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64件の求人が見つかりました

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【契約社員・東京都】経験者募集。日本籍(含帰化)大歓迎。自社产品「網絡交易平台」VD视觉设计师 /Visual Designer, VD <要UI/Figma经验><日本設計要素>、日本語不要、英語日常会話レベル

給与応相談
東京都 契約社員 日本語 不要
求人更新日:2026/09/21

応募資格

<必須> 1. 有網頁設計經驗,有必要的軟體操作能力(Figma) 2. 有一定的編程能力 (CSS, JavaScript),設計風格偏日式。 3. 2年以上設計相關工作經驗。 4. 具備行銷和UI介面視覺整合能力尤佳。 5. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力,能與合作夥伴有效溝通。 6. 與團隊協作,確保設計在實作上的完整度和一致性。 7. 中文必须(水平:能听懂/读/写中文) + 至少一种工作语言(英语 or 日语) <歓迎> 1. 了解 CSS / HTML 基本知識或曾有切版經驗者佳 2. 有使用 After Effects 製作動圖、動態 Logo 經驗者佳

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【契約社員・東京都】経験者募集。〜35歳の女性大歓迎。Product UX Designer 要UI/UX经验、日本語不要

給与応相談
東京都 契約社員 日本語 不要
求人更新日:2026/09/21

応募資格

1. 教育背景: ・本科及以上学历,工业设计、人机交互、心理学、计算机或设计相关专业优先。 2. 专业技能: ・熟悉用户界面设计原则,熟练掌握交互设计方法论。 ・精通常用的交互设计工具,如Axure RP、Figma、Sketch、Adobe XD、Principle等。 ・熟悉iOS、Android、Web及小程序等平台的交互设计规范和特点。 3. 工作经验: ・通常需2-5年以上交互设计相关工作经验,具备大型互联网产品或移动应用设计经验者优先考虑。 4. 能力素质: ・良好的逻辑思维能力,能够快速理解业务需求并转化为设计方案。 ・优秀的沟通表达能力,善于跨团队协作。 ・积极关注行业趋势,学习并掌握前沿交互技术与方法。 5. 优先录用条件: ・具有成功的交互设计案例,有完整的上线产品经历。 ・具备一定视觉设计能力或前端技术知识(如HTML、CSS、JavaScript)。 ・熟悉用户研究方法,有用户访谈、问卷调查、数据分析等经验。

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【契約社員・東京都】経験者募集。〜35歳の女性大歓迎。Product Analyst 产品分析师、日本語不要

給与応相談
東京都 契約社員 日本語 不要
求人更新日:2026/09/21

応募資格

<职位要求> ・本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验; ・具备完整的产品生命周期管理经验和成功上线案例; ・有B2B SaaS产品经验,有电商平台/CRM/ERP/SaaS类产品的完整项目经验,有上述类型产品0-1的产品经历; ・有AI相关产品经验优先:如参与过AI/大模型能力集成、智能客服、AI辅助决策、自动化流程等产品的设计与落地; ・具备较强的AI工具应用能力,能熟练使用主流AI工具辅助需求分析、原型设计、数据处理、文档撰写等日常工作,显著提升人效; ・对AI技术趋势(LLM、Agent、RAG等)有基本了解,能判断哪些场景适合引入AI能力并评估投入产出; ・熟悉敏捷开发流程,具备优秀的用户需求分析、市场与竞品分析及数据驱动决策能力; ・善于跨部门沟通协作,具备较强的抗压能力、执行力、责任感和领导力。 <所需技能> 产品设计、产品规划、用户研究、产品运营、策略产品、AI工具应用、AI产品设计

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【正社員・東京都】経験者募集。採用・人材育成担当(新ブランドの組織づくりを担う HR メンバー)★中国上場大手企業★、年俸480万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸480万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/21

