | 【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 ServiceNowWorldForum2026にも参画しており、ServiceNow社やお客様から高い評価を得ております。 これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。 ・新規プロジェクト立ち上げのキーマン ・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ・ServiceNowとは？：https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ ・ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、 企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。 【社内研修体制】 当社では、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。 ServiceNow未経験の方はまず入門資格の取得であるCSAを、経験者の方はCISの資格取得をし、さらにステップアップして資格取得を目指していただくことができます。 また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、QA及びサポート体制も用意しておりますので、経験の年数問わずServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。 【求める人物像】 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方（IaCの知見者歓迎） ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方 【プロジェクト内容※一例です※】 ServiceNowの導入プロジェクト ServiceNowの運用保守プロジェクト ServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト 【キャリアパス※一例です※】 ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー 導入コンサルタント テックリード やりたい、なりたい姿に応じてキャリアを創っていくことが可能です。 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。 当社ではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」 ・「日本で新しいマーケットを開拓する」 ・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」 こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！ このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ＜当社BLOGもご覧ください＞ プロジェクトの具体例や当社の社風が分かる記事を掲載しております！ 是非ご覧ください！ HOPES blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/ ServiceNowPJ blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/servicenow%e5%b0%8e%e5%85%a5%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%82%af%e3%83%88%ef%bc%9a%e3%81%8a%e5%ae%a2%e6%a7%98%e3%81%ae%e6%a5%ad%e5%8b%99%e6%94%b9%e5%96%84%e3%83%bb%e5%8a%b9%e7%8e%87%e5%8c%96/ 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 |
| 採用企業 | 株式会社ホープス |
| 会社設立年月 | 1991年03月 |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、コンサルティング・リサーチ |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 業務経験 【必須】 ServiceNow導入・開発経験 （経験年数不問） 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 【求める人物像】 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方（IaCの知見者歓迎） ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：450万円～1000万円 450万 ～ 1000万円 (基本給： 436万9500円 ～) 給与形態 年俸 想定給与 450万 ～ 1000万円 (基本給： 436万9500円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 9万6500円 ～ 給与備考 給与改定は年2回 試用期間の説明■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都 〒 1040042 東京都中央区入船3－3－8ヒューリック築地イーストビル7階 勤務地備考 本社：東京本社：東京都中央区入船3－3－8 ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） ＜勤務形態＞ 固定時間制 ＜時間外労働に関する条件等＞ 固定残業手当あり（月45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日（土・日・祝日） 休暇：年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ＜休日・休暇＞ 年間休日 123 年間有給休暇 10日～20日 ※完全週休二日制 |
| 福利厚生 | 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 ※受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる） ＜厚生年金基金＞ 無 ※企業型確定拠出年金制度あり ＜通勤手当＞ 有 ※月上限5万円 ＜家族手当＞ 無 ＜寮・社宅＞ 無 ＜定年＞ 有 ※70歳 ＜退職金＞ 無 |
| 選考プロセス | 書類選考➤適正検査➤面接（人事）➤面接（現場マネージャー）➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。 |
求人更新日：2026/10/28
運営会社
HAINA株式会社
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