兵庫県にある、外国人が応募できる求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【必須要件】 ・建設機械、防衛、商用車いずれかの業界での生産技術（工程設計、自動化/省人化導入検討、治具・設備の仕様書作成など）の経験 ・大阪府、兵庫県内で勤務できる方 【歓迎要件】 ・設備導入の経験 ・自動化推進、工程改善の経験 ・生産データ、設備データなどの統計分析の経験
【必須要件】 ・普通自動車免許（MT） ・自動車実験、評価業務の経験 【歓迎要件】 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱乙種4類資格
＜応募資格＞ 製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのマネジメント経験のある方
＜応募資格＞ 製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのマネジメント経験のある方
【経験社数】不問 【学歴】学歴不問
業務経験 ■必須：※下記2点を両方満たす方 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験（1年以上） ※下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識をお持ちの方を求めています。 新電力、再生可能エネルギー（太陽光、地熱、風力、バイオマス等）、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、 エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など ■歓迎： ・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOなどとの調整ないし折衝の経験 ・エネルギー政策基本法、エネルギー基本計画、S＋3E、省エネ法、温対法、パリ協定、グリーン成長戦略など、エネルギー政策や法律に関する知見 ・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コールセンターやBPOプロジェクトにおけるKPI管理、品質管理、プロセス標準化、運用設計、クライアントへの改善提案等のご経験 ・デジタルツールの導入や開発、カスタマイズのご経験（RPA、各種SaaSなど） ・クライアントや組織の課題解決にチャレンジしたい思いをお持ちの方
最終学歴 大学院・大学・短大・高専・専門・高校 フィールドエンジニア（医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど）・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 ＊「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供＊ ＊定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり＊ 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます
■開発実務経験必須（テスト期間を除く） ・Java、C#等のバックエンド言語：開発実務経験半年以上 ・Javascript、HTML、CSS等のフロント言語：開発実務経験1年以上 ※ただし、wordpressのみはNG
【経験社数】不問 【学歴】高卒以上 【応募条件】＜資格・免許＞ ・2級または1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ＜下記いずれかのご経験＞ ・施工管理経験 ・建設資材・生コン・セメント等の営業経験 【歓迎条件】1級土木施工管理技士
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ＊設計開発案件に特化！手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境！ 【当社には自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
必要とされる知識、スキル及び経験 ■機械の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：2年以上） ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ ■CADを用いた設計経験 └3D：CATIA、NX、Creo、Pro-E、I-deas、Solidworks、Inventor └2D：AutoCAD、I-CAD ■設計経験 └構造、機構、筐体、板金、樹脂、切削・金型などの機械設計知識を活かした設計経験をお持ちの方
＜必須要件＞ ・店舗開発業務経験者or・施工管理orマーケティング経験が２年以上ある方 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint、メール) ・スケジュール管理能力 ∟年間約50店舗以上を出店するため同時に複数店舗の管理が必要 ・向上心、探求心をお持ちの方 ・首都圏にお住いの方 ∟今後お願いする出張の為 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産業界での経験2年以上 ※仲介の経験がある方は尚可
業務経験 ■必須 ・社会人経験3年以上（業界や職種は不問） ※上記に加えて下記3点のいずれかを満たす方 ・実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験（Power BI、Power Automate、Power Appsなど） ・何らかのRPA開発経験（目安として1年以上、RPAツールの種類は不問です（WinActor、UiPath、BizRobo!など）） ・kintoneのプラグインや連携サービスを活用したアプリ構築のご経験 ■歓迎 ・Microsoft Power PlatformやRPA、kintoneを活用した社内外の業務改善・効率化経験があり、実績を定量的に示すことができる方 ☆異なる立場のステークホルダーを巻き込んだ業務改善・効率化の経験をお持ちの方は、特に大歓迎です！ ・顧客に寄り添い業務改善を支援することに共感いただける方 ・チームで仕事を進めることに前向きな方、チームワークを大切に働きたい思いをお持ちの方（基本的にチーム制での配属となるため） ・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験 ・新人育成や研修の担当者として、他者に教えた経験のある方（教育内容は問いません） ・生成AI（Copilotなど）の基礎知識 ・基本情報技術者などのIT資格取得者で、システム構築の基本的な流れや勘所を押さえている方 学歴 大卒（※大卒でない場合、IT系の専門学校や高専卒であれば可）
業務経験 ☆コンサルタントとしてこれからのキャリアを築きたい！という熱い想いを持った方のご応募をお待ちしています☆ ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など） ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問） ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可） ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識 学歴 大卒
【必要なスキル・経験】 ・長期的に知識・スキルのインプット、アウトプットの努力ができる方 ・短期的ではなく長期的に就業いただける方 ・数字データや計算を扱うことに抵抗のない方又は得意な方（文理不問です） ・基本的なPC操作（Excel・Word） ・エンジニアとして成長したい意欲のある方 ・理系出身の方尚可 ※文系出身の方もたくさん活躍中 【学歴】 ・高卒以上 【年齢】 ・20代～30代 経験によって考慮
【必要なスキル・経験】 ・長期的に知識・スキルのインプット、アウトプットの努力ができる方 ・短期的ではなく長期的に就業いただける方 ・数字データや計算を扱うことに抵抗のない方又は得意な方（文理不問です） ・基本的なPC操作（Excel・Word） ・エンジニアとして成長したい意欲のある方 ・理系出身の方尚可 ※文系出身の方もたくさん活躍中 【学歴】 ・高卒以上 【年齢】 ・20代～30代 経験によって考慮
【必要なスキル・経験】 【MUST】以下のいずれかに当てはまる方。 ・ものづくりに携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・製造経験者 ・エンジンに通ずる業務経験者 【学歴】 ・不問 【年齢】 ・～40歳 経験によって考慮
【必要なスキル・経験】 【MUST】以下のいずれかに当てはまる方。 ・理系学部学科卒（技術経験未経験でも歓迎 異業種からの転身も歓迎） ・製造業務での経験1年以上（学歴は不問） ・技術経験1年以上（学歴は不問） 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・機械系：機械設計経験者 ・電気系：制御設計経験者 【期待する人物像】 ・顧客とのコミュニケーションが良好な方 ・機械いじりが好きで手先が器用な方 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 【学歴】 ・高卒以上 【年齢】 ・～33歳 経験によって考慮
【必須要件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます 【歓迎要件】 ■機械・電気電子・情報通信の知識を有する方 ■電気・通信関係の保守・メンテナンス業務、または電気・通信工事関連業務の実務経験がある方 ■全国転勤可能な方
【応募資格・必須要件】 ※飲食店での複数店舗管理（8店舗以上）の経験必須 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※ 同社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。 ■ 歓迎する経験 ・SV／エリアマネージャー経験 ・店舗のQSC改善・立て直し経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・小中規模の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ※全国転勤が可能な方優遇（将来的に可能な方でも選考進められます）
運営会社
HAINA株式会社
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