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求人ID：40413
| 募集職種名 | IFRS適用プロジェクト |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 財務・会計・監査 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進 ＜リーダークラス、担当者の募集＞ ・IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント ・また、IFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進 【部署概要・組織構成】 ■財務企画部新決算プロセス推進室 ・PMO部署として、領域ごとにラインを構成し、正社員として計約30名（※）が所属、若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍 ※部署内には、他に様々な会社からの業務支援メンバーが在籍。また、他部署・国内外の拠点・グループ会社も含めたプロジェクト関与者は数百名規模 財務・税務等の通常業務などを行う「財務企画部主計室（別に募集枠あり）」と連携して、プロジェクトを推進中 【募集背景】 ■現在、MUFGグループは、日本基準・米国基準で決算・開示を行っておりますが、将来IFRS（国際会計基準）を適用することを検討しております。 ■IFRS適用には、会計・決算実務の分野にとどまらず、ITシステム開発、業務・ビジネスへの影響検討なども含めた幅広い対応を要するほか、MUFGグループ全体の国内および海外拠点（米州・欧州［EMEA］・アジア全域）で進めるため、プロジェクトの進行に合わせPMO体制を拡大中です。 【魅力】 ■MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。 ■経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能です。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 以下の「社会人年数」はおおまかな目安です。 <<社会人年数3～15年の場合>> ■必須要件 下記いずれか必須 ①大手事業会社での財務会計業務、もしくは会計関連システム（含むERP）の開発・導入、あるいはIFRS適用（移行）業務の経験 ②監査法人・コンサルティング会社・ITベンダー等において、上記①記載内容における顧客企業へのサービス提供などの経験 ■歓迎要件（上記①②とも） ・金融機関（特に銀行）での業務経験ある方 ～銀行業の会計・システムは、一般的企業に比し特有の要素もあるため。なお、採用時にご希望確認のうえ、一定期間「財務企画部主計室」にて銀行決算実務を経験したうえで、プロジェクト参入とすることも検討可能です［実績有り］。 ・公認会計士、もしくはIFRSにて決算報告を行う（あるいはIFRS移行中の）企業での経験ある方 ・日本語に加え、英語でのコミュニケーションが可能な方 ～必須要件ではありませんが、グローバルで進行中のプロジェクトのため、ご活躍頂く場が増えます。 <<社会人年数15年超の場合>> 必須要件・歓迎要件とも上記「3～15年の場合」と同様ですが、①②での業務経験の豊富さ、歓迎要件の充足有無、業務マネジメント経験の有無などを、総合的に勘案させていただきます。 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：800万円～1200万円 想定年収：800万～1200万 【処遇】 主に、調査役手前の担当者レベル～調査役（800万円～1200万円） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません） |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-5 当社本店ビル （三菱UFJ信託銀行本店ビル） |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/06
運営会社
HAINA株式会社
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