NAKAMA | 外国人就職情報サイト

求人検索

東京大阪首都圏関西福岡

IT全般 QA/テスト営業事務建筑設計/施工経理/財務人事/法務マーケティング UIUX/CAD インフラ

詳細検索条件＞

検索条件リセット

簡単履歴登録(1分)

【正社員・東京都】経験者募集。H_812_【事業開発・サービス企画/専任担当】昨対比300%成長事業/業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア/リモートワーク可、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

業務経験:＜異業界・職種からのキャリアチェンジも歓迎！／学歴不問＞ ■必須要件・社会人経験3年以上・Excel/PPT基本スキル（基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成）上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門などでプロジェクトリード経験・Sierでのプロジェクトリード経験・コンサルファーム（戦略・IT）で3年以上の経験 ■歓迎条件・SQLの使用経験・SIプロジェクトのマネージメント経験、またはマネージメントチームへの参画経験・新規ビジネスを立ち上げたご経験資格:不問語学日本語ビジネスレベル学歴:不問（高卒以上）担当者より ■SEEDS COMAPNYについて「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。組織全体には、約44名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

詳細を見る
【正社員・東京都】経験者募集。E_361_データテクノロジー領域ディレクター (リーダー候補) クライアンの課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策ディレクションをお任せします、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

業務経験: ■必須要件※以下2点に該当する方・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験 ■歓迎要件・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの導入支援経験・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験・HTML、CSS、 JavaScript などのコーディングの実務経験がある方 ■ 求める人物像・チャレンジ精神：技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方・顧客対応力：円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方・自主学習能力：新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方資格:不問語学不問学歴:不問担当者より ■働く環境について・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層（男女比5：5）・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気紹介会社向け情報(求人票非公開) 【参考】 ■要件以外の選考基準・年齢25～49歳（開拓バイタリティーのある中堅層）・G3a～G4b（1年以内にLDRポジション想定）・事業会社の場合、折衝力、調整力・提案能力の有無（ありそうかどうか）・40歳以上の場合、PM経験やプレイングマネージャー経験優先 ■想定年収：500万円～800万円（平均残業時間20h含む） ■人材優先度 ①マーケツール導入支援 ②データ利活用（アナリスト） ③制作系ディレクター

詳細を見る
【正社員・東京都】経験者募集。E_311_データ利活用推進_顧客課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策推進をお任せします、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

業務経験: ■必須要件マーケッター・データアナリスト・ITコンサルタント歓迎！・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールやクラウドサービスの導入支援経験（ツール選定・ツール導入計画の策定・実施、データ解析、API連携などを含む）・デジタルマーケティング領域での顧客課題解決やデータ利活用の提案経験 ■歓迎要件・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールの実務経験・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験・AI、RPA、ローコード・ノーコードの知見をお持ちの方（自動化観点）資格:不問語学不問学歴:不問担当者より ■働く環境について・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能です・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層です（男女比5：5）・時期や案件によって変動はありますが、残業は平均20時間程度です・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできる雰囲気です

詳細を見る
【正社員・東京都】経験者募集。E_312_WEB広告運用_広告運用・プランニング~送客までを一気通貫でご支援/広告効果の最大化と顧客接点の最適化、年俸545万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

業務経験:■必須要件：・デジタル広告の運用経験（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などいずれかの実務経験）・クライアントもしくは自組織の課題に対して、改善提案を行った経験 ■歓迎要件：・リード獲得後のナーチャリングやCRM領域の知見・顧客接点の改善やコミュニケーション設計に関わった経験・マーケティング戦略の立案、または媒体横断での運用経験・新しい業務領域の立ち上げや改善プロジェクトの推進経験 ■求める人物像：・広告運用だけにとどまらず、事業成果につながる上流〜下流までのマーケティング業務に挑戦したい方・成果最大化に向けた改善を自律的に考えられる方・クライアント目線で課題を発見し、解決策を提案することにやりがいを感じる方・新しい領域にも柔軟に取り組める方、変化を前向きに楽しめる方資格:不問語学不問学歴:不問担当者よりクライアントのデジタル広告戦略から、その効果を最も発揮できるメディアバイイング、またデジタル広告における効果最大化のためのPDCAサイクル、運用をお任せします。当社が培ってきたアナリティクスのノウハウも転用できるポジションであり、今後の弊社ビジネス展開におけるチャンスにもなりうる機会となります。

詳細を見る
【正社員・東京都】経験者募集。E_235_東京コンタクトセンター_PM候補 ※SV採用、年俸448万円〜618万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

業務経験: ■Mustスキル※下記2点に合致する方・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある ■Wantスキル・予算目標に対する行動経験、予算管理経験・コンタクトセンター、類似する組織での新規提案、増額提案の提案書作成、実際の商談経験・コンタクトセンター、類似する組織での新規プロジェクト立上における構築、進捗管理経験・RPAやAIチャットボットなどデジタル導入推進の経験がある方・管理ポジションとして相応しいコミュニケーション基本スキル（受容と共感、適切なクッション言葉の活用、ロジカルシンキング等） ■人物像・自分とは異なる思想をもった同僚やオペレータに対して、相手を尊重した配慮あるコミュニケーションを取れる方・自身にとって難易度の高い要請であったとしても、できない理由を考えるのではなく、建設的に対処策を考えられる方・お客様を尊重し、クライアントのビジネスの成功を自分事と捉えることができる方 ◆◆下記のようなご経験の方歓迎！◆◆ コールセンターSV/店長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート資格:不問語学不問学歴:不問担当者より現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様に最適な提案を行っていただきます。 ■SV経験者：SVとして業務改善の提案・交渉・アクションプランの展開・プロジェクト全体の管理、また、顧客との契約管理・予算管理・新規獲得または既存拡大などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。RPAやAIチャットボットなどデジタル活用による業務改善、生産性向上に興味がありチャレンジしたい方にはお勧めです。

