【正社員・東京都】経験者募集。★オープンポジション★サステナブルビジネス部(エネルギートランジション関連)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します
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求人ID:40290
| 募集職種名 | グローバルGCIB事業本部・CPM戦略企画 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 商品企画・マーケ・購買 / 事業企画・事業統括 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、クレジットポートフォリオマネジメント(CPM)の戦略策定・企画立案・高度化推進を担当するポジション ■主な業務範囲は、GCIBトップマネジメントの意思決定を支える信用ポートフォリオのリスクリターン向上を目標とした分析・調査・管理。具体的には、リスクウェイトアセット(RWA)の管理高度化、ポートフォリオの各種ディストリビューションの管理と推進、CPMグローバルヘッドとして海外CPM室3極のグローバル運営・施策推進、非日系・日系・市場といった部門を跨るCPM室の企画管理、1.5線としてリスク管理部署とリスク施策協働推進など、多岐に亘ります。 ■その中で具体的に担って頂く業務は、ご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談 【組織構成】 次長+5名。グローバルCIB部門を軸にしながら、その他部門に所属するCPM室(全体で約30名)と連携しながら、業務を担います。 【部署概要】 銀行のクレジットポートフォリオマネジメントを担うCPM室において、CPM戦略企画Grは、部門/地域/1・2線を横断するCPM室全般の運営・企画推進。そして非日系大企業ビジネスを担うGCIB部門のCPM戦略・企画部署として、ビジネスのフロントラインである海外CPM室を含む地域と密に連携をしながら部門全体のビジネス戦略と計画の立案・遂行及びその支援を担います 【募集背景】 社内確保が難しく外部から採用を検討しております 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております 【魅力】 ■グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外各地域の担当者と日々密に連携をしながら(言語:英語)、非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験できます ■また、銀行のCPM室の運営に関わることで、部門/地域/1・2線を横断してポートフォリオを見ることになり、銀行において幅広い見識を身につけられます ■入社後の活躍、及びご本人の意向次第では、CPM以外の戦略・企画領域や、海外駐在の機会もあり得ます |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円(単体) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・金融機関(銀行、証券、信託、アセマネ等)勤務経験でプロダクトやプロジェクト推進経験ある方(3年以上) ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上) ・金融資産のポートフォリオにかかる分析と企画の業務経験ある方(3年以上) 【歓迎】 ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・海外勤務経験のある方 ・金融機関にて非日系業務、プロダクト領域、ポートフォリオ管理(バイサイド)で企画・推進業務経験がある方 ・海外のローカルスタッフと独力で英語を使って(メール・口頭)コミュニケーションを取りながらタスク遂行できる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 【想定年収】当行規定に準ずる ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません) |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区大手町/大手町フィナンシャルシティグランキューブ |
| 勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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