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求人ID：45446
| 募集職種名 | アライアンスを通じた新規事業開発、金融サービス企画 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 商品企画・マーケ・購買 / 商品企画・サービス企画 |
| 仕事内容 | ■概要： 個人のお客様（約3400万人）の取引拡大に向け、外部企業と協働し、新たなビジネスモデル・金融体験の創出に向けた事業企画立案・推進を担当していただきます。 ■主な担当業務： ・非金融領域を含む外部企業との新規事業企画の立案 ・当社提供のBaaS事業における外部企業への提案・交渉、プロジェクトマネジメント （ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等） ■魅力点： ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・圧倒的な顧客基盤と出資先を含むMUFGグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。 ・MUFGは非常に大きな組織ですが、新事業グループは少数精鋭でスピード感を持ってお仕事頂ける環境です。 ■配属部署（2026/7月時点）: ・リテール・デジタル企画部 新事業グループ |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： ・個人向け（BtoC）、または個人のお客さまを最終利用者（BtoBtoC）とするサービスの新規事業企画立案、運営・改善の経験 ・外部企業との協業・アライアンス案件における新規事業企画立案、プロジェクト推進等を主体的に担った経験 ・金融関連サービスの新規事業企画立案、プロジェクト推進等に携わった経験 ■求める人物タイプ： ・金融ビジネスに関する理解を土台に、未経験の協業テーマに対しても粘り強く取り組める方 ・外部企業とのWin-Win協業スキームを設計できる方 ・問題点・論点を発見、整理し、成果物にまとめることができる方 ・あるべき姿を描き、主体的に論理性のある提案や実践ができる方 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：700万円～1200万円 想定年収：700万～1200万 【想定年収】700～1200万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区麹町 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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