求人ID：29793
| 募集職種名 | 建築施工管理:【広島】新築案件調査担当/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ★全国で社員数約4000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です 仕事の内容 賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します！ 【詳細】 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。現場へも調査へ行きます！工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 【労働環境】 ■残業20時間未満/月 ■社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます ■風通しが良く取引業者との関係も良好です ■キャリア入社の方を対象にした全国全体研修がございます ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html ■変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 |
| 会社設立年月 | 1973年08月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【推奨】 ■建築に興味があり経験を積みたい方、未経験だけど建築積算をしてみたい方、数字を扱うのが得意な方 【歓迎】 ■建築の設計や施工を経験された方 ■積算の経験がある方 ■CADが扱える方(CAD図面から数量を拾い出すのに使えます) 【求める人物像】 ■建築に興味がありチームでプロジェクトを進めることができる方 ■向上心と熱意、意欲がある方 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：523万円～678万円想定年収：523万円～678万円 想定年収：523万円～678万円 ■想定年収 523万円～678万円 月給制 月給 29万2000円～38万5000円 モデル年収例 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務地 | 広島県 ■事業所名 広島支店 ■所在地 広島県広島市中区立町2-30 ウツミ屋立町ビル7階 ■勤務地備考 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤について：当面無 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 |
| 福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万円 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■社員持ち株会制度 ■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 |
| 選考プロセス | ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：無 |
求人更新日：2026/07/22
運営会社
HAINA株式会社
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