詳細を見る
【正社員・全国/宮崎県】経験者募集。M_総合職正社員/大手通信会社のITヘルプデスク/グローバルなIT業務で英語力を活かせる/快適なオフィス環境/宮崎駅から徒歩1分/年休120日以上/フレックス休暇あり/服装・髪色・ネイル自由♪＜全国転勤＞、年俸276万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

業務経験:■必須条件・パソコンの基本操作ができる方　┗ Windows、Office製品の基本操作、タッチタイピングなど・ビジネスレベルの日本語で文章作成ができる方・丁寧なコミュニケーションが取れる方　┗お客様やチームメンバーと連携しながら業務を進められること・英語でのライティングおよびスピーキングが可能な方 ■歓迎条件・IT系企業での就業経験または、システムサポート経験・英語でのサポート経験・英語圏での留学や就業経験 ■求める人物像・相手の話を丁寧に聞き、スムーズにやり取りができる方・前向きな姿勢で業務に取り組める方・学ぶ意欲があり、新しい知識を積極的に吸収できる方資格:TOEIC750点以上または、英検準1級以上（TOEIC750点以下の場合はご相談ください）語学英語上級レベル（Listening／Reading／Writingがビジネス使用レベル）、日本語能力試験（JLPT）N1所持または、相当レベルの日本語力（ビジネスレベル）学歴:不問担当者より ★この求人のポイント★ ・グローバル対応なので、英語力を活かし国際的なサポートができる！・留学経験や英語を使用した実務経験がある方大歓迎！・夜間勤務があるので、シフト制の就業経験がある方歓迎！・ヘルプデスク未経験の方でも、充実した研修制度が整っているため、　安心して業務をスタートできる点も大きな魅力！

詳細を見る
【正社員・東京都】経験者募集。【ダイレクトクリエイティブ】動画クリエイター/デザイナー　※リモート可◎、年俸410万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

■必須スキル以下いずれかの経験3年以上・After Effects、Premiere等を活用した動画制作経験・Adobe Photoshop/Adobe Illustrator を使った静止画デザイン経験・運用広告クリエイティブ制作の経験・HTML＆CSSなどWebデザインにおける基礎知識または下記いずれか1つ以上・生成AIツールを活用したクリエイティブ制作の知見・経験・Blender、Mayaを活用した　3DCG制作の経験・アートディレクター経験（社内外デザイナーへの指示・品質管理・提案） ■歓迎スキル・映像撮影のスキル（カメラマン/撮影ディレクター）・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験）・CMプランニング経験・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験・顧客へのプレゼンテーション・提案（提案書作成・見積り作成）・プロジェクトマネジメント業務の経験・5人以上のチームマネジメント（人材教育・育成/評価設計など）の経験・ExcelやPowerPointの基本操作 ■求める人物像・自身の対応領域にとらわれず、業務の幅を広げ、チームで成果を出せる方・市場トレンドをインプットし、アウトプットの幅を広げられる方・知的好奇心が高く、新しいことへチャレンジできる成長意欲のある方・抽象的や答えの無い課題に対して、柔軟な思考やスタンスで問題を解決できる方

詳細を見る
【正社員・東京都】経験者募集。【オープンポジション】総合代理店出身者活躍中！★デジタル活用支援★、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

求める人材要件＜必須スキル＞・【総合広告代理店/Web専業代理店/コンサルティングファーム/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて【インターネット広告の営業/プランニング/メディア営業】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方・クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること・マーケティングについての知識、分析経験のある方・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験＜特に歓迎する経験＞・5～15名程度のチームのマネジメント経験・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得・人材育成の経験・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験、Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験

詳細を見る
【・東京都】経験者/未経験者募集。【エンジニアから採用人事へ！（未経験可）】エンジニア採用人事（リーダー候補）＿業界トップシェアの自社プロダクト/経営基盤〇/経営層との距離感近く裁量大/フレックス勤務、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

■必須要件いずれかに該当する方・エンジニア採用／採用支援の実務経験・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 ■歓迎要件・新卒採用／採用広報／イベント企画／スカウト運用などの実務経験・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験・マネジメントやリーダー経験（規模不問） ■求める人物像・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を立てながら主体的に動ける方・自らが主体的に動き、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことに意義を感じる方・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方採用人数：2〜3名

詳細を見る
【・東京都】経験者募集。【人事リーダー候補募集】エンジニア採用人事＿業界トップシェアの自社プロダクト/経営基盤〇/経営層との距離感近く裁量大/フレックス勤務、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

■必須要件いずれかに該当する方・エンジニア採用／採用支援の実務経験・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 ■歓迎要件・新卒採用／採用広報／イベント企画／スカウト運用などの実務経験・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験・マネジメントやリーダー経験（規模不問） ■求める人物像・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を立てながら主体的に動ける方・自らが主体的に動き、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことに意義を感じる方・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方弊社担当者よりエンジニア採用は年間25名ほどの採用数ですが、ミドル・ハイクラス採用が中心であり、潜在層へのアプローチも行うので、質を重視した採用になります。エンジニア組織の管掌役員である副社長とコミュケーションを取りながら、仮設検証・効果測定を回していくため、採用力・企画実行能力を高められるポジションです。とはいえ、人事未経験で入社されたリーダーやメンバーもおりますし、チームでの協力体制も強固ですので、お互いに人事として切磋琢磨しながら成長し合える環境です。採用人数：2〜3名

詳細を見る

前へ 1 ... 22 23 24 ... 623 次へ

1 ... 22 23 24 ... 623

検索履歴

人気求人