【正社員・東京都】経験者募集。★オープンポジション★サステナブルビジネス部(エネルギートランジション関連)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します
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求人ID:49568
| 募集職種名 | AMLに関するグローバル取引モニタリング業務(外為) |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 金融・保険・ファイナンシャルプランナー(FP) |
| 仕事内容 | 【部署概要】 当組織は、中継送金におけるマネー・ローンダリング対策として、取引の事後モニタリングおよび疑わしい取引(STR)の調査・分析を担います。他行間の送金にMUFGが仲介する取引を対象としており、全世界の円決済の約8割に相当する中継送金をモニタリングしています。 【業務内容】 ①中継送金に対するAMLモニタリング ・システムで生成されたアラートを起点とした取引調査 ・英文の送金電文や外部情報を用いた送金人・受取人の確認 ・取引背景を踏まえたリスク評価 ②STR要否判断およびレポート作成 ・調査結果に基づくSTR該当性の判断 ・疑わしい、または疑わしくないと判断した根拠の整理 ・当局への届出を想定した簡潔なレポートの作成 【組織構成】 ・30名程度 【魅力】 ・世界の円決済を支える中継送金のモニタリングを通じて、社会的意義の大きい金融犯罪対策に携われます。 ・AMLや外為の経験がなくても、知的好奇心や仮説思考を活かして専門性を身につけられます。 ・さまざまな情報から取引背景を推測し、調査・分析する力を高められます。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円(単体) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・取引内容や顧客情報を確認し事実関係の調査・分析した経験 ・調査結果の根拠や判断理由を整理しレポートを作成した経験 ・英語での業務遂行能力(翻訳ツールを駆使し調査、読み書きができるレベル。目安TOEIC730) 【推奨】 ・外為事務、コルレス業務、金融機関取引、市場事務などの経験 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は興味 ・疑わしい取引(STR)の調査経験 ・不正検知、コンプライアンス、与信、リスク管理などの業務経験 【求める人物像】 ・一人で進める調査業務を得意とする方 ・マニュアルに依存せず、自らの発想力で仮説策定・検証ができる方 ・社会的意義のある仕事に魅力を感じる方 ・管理者より、プレーヤーとして専門性を極めたい方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:600万円~1200万円 想定年収:600万~1200万 【処遇】 ・調査役手前の担当者レベル~調査役(600万円~1200万円程度) ・担っていただく役割・職責を踏まえ、個別に決定します。 6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京(千代田区又は中野区) |
| 勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/11/13
運営会社
HAINA株式会社
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