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求人ID：40249
| 募集職種名 | 規制報告、内部管理計数作成担当 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 事務系 / 金融事務 |
| 仕事内容 | 【担当予定業務】 世界有数のメガバンクであるMUFGにおいて、金融規制対応とリスク計数分析の中核を担っていただきます。データドリブンなリスク管理体制の構築・運用を通じて、MUFGの健全な経営に貢献するとともに、国内外の幅広いビジネスをデータマネジメントの観点から支える、重要な役割です。 具体的な業務内容 ・国内外の金融規制（バーゼル規制、大口信用供与規制等）に基づく信用リスク計数の集計、報告業務 ・SAS、Excel（含むVBA）、Accessなどのツールを用いたデータ処理、データベース構築、報告資料作成 ・金融当局・社内マネジメントへの報告・提出資料作成、および社内外のステークホルダーに対する説明・調整 ・新商品のデータ収集・処理方法の検討、報告体制の効率化・自動化に向けた企画立案、システム要件定義、導入・改修プロジェクト推進 ・チームメンバー（派遣社員含む）への業務指示、指導、育成 ・将来的には、担当リスク領域の拡大や、より高度なリスク分析・企画業務への従事 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須スキル・経験】 ・金融機関（銀行、証券、信託銀行等）本部でのリスク管理業務や金融規制報告業務、またはそれに類似・相当する経験3年以上 ・大規模なデータ集計・分析業務の経験 ・Excelを用いたデータ処理（関数、ピボットテーブル等）のスキル ・論理的思考力、課題解決能力、および関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・SAS、Python、Rなどのプログラミング言語を用いたデータ分析・計数集計の実務経験 ・バーゼル規制、FSB報告、TNFD/NGFSなど、国内外の金融規制に関する専門知識 ・Excel VBA、Accessを用いた業務効率化の経験 ・信用リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスク、AIガバナンスなど、特定のリスク領域に関する深い知見 ・大規模プロジェクトにおけるシステム要件定義や推進経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外規制対応や海外拠点との連携で活用機会あり） |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：600万円～800万円 想定年収：600万～800万 【処遇】 担当者レベル（20代後半）：600～800万円 調査役レベル（30代前半）：1000万円～1300万円 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません） |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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