株式会社ファミリーコーポレーション

【正社員・東京都】経験者募集。【所長候補】RC施工管理(RC建築事業の拡大メンバー)、年俸800万円〜1400万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:50114

募集職種名【所長候補】RC施工管理(RC建築事業の拡大メンバー)
職種カテゴリ建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理
仕事内容▼仕事内容 RC建築事業のさらなる拡大に向けた主体者としてご活躍いただきます 収益不動産領域で成長を続ける同社では、土地取得・権利調整・企画開発を強みに事業を展開してきました。現在は、土地販売に留まらず、RC建築まで一貫して手掛ける体制構築を進めています。その実現に向けて、RC造共同住宅・テナントの現場を統括できる所長候補を募集します。 単なる施工管理業務ではなく、将来的には施工体制の構築や組織づくり、若手育成なども担う、RC建築事業の成長を牽引いただく重要ポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・RC造共同住宅、テナント等の施工管理業務全般 ・品質・工程・安全・原価・顧客管理、現場所長としての現場統括、協力会社および専門業者との折衝 ・設計部門、開発部門との技術的調整 ・若手施工管理の育成およびマネジメント ・施工体制の構築、業務改善施策の立案 ・RC建築事業の拡大に向けた組織づくりへの参画 ▼働き方(長期的に活躍できる働き方を重視) ・月の残業時間は部署平均20~30時間程度 ・土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底、週休2日を実現 ・現場への直行直帰可能 ・業務効率化やDX推進にも積極投資 ▼組織風土 ・事業成長に伴い中途入社者が多数活躍中。社歴や年齢ではなく成果と貢献を評価 ・設計、開発、施工の距離が近く意思決定が早い ・現場経験や技術的な提案が経営や事業に反映されやすい ・挑戦を歓迎する成長企業ならではのカルチャー ▼ 部署構成 建築事業本部工事部配属予定(工事部_平均年齢38.7歳/中途入社割合9割) ▼この求人の魅力 ● RC建築事業の立ち上げを担う 同社はこれまで不動産開発を強みに成長してきましたが、今後はRC建築領域を強化し、土地取得から建築請負までを一貫して手掛ける体制構築を進めています。本ポジションは現場管理に留まらず、RC建築事業そのものを創り上げる中核人材として活躍いただけます。 ● 創業期を経た、拡大フェーズにかかわれる 2011年設立以来、収益不動産領域で成長を続け、従業員数・事業規模ともに大きく拡大してきました。現在は更なる成長ステージとしてRC建築領域への本格展開を進めており、新たなポストや挑戦・機会が次々と生まれています。 ● 経験が、事業の競争力になる 同社が求めているのは、単なる施工管理者ではありません。これまで培ってきた現場運営ノウハウや所長経験を活かし、品質向上や施工体制構築、若手育成まで担っていただきたいと考えています。あなたの経験そのものが、会社の競争力になります。 ● 成長企業だからこそのキャリアと報酬 RC建築事業の拡大に伴い、組織も今後さらに拡大していきます。成果や貢献を正当に評価する文化のもと、経験・実績に見合った裁量と処遇をご用意。年齢に関係なく、更なるキャリアアップや高年収を目指せる環境があります。 ● シニア人材も歓迎。経験を最後まで活かせる環境 同社が求めているのは、現場を知り、人を育て、品質を語れる人材です。年齢ではなく経験や実力を重視しており、ベテランだからこそ発揮できる知見や判断力を存分に活かしていただけます。これまで積み重ねてきたキャリアを、次の世代や事業成長につなげられるポジションです。 ● 成長のために、品質は妥協しない 同社は「高き理想を掲げ、倫理を尊び、多様なステークホルダーから最も信頼される」ことを経営理念に掲げています。売上や事業規模だけを追うのではなく、品質・安全・お客様への誠実な価値提供を重視。技術者として誇りを持てるモノづくりを追求しています。
採用企業株式会社ファミリーコーポレーション
会社設立年月2011年04月
資本金1億円
社員数200〜500人
業種不動産・建設系
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】RC造建物(共同住宅)の施工管理経験 【必須】1級建築施工管理技士資格
募集対象経験者
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸:800万円~1400万円 想定年収:800万~1400万円 ※ご経験及び前職給与に応じ、選考を通じて決定いたします。 6ヶ月 試用期間中の条件:同じ
勤務地東京都 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック 銀座7丁目ビル 6F (東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各建設現場)
勤務時間8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) ※内休憩時間60分(12:00~13:00)
休日・休暇<年間休日127日> ※公休125日+指定有給2日 ◆週休2日制(土日)※年に3回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇
福利厚生 <加入保険> 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/ <福利厚生> ◆交通費支給(月5万円まで) ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度(四半期毎) ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給
選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日:2026/10/29

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