【正社員・東京都】経験者募集。★オープンポジション★サステナブルビジネス部(エネルギートランジション関連)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します
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求人ID:21634
| 募集職種名 | 贈収賄・汚職防止に関する業務 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 事務系 / 金融事務 |
| 仕事内容 | 【部署概要】 当組織は、本邦における贈収賄・汚職防止(ABC)に関する統制運営および個別案件審査を担い、NY本部(HQ)のグローバルABCチームと連携しながら、当行本邦拠点のABCガバナンス強化を推進しています。 【業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ①本邦における個別案件審査(案件レビュー) ・接待・贈答・寄付・スポンサーシップ・Third Party Intermediaryに関する申請の審査 ・贈収賄リスクの軽重、当行規則との整合性、リスクレベルを判断 ・案件背景の確認や追加情報取得など、関係部署との連携を通じた審査対応 ② HQ(NY)との連携・協議 ・NYのABCヘッド・チームとのアドホック会議・案件共有 ・高リスク案件の判断についてHQ側と協議し、グローバルで整合した対応方針を整理 ③ ABCガバナンス業務(経験・習熟に応じて) ・贈収賄防止に関する行内規則・手続の整備・更新 ・全行的なABC施策の企画・とりまとめ、関係部署との調整 ・HQとの協働を通じたグローバルガバナンス高度化プロジェクトへの参画 【組織構成】 ・室長・次長の他、チームリーダーとメンバー3名(内2名は現状他業務と兼務) 【魅力】 ・グローバル金融犯罪対策領域における贈収賄・汚職防止業務の専門知見・能力獲得可能 ・社会的意義の高い同領域での専門性を高めることによる人材価値の向上 * ABC(Anti-Bribery and Corruption):贈収賄・汚職防止 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円(単体) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験 ・英語での業務遂行能力(TOEIC730点以上) 【推奨】 ・AML・経済制裁対応・贈収賄汚職防止に関する業務経験 ・その他コンプライアンス・リスク管理・監査の業務経験 ・国際業務や海外での業務経験 【求める人物像】 ・論理的思考力をもって個別案件や施策等を整え、チーム内で連携をとりながら遂行していける人材 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:600万円~1000万円 想定年収:600万~1000万 【処遇】 調査役手前の担当者レベル~調査役(600万円~1000万円程度) ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません) |
| 勤務地 | 東京都 東京(千代田区又は中野区) |
| 勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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