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156件の求人が見つかりました

急募

【正社員・東京都】経験者募集。※急募※　【港区】オンラインクリニックの受付事務、月給22万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OK職種未経験OK
月俸22万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/23

応募資格

【必須条件】 ・社会人経験がある方 ・直近3ヶ月間にて欠勤が無い方 ・適切な言葉遣いでコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・ビジネス上のコミュニケーション能力がある方 ・業務上ログを取得するため、基本的なPC操作ができる方

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急募

【正社員・東京都】経験者募集。※急募※　中途採用担当　◆絶賛拡大期！／毎期予算達成中、月給27万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

職種未経験OKリモート可
月俸27万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/21

応募資格

・高卒以上 ・人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（営業、コーディネーター）など人材業務に関わった経験が1年以上ある方 ・東京本社への出社が可能な方 ※研修期間終了後リモートワーク可能 以下優遇条件　*いずれかに該当する方 ・人事（採用業務）に関わった経験が1年以上ある方 ・300名以上の規模間の会社に所属し、採用業務に関わったことがある方 ・中途もしくは新卒採用において年間100名以上の目標数字を追っていた方

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急募

【正社員・東京都/大阪府】経験者募集。★急募★キャリアアドバイザー職募集！　◆2026年12月中にご入社可能な方（応相談）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都/大阪府 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/21

応募資格

■必須要件 経　験:人材業界（キャリアアドバイザー）の経験1年以上 その他:東京本社（港区赤坂）もしくは大阪オフィス（大阪市北区）へ出社可能な方 入社時期:2026年12月中にご入社可能な方（応相談） ■歓迎要件 ・業界不問で無形商材の営業経験がある方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・年功序列ではなく、自分の実績をしっかりと評価される環境で活躍したい方

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急募

【契約社員・岐阜県】経験者/未経験者募集。【未経験/生産技術】岐阜県半導体メーカーでのエンジニアサポート！、年俸300万円〜360万円、日本語N1(ビジネスレベル)

WEB面接OK職種未経験OK業種未経験OK学歴不問産休/育休実績あり英語を活かせる適性テストなし
年俸300万円〜360万円
岐阜県 契約社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/21

応募資格

【経験社数】不問 【学歴】学歴不問 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【歓迎条件】Microsoft Officeソフトの使用経験（Excel、Word、Power Point）

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急募

【正社員・東京都】経験者募集。※急募※カスタマーサクセス企画（CS Ops / Planning）、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可
年俸600万円〜900万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/10/21

応募資格

■求める経験・スキル • BtoB事業におけるカスタマーサクセス、または営業企画・業務改善の経験 • 定量データに基づいたPDCA推進の実務経験 ログイン率、機能利用率、成果指標（本件におけるリスク運転削減等）などのデータを分析し、ボトルネックを特定して改善施策を回した経験 • テックタッチ・ロータッチ施策の実務経験 MAツールやCSツールを活用し、顧客の状態に合わせたコミュニケーションシナリオを設計した経験 • CRM（顧客管理システム）の活用・運用設計経験 業務フローに合わせてCRMの項目設計やデータ連携要件を定義できる方 • エンドユーザー（現場利用者）視点での課題解決能力 ■歓迎する経験・スキル • SaaSビジネスにおけるCS Ops（カスタマーサクセス・オペレーションズ）の経験 • BIツール（Tableau, Google Looker Studio等）を用いたダッシュボード作成経験 • SQLを用いたデータ抽出・分析スキル エンジニアに依頼せずとも、自ら必要なデータを抽出して仮説検証ができるレベル • IoTプロダクトやハードウェアを伴うSaaSの経験 「初期セットアップ（機器設置）」というハードルへの理解がある方 • セーフティ・モビリティ分野への関心 ■求める人物像 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 自ら手を動かして「仕組み」を作れる方 ファクト（数値・データ）を重視し、論理的にネクストアクションを決定できる方 曖昧・不確実な状況を楽しみ、データから新たな「勝ちパターン」を見つけ出せる方

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