応募資格

【必須条件】 ・人事・採用業務に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・店舗での現場研修に前向きに取り組める方 ・新しい仕組みをつくることに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ、自ら行動できる方 【歓迎条件】 ・採用・人事の実務経験 ・中途採用・新卒採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社・求人媒体などを活用した採用経験 ・飲食・小売・サービス業界での経験 ・店舗運営・店舗管理の経験 ・研修・人材育成の経験 ・組織づくり・人事制度構築に関する経験 ・中国語・日本語などの語学力 こんな方を歓迎します ・採用だけではなく、人事として幅広い経験を積みたい方 ・現場を理解したうえで、人事の仕組みをつくりたい方 ・新しいブランド・事業の立ち上げに関わりたい方 ・採用・人材育成・組織づくりをゼロから経験したい方 ・将来的に HR の中心メンバーとして活躍したい方 ・スピード感のある環境で、自ら考えて行動できる方 「人を採用する」だけでなく、「人を育て、組織をつくる」HR に挑戦したい方をお待ちしています。

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【正社員・東京都】経験者募集。食品プロダクトマネージャー(食品类产品经理)★中国上場大手企業★、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/21

応募資格

<必須要件> ・日本の主要流通チャネルにおける「商品企画」または「顧客(クライアント)対応」の実務経験 ・日本語での高度なコミュニケーション能力(ネイティブレベル必須/顧客への単独提案・交渉ができるレベル) ・PCスキル(Office等を用いた提案資料・企画書の作成能力) <歓迎要件> ・商品を「0から1」で企画・開発し、流通チャネルへ導入させた成功実績・プロセス経験 ・食品または即席食品(惣菜・レトルト等)業界での商品開発・企画経験 ・中文(中国語)でのコミュニケーション能力 ・データ分析力および市場トレンドを的確に捉える感度・洞察力

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【正社員・東京都】経験者募集。物流&品質管理責任者【新エネルギー企業(上海本社)】、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/21

応募資格

・【必須(MUST)】 ・品質管理の実務経験 (物流業界、運送業界ベスト。製造業でも可) ・価格交渉・契約業務の経験 ・管理部署、技術部署など他部署と円滑に業務進める方 【歓迎】 ★通関士資格をお持ちの方 ★品質管理検定(QC検定)お持ちの方 ★危険物取扱者 資格をお持ちの方 ★電力/エネルギー業界経験者 ★品質&コスト総合管理プロジェクトのマネージャー経験 ★中国語&英語能力持っている方 ※外国籍の方は、日本語検定N1レベル以上をお持ちの方

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【正社員・東京都】経験者募集。蓄電所案件技術サポート【新エネルギー企業(上海本社)】、年俸800万円〜1200万円、日本語N2(準ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,200万円
東京都 正社員 日本語 N2
求人更新日:2026/09/21

応募資格

<最終学歴>専門卒以上、電気分野等理工学部専攻 ※実務経験ある方に学歴不問 <応募資格/応募条件> ・電気工事士1種、2種、3種など電気工事に関する資格取得者大歓迎 ・AutoCAD、Sketchup、Freecadなどツールを利用し、図面の読み取る、作成できる方 ※必須 ・新エネepc業界でのご経験二年以上をお持ちである方優先する ・太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所いずれか建設、開発経験一年以上をお持ちの方優遇

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【正社員・東京都】経験者募集。工事部マネージャー(蓄電所開発・EPC管理)、年俸1000万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,000万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/21

応募資格

【必須要件(Must)】 •1級電気工事施工管理技士 の資格を保有していること •高圧・特高受変電設備、または発電所(再エネ等)の施工管理実務経験 •プロジェクトにおけるマネジメント経験(リーダー、主任、課長職など) 【歓迎要件(Want)】 •蓄電池設備(BESS)の施工管理経験 •第1種・第2種電気主任技術者の資格 •EPC事業者、またはプラントエンジニアリング会社での実務経験 •新規事業への挑戦意欲や、スピード感のある環境での適応力

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【正社員・大阪府】経験者募集。2026年度 製造装置の新規設計、年俸640万円〜770万円、日本語N2(準ビジネスレベル)

年俸640万円〜770万円
大阪府 正社員 日本語 N2
求人更新日:2026/10/23

応募資格

【必須】次のいずれかの設計のご経験のある方 電気・電子回路設計、機構設計、ソフト設計(VB、C#、ラダー) 【歓迎】 ・メーカでの製品設計、生産技術部署で設備設計~立上げのご経験、リーダー経験のある方。 ・産業ロボット、画像処理、光学系の基礎知識の何れかをお持ちの方。

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【正社員・東京都】経験者募集。【経験者求人】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆ ※無期雇用派遣(正社員)※、年俸400万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜720万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/10/23

応募資格

ